Форум сотрудников МВД России

Форум МВД



  Ответ в темуСоздание новой темыСоздание опроса

> Выплаты по ст.16.1 Положения о службе, зачисление в распоряжение МВД
zemanigor
Дата 30.04.2011 - 11:58
Цитировать сообщение
Offline



сержант
**

Профиль
Группа: Пользователи
Сообщений: 16
Пользователь №: 546
Регистрация: 29.04.2011



Рейтинг:
(0%) -----


При зачислении в распоряжение МВД были полностью прекращены выплаты надбавки за сложность..., надбавки за работу в органах предварительного следствия, ежемесячная стимулирующая выплата по приказу 885.

В приказе отмена выплат обоснована положениями ст. 16.1 Положения о службе в ОВД РФ.

Полагаю, что это противоречит существующему законодательству.

Положение о службе содержит лишь общие принципы прохождения службы, а уже детальное применение Положения изложено в приказах МВД РФ 1038 и 960.

Об этом как раз и говориться в последнем абзаце ст. 16.1 Положения, где указано, что порядок зачисления и порядок нахождения в распоряжении МВД определяет министр ВД РФ.

В указанных приказах содержиться указание на выплату денежного довольствия в период зачисления в распоряжение - в полном объеме, но не более 2 месяцев.
К тому же в ст. 16.1 нет прямого запрета на выплату всех надбавок и выплат. Именно приказ 1038 МВД РФ должен детально разьяснить когда начальник должен платить, а когда может не выплачивать существующие надбавки и иные выплаты.

Пока в приказы МВД РФ не будут внесены изменения они подлежат исполнению в том виде, в котором существуют сейчас.
PMПисьмо на e-mail пользователю
Top
zemanigor
Дата 6.05.2011 - 17:58
Цитировать сообщение
Offline



сержант
**

Профиль
Группа: Пользователи
Сообщений: 16
Пользователь №: 546
Регистрация: 29.04.2011



Рейтинг:
(0%) -----


я был зачислен в распоряжение МВД по РК. При этом мне были прекращены выплаты надбавок за сложность, напряженность и специальный режим службы, за работу в органах предварительного следствия, ежемесячная стимулирующая выплата. Чем руководствовался руководитель принявший такое решение неизвестно и представитель МВД нам на этот вопрос дал такой же ответ – «не знаю».
Однако, МВД не частная организация и каждый руководитель МВД принимая то или иное решение должен руководствоваться не личными предпочтениями, а требованиями законодательства, в том числе и приказов вышестоящих руководителей МВД.
Согласно ст. 16.1 Закона – постановления Верховного Совета Российской Федерации № 4202-1 от 23 декабря 1992 года, утвердившего «Положение о службе в ОВД РФ»:
Порядок зачисления сотрудников органов внутренних дел в распоряжение органов внутренних дел и порядок нахождения сотрудников органов внутренних дел в распоряжении органов внутренних дел устанавливаются Министром внутренних дел Российской Федерации.
Значит, при принятии решения о зачислении сотрудника ОВД руководитель обязан руководствоваться решениями Министра внутренних дел РФ, в том числе и по размеру и содержанию производимых выплат.
Такие решения есть. Это приказы МВД РФ № 1038 от 1999 г. и № 960 от 2009 г.
Согласно приказа № 960 МВД РФ от 2009 г. (Положение о денежном довольствии сотрудников ОВД РФ):
п.2 – Денежное довольствие сотрудников включает в себя:
- оклад по занимаемой штатной должности,
- оклад по специальному званию, которые составляют оклад денежного содержания;
- процентную надбавку за выслугу лет;
- процентные надбавки за ученую степень и ученое звание;
- надбавки и иные дополнительные выплаты, установленные законодательством Российской Федерации, Президентом Российской Федерации, Правительством Российской Федерации, а в пределах выделенных средств - Министром внутренних дел Российской Федерации.

п. 145 - Сотрудникам, освобожденным от должности и зачисленным в распоряжение органа внутренних дел, денежное довольствие сохраняется и выплачивается в полном размере, но не более двух месяцев.
Приказ МВД РФ № 1038 от 1999 года (Инструкция о порядке применения Положения о службе в ОВД РФ):
Согласно ст. 8.6. указанной Инструкции:
За время нахождения сотрудника в распоряжении органа внутренних дел (но не более двух месяцев) размер денежного довольствия сохраняется.
Выплата денежного довольствия осуществляется в порядке, установленном Положением о денежном довольствии сотрудников органов внутренних дел.
Федеральный закон № 156-ФЗ от 22.07.2010 года всего лишь определил, что в каких-то случаях надбавки могут и не выплачиваться, но в каких именно случаях, при каких условиях (то есть порядок зачисления в распоряжение и нахождения в распоряжении) – должен определить Министр ВД РФ.
Министром ВД РФ этот порядок (условия) уже обозначены – денежное довольствие должно выплачиваться в полном объеме, но не более 2 месяцев.
Для изменения этого, установленного министром МВД РФ, порядка (условий), необходимо внести изменения в соответствующие нормативные акты – приказ МВД РФ № 1038 и приказ МВД РФ № 960.
Пока же эти изменения не внесены руководствоваться, следует действующим порядком, критериями и условиями, установленными Министром внутренних дел. Принятие решений противоречащих, можно даже сказать противоположных, решению министра внутренних дел Российской Федерации НЕДОПУСТИМО и противозаконно.
PMПисьмо на e-mail пользователю
Top
TONYA
Дата 7.05.2011 - 08:28
Цитировать сообщение
Offline



младший сержант
*

Профиль
Группа: Пользователи
Сообщений: 11
Пользователь №: 638
Регистрация: 5.05.2011



Рейтинг:
(0%) -----


Да, у меня те же доводы... а в прокуратуру написала о злоупотреблении правом и дискриминацией в сфере труда...
PMПисьмо на e-mail пользователю
Top
Kассандра
Дата 8.05.2011 - 18:25
Цитировать сообщение
Offline



генерал-полконик
**********

Профиль
Группа: Пользователи
Сообщений: 1779
Пользователь №: 60
Регистрация: 20.02.2011



Рейтинг:
(60%) XXX--


Каков порядок осуществления денежных выплат сотрудникам органов внутренних дел Российской Федерации, увольняемым по сокращению штатов? Подлежат ли применению в отношении данной категории сотрудников нормы Трудового кодекса Российской Федерации?


Порядок и условия прохождения службы сотрудниками органов внутренних дел Российской Федерации регулируются Положением о службе в органах внутренних дел Российской Федерации, утвержденным Постановлением Верховного Совета Российской Федерации от 23 декабря 1992 г. N 4202-1 (далее - Положение о службе).
Статьей 64 Положения о службе установлено, что сотрудникам органов внутренних дел, увольняемым со службы, предоставляются социальные гарантии и выплаты, определяемые Правительством Российской Федерации.
Вопросы выплат сотрудникам органов внутренних дел Российской Федерации при увольнении со службы регулируются постановлением Правительства Российской Федерации от 22 сентября 1993 г. N 941 "О порядке исчисления выслуги лет, назначения и выплаты пенсий, компенсаций и пособий лицам, проходившим военную службу в качестве офицеров, прапорщиков, мичманов и военнослужащих сверхсрочной службы или по контракту в качестве солдат, матросов, сержантов и старшин либо службу в органах внутренних дел, Государственной противопожарной службе, учреждениях и органах уголовноисполнительной системы, и их семьям в Российской Федерации" (далее - Постановление).
В соответствии с подпунктом "б" пункта 17 Постановления лицам рядового и начальствующего состава органов внутренних дел при увольнении со службы выплачивается единовременное пособие. Размер данного пособия зависит от основания увольнения и выслуги лет.
Так, лицам рядового и начальствующего состава органов внутренних дел, уволенным со службы по сокращению штатов, выплачивается единовременное пособие в размерах: при выслуге менее 10 календарных лет - пяти месячных окладов, при выслуге от 10 до 14 календарных лет включительно - 10 месячных окладов, при выслуге от 15 до 20 календарных лет включительно - 15 месячных окладов и при выслуге свыше 20 лет - 20 месячных окладов денежного содержания.
Пунктом 18 Постановления предусмотрено, что лицам рядового и начальствующего состава органов внутренних дел, имеющим общую продолжительность службы от 15 до 20 лет и уволенным со службы по сокращению штатов без права на пенсию, в течение 5 лет выплачивается ежемесячное социальное пособие в размере: при общей продолжительности военной службы (службы) 15 лет - 40 процентов суммы оклада денежного содержания; за каждый год свыше 15 лет - 3 процента суммы оклада денежного содержания.
Кроме того, названным пунктом Постановления установлено, что лицам рядового и начальствующего состава органов внутренних дел, уволенным со службы, в том числе по сокращению штатов, без права на пенсию и имеющим общую продолжительность службы менее 15 лет, в течение одного года после увольнения сохраняется выплата оклада по специальному званию.
Выплата денежного довольствия сотрудникам, увольняемым из органов внутренних дел, регламентируется Разделом ХХХIII Положения о денежном довольствии сотрудников органов внутренних дел Российской Федерации, утвержденного приказом МВД России от 14 декабря 2009 г. N 960.
Таким образом, размер и порядок выплат при увольнении из органов внутренних дел урегулирован нормами специального законодательства.
Данные гарантии распространяются на всех сотрудников органов внутренних дел, вне зависимости от местностей, в которых они проходят (проходили) службу.
В соответствии со статьей 11 Трудового кодекса Российской Федерации трудовое законодательство и иные акты, содержащие нормы трудового права, не распространяются на военнослужащих при исполнении ими обязанностей военной службы, а также других лиц, если это установлено федеральным законом.
Согласно Федеральному закону от 17 июля 1999 г. N 177-ФЗ "О применении Положения о службе в органах внутренних дел Российской Федерации в связи с принятием Федерального закона "О внесении изменений и дополнений в Закон РСФСР "О милиции" Положение о службе применяется до принятия соответствующего федерального закона. Таким образом, Положение о службе по юридической силе обладает статусом федерального закона.
На основании изложенного, с учетом того, что размер и порядок выплат при увольнении со службы урегулирован нормативными правовыми актами, изданными в соответствии с Положением о службе, правовых оснований для применения Трудового кодекса Российской Федерации не имеется.

Ответ подготовлен ГПУ ПД МВД России. 15.02.2011

PMПисьмо на e-mail пользователю
Top
zemanigor
Дата 7.06.2011 - 13:25
Цитировать сообщение
Offline



сержант
**

Профиль
Группа: Пользователи
Сообщений: 16
Пользователь №: 546
Регистрация: 29.04.2011



Рейтинг:
(0%) -----


Не понял для чего здесь сообщение от Касандры.
Разговор не о Трудовом кодексе, а о Положении о службе в ОВД РФ.
Если же говорить о применении трудового законодательства к сотрудникам милиции, то стоит отметить, что согласно пленума ВС РФ если какой-то аспект службы не урегулирован специальным (милицейским) законодательством, то применению подлежит трудовое.
PMПисьмо на e-mail пользователю
Top
тринити
Дата 15.06.2011 - 02:11
Цитировать сообщение
Offline



рядовой
*

Профиль
Группа: Пользователи
Сообщений: 9
Пользователь №: 756
Регистрация: 18.05.2011



Рейтинг:
(0%) -----


Kассандра, Вы так и не ответили, как выплачивается денежное довольствие сотрудникам, находящимся в распоряжении:
- по приказу 960 (в полном объеме, в течение 2-х месяцев)
или
- по "Положению о службе в ОВД" ( только оклады и надбавка за выслугу)

Просьба ответить конкретно.

Отдельный вопрос про ЕДП ([b]оклад по президентскому Указу) находящимся в распоряжении - его-то как можно отменить? Он отдельным НПА введен, в структуре денежного довольствия про него косвенным образом упомянуто. Фактически его не выплачивать невозможно.
Так нет-же, пытаются не платить.
PMПисьмо на e-mail пользователю
Top
Kассандра
Дата 15.06.2011 - 21:55
Цитировать сообщение
Offline



генерал-полконик
**********

Профиль
Группа: Пользователи
Сообщений: 1779
Пользователь №: 60
Регистрация: 20.02.2011



Рейтинг:
(60%) XXX--


Цитата (тринити @ 14.06.2011 - 20:11)
как выплачивается денежное довольствие сотрудникам, находящимся в распоряжении:
- по приказу 960 (в полном объеме, в течение 2-х месяцев)
или
- по "Положению о службе в ОВД" ( только оклады и надбавка за выслугу)

Просьба ответить конкретно.


Предельно конкретно. 960 приказ не противоречит Положению ни одной буквой. Оклад, звание, выслуга - минимальные гарантии, остальные выплаты, в т.ч. ЕДП, производятся в соответствии с приказом по личному составу, в зависимости от объема и содержания служебных обязанностей сотрудника, зачисленного в распоряжение.
PMПисьмо на e-mail пользователю
Top
тринити
Дата 17.06.2011 - 21:09
Цитировать сообщение
Offline



рядовой
*

Профиль
Группа: Пользователи
Сообщений: 9
Пользователь №: 756
Регистрация: 18.05.2011



Рейтинг:
(0%) -----


Уважаемая Kассандра, п.145. Приказа 960 гласит:
"Сотрудникам, освобожденным от должности и зачисленным в распоряжение органа внутренних дел, в том числе сотрудникам, которым выплата денежного довольствия производится в порядке, предусмотренном разделом XXI настоящего приказа, денежное довольствие сохраняется и выплачивается в полном размере, но не более двух месяцев."

И где здесь сказано про "минимальные гарантии"?
В полном размере, значит, полном размере, т.е. в том составе и сумме которые были
до зачисления в распоряжение. А Вы говорите "не противоречит". Интересно, когда Вы разарабатывали этот приказ, то тоже имели ввиду, что полный размер- это "минимальные гарантии"?
PMПисьмо на e-mail пользователю
Top
Kассандра
Дата 17.06.2011 - 21:24
Цитировать сообщение
Offline



генерал-полконик
**********

Профиль
Группа: Пользователи
Сообщений: 1779
Пользователь №: 60
Регистрация: 20.02.2011



Рейтинг:
(60%) XXX--


Цитата (тринити @ 17.06.2011 - 15:09)
п.145.  Приказа 960 гласит:
"Сотрудникам, освобожденным от должности и зачисленным в распоряжение органа внутренних дел, в том числе сотрудникам, которым выплата денежного довольствия производится в порядке, предусмотренном разделом XXI настоящего приказа, денежное довольствие сохраняется и выплачивается в полном размере, но не более двух месяцев."

И где здесь сказано про "минимальные гарантии"? 
В полном размере, значит, полном размере, т.е. в том составе и сумме которые были
до зачисления в распоряжение. А Вы говорите "не противоречит". Интересно, когда Вы разарабатывали этот приказ, то тоже имели ввиду, что полный размер- это "минимальные гарантии"?

Приказ разрабатывался до принятия изменений в Положение о службе. В редакции Положения о службе, действовавшей на момент издания 960 приказа, выплаты в распоряжении звучали так:
16. При проведении организационно-штатных мероприятий сотрудник органа внутренних дел может быть освобожден от занимаемой должности с зачислением его в распоряжение органа внутренних дел на срок не более двух месяцев с сохранением размера денежного довольствия в порядке, определяемом Министром внутренних дел Российской Федерации.
А сейчас в новой редакции вот так:
Статья 16.1. На период нахождения в распоряжении органов внутренних дел сотруднику сохраняется денежное довольствие в размере оклада по ранее замещаемой должности, оклада по присвоенному специальному званию, процентной надбавки за выслугу лет. По решению начальника соответствующего органа внутренних дел сотруднику органа внутренних дел могут также выплачиваться премия за образцовое исполнение служебных обязанностей, единовременное денежное вознаграждение за добросовестное исполнение служебных обязанностей по итогам календарного года, материальная помощь, ежемесячная надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, ежемесячная надбавка за сложность, напряженность и специальный режим службы и могут производиться другие выплаты с учетом фактически исполняемых служебных обязанностей.
Нахождение сотрудника в распоряжении органов внутренних дел оформляется приказом начальника соответствующего органа (подразделения) внутренних дел.


Полномочия по сохранению ранее установленных сотруднику выплат на период нахождения его в распоряжении предоставлены соответствующему руководителю, принявшему решение о зачислении в распоряжение.
PMПисьмо на e-mail пользователю
Top
zemanigor
Дата 20.07.2011 - 14:39
Цитировать сообщение
Offline



сержант
**

Профиль
Группа: Пользователи
Сообщений: 16
Пользователь №: 546
Регистрация: 29.04.2011



Рейтинг:
(0%) -----


Всем, кто читает эту тему:
необходимо иметь в виду, что руководитель, принимая то или иное решение о сохранении или лишении выплат, должен руководствоваться отнюдь не личными предпочтениями.
И если Вы на него плохо смотрите, то это не основание лишать Вас надбавок и выплат.
Доказано через суд.
PMПисьмо на e-mail пользователю
Top
Кирилица
Дата 31.08.2011 - 20:57
Цитировать сообщение
Offline



рядовой
*

Профиль
Группа: Пользователи
Сообщений: 1
Пользователь №: 1969
Регистрация: 31.08.2011



Рейтинг:
(0%) -----


С 1.07.11 г. по 31.08.11 г. зачислен в распоряжение МВД и в соответствии с приказом все выплаты сохранены, т.е. получал должностной оклад, оклад по специальному званию, надбавку за выслугу, сложность, денежное поощрение в размере должностного оклада, стимулирующие выплаты. В указанный период проходил ВВК с госпитализацией и соответственно оформил больничный на 21 день. При оформлении очередного ежегодного отпуска "кадровик" сказал, что время нахождения в распоряжении продлится на время нахождения на больничном и в отпуске, но с 1.09.11 г. моя зарплата будет складываться из должностного оклада, оклада по специальному званию и надбавки за выслугу. К действующему приказу будет внесено дополнение, что по истечении 2-х месяцев все дополнительные выплаты будут отменены. Законно ли данное дополнение к приказу.
PMПисьмо на e-mail пользователю
Top
сердар
Дата 11.11.2011 - 22:40
Цитировать сообщение
Offline



рядовой
*

Профиль
Группа: Пользователи
Сообщений: 5
Пользователь №: 2819
Регистрация: 2.11.2011



Рейтинг:
(0%) -----


Добрый вечер ! С праздником!
Вопрос всему сообществу. Выплатят ли компенсацию за проезд к месту проведения отпуска за 2011 год, если его оформлять в 2012 году? Как думаете! Вопросы, вопросы, вот жизнь настала. Удачи всем!
PMПисьмо на e-mail пользователю
Top
сердар
Дата 11.11.2011 - 22:50
Цитировать сообщение
Offline



рядовой
*

Профиль
Группа: Пользователи
Сообщений: 5
Пользователь №: 2819
Регистрация: 2.11.2011



Рейтинг:
(0%) -----


Вопрос задан не по теме. Голова кругом. Удачи всем!
PMПисьмо на e-mail пользователю
Top
Varvara
Дата 9.05.2012 - 13:09
Цитировать сообщение
Offline



рядовой
*

Профиль
Группа: Пользователи
Сообщений: 9
Пользователь №: 6413
Регистрация: 9.05.2012



Рейтинг:
(0%) -----


Добрый день! В ок моего УВД мне сообщили о том, что я имею право, находясь в распоряжении по сокращении моей должности, по договоренности с начальником, на 1 час в день или 1 день в неделю на поиски работы, где это прописано?
PM
Top
Попараццы
Дата 9.05.2012 - 13:39
Цитировать сообщение
Offline



прапорщик
***

Профиль
Группа: Пользователи
Сообщений: 31
Пользователь №: 6397
Регистрация: 6.05.2012



Рейтинг:
(0%) -----


Цитата (Varvara @ 9.05.2012 - 11:09)
В ок моего УВД мне сообщили о том, что я имею право, находясь в распоряжении по сокращении моей должности, по договоренности с начальником, на 1 час в день или 1 день в неделю на поиски работы, где это прописано?

Нигде этот бред не прописан. Если сказали, то пусть сообщат соответствующий НПА.
PMПисьмо на e-mail пользователю
Top
Попараццы
Дата 9.05.2012 - 13:44
Цитировать сообщение
Offline



прапорщик
***

Профиль
Группа: Пользователи
Сообщений: 31
Пользователь №: 6397
Регистрация: 6.05.2012



Рейтинг:
(0%) -----


Цитата (Varvara @ 9.05.2012 - 11:09)
находясь в распоряжении по сокращении моей должности

Статья 36. Особенности прохождения службы при сокращении должностей в органах внутренних дел. Зачисление сотрудника органов внутренних дел в распоряжение федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел, его территориального органа или подразделения
1. При сокращении должностей в органах внутренних дел правоотношения с сотрудником органов внутренних дел, замещающим сокращаемую должность, продолжаются в случае:
1) предоставления сотруднику с учетом уровня его квалификации, профессионального образования и стажа службы в органах внутренних дел (выслуги лет) или стажа (опыта) работы по специальности возможности замещения иной должности в органах внутренних дел;
2) направления сотрудника на профессиональную переподготовку или повышение квалификации.
2. При реорганизации федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел, его территориального органа или подразделения либо изменении их структуры правоотношения с сотрудником органов внутренних дел, замещающим должность в федеральном органе исполнительной власти в сфере внутренних дел, его территориальном органе или подразделении, могут быть прекращены в случае сокращения должности в органах внутренних дел.
3. При упразднении (ликвидации) территориального органа федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел или подразделения правоотношения с сотрудником органов внутренних дел, замещающим должность в территориальном органе федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел или подразделении, могут быть продолжены в случае:
1) предоставления сотруднику с учетом уровня его квалификации, профессионального образования и стажа службы в органах внутренних дел (выслуги лет) или стажа (опыта) работы по специальности возможности замещения иной должности в органах внутренних дел;
2) направления сотрудника на профессиональную переподготовку или повышение квалификации.
4. Сотрудник органов внутренних дел в случае отказа от предложенной ему для замещения иной должности в органах внутренних дел либо от профессиональной переподготовки или повышения квалификации освобождается от замещаемой должности и увольняется со службы в органах внутренних дел. В этом случае контракт с сотрудником расторгается в соответствии с пунктом 11 части 2 статьи 82 настоящего Федерального закона.
5. При упразднении (ликвидации) территориального органа федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел или подразделения либо сокращении должностей в органах внутренних дел руководитель федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел или уполномоченный руководитель уведомляет в письменной форме сотрудника органов внутренних дел о предстоящем увольнении со службы в органах внутренних дел не позднее чем за два месяца до его увольнения.
6. В течение срока, указанного в части 5 настоящей статьи, в федеральном органе исполнительной власти в сфере внутренних дел, его территориальном органе, подразделении может проводиться внеочередная аттестация сотрудников органов внутренних дел в соответствии со статьей 33 настоящего Федерального закона. По результатам внеочередной аттестации сотрудникам могут быть предложены для замещения в порядке перевода иные должности.
7. Преимущественное право на замещение должности в органах внутренних дел при прочих равных условиях предоставляется сотруднику органов внутренних дел, имеющему более высокие результаты профессиональной деятельности, квалификацию, уровень профессионального образования, большую продолжительность стажа службы (выслуги лет) в органах внутренних дел или стажа (опыта) работы по специальности, либо сотруднику, допущенному к государственной тайне на постоянной основе.
8. Руководитель федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел или уполномоченный руководитель по желанию сотрудника органов внутренних дел, выраженному в письменной форме, вправе расторгнуть с ним контракт и уволить его со службы в органах внутренних дел до истечения срока уведомления, установленного частью 5 настоящей статьи.
9. Для решения вопроса об условиях дальнейшего прохождения сотрудником органов внутренних дел службы в органах внутренних дел или о ее прекращении Президент Российской Федерации, руководитель федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел или уполномоченный руководитель может освободить сотрудника от замещаемой должности в органах внутренних дел. Сотрудник, освобожденный от замещаемой должности, может быть зачислен в распоряжение федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел, его территориального органа или подразделения. При этом сохраняются установленные настоящим Федеральным законом правовое положение (статус), гарантии социальной защиты сотрудника и правоотношения, связанные с прохождением службы в органах внутренних дел, за исключением выполнения сотрудником обязанностей и наделения его правами, которые установлены должностным регламентом (должностной инструкцией).
10. Зачисление сотрудника органов внутренних дел в распоряжение федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел, его территориального органа или подразделения допускается в следующих случаях:
1) упразднение (ликвидация) территориального органа федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел или подразделения либо сокращение замещаемой сотрудником должности в органах внутренних дел;
2) освобождение сотрудника от замещаемой должности в органах внутренних дел в связи с переводом на иную должность в органах внутренних дел;
3) проведение процедуры увольнения сотрудника со службы в органах внутренних дел;
4) окончание приостановления сотрудником службы в органах внутренних дел;
5) направление сотрудника в соответствии с частью 3 статьи 65 настоящего Федерального закона на медицинское освидетельствование (обследование);
6) невыполнение сотрудником более четырех месяцев в общей сложности в течение двенадцати месяцев служебных обязанностей в связи с временной нетрудоспособностью (за исключением случаев, когда законодательством Российской Федерации предусмотрены более длительные сроки нахождения сотрудника на лечении, в том числе в связи с увечьем или иным повреждением здоровья (заболеванием), полученными им при выполнении служебных обязанностей);
7) направление сотрудника в служебную командировку на срок более одного года, в том числе за границу, и период трудоустройства по окончании служебной командировки, предусмотренный пунктом 5 части 11 настоящей статьи;
8) восстановление в должности сотрудника, ранее замещавшего эту должность;
9) окончание срока прикомандирования сотрудника в соответствии со статьей 32 настоящего Федерального закона.
11. Сотрудник органов внутренних дел может находиться в распоряжении федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел, его территориального органа или подразделения в течение следующего срока:
1) не более двух месяцев - в случаях, предусмотренных пунктами 1 и 3 части 10 настоящей статьи;
2) в течение периода, необходимого для передачи дел по должности, но не более одного месяца - в случае, предусмотренном пунктом 2 части 10 настоящей статьи;
3) в течение периода, необходимого для прохождения медицинского освидетельствования (обследования), но не более двух месяцев - в случае, предусмотренном пунктом 5 части 10 настоящей статьи;
4) в течение периода временной нетрудоспособности, но не более одного года - в случае, предусмотренном пунктом 6 части 10 настоящей статьи;
5) в течение периода, необходимого для трудоустройства, но не более трех месяцев - в случаях, предусмотренных пунктами 4 и 7 - 9 части 10 настоящей статьи;
6) в течение отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет и периода, необходимого для трудоустройства, но не более двух месяцев после окончания указанного отпуска - в случае, предусмотренном пунктом 1 части 10 настоящей статьи.
12. Сотрудник органов внутренних дел, зачисленный в распоряжение федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел, его территориального органа или подразделения, до назначения на другую должность в органах внутренних дел либо увольнения со службы в органах внутренних дел выполняет поручения руководителя федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел или уполномоченного руководителя либо служебные обязанности по ранее замещаемой должности.
13. На сотрудника органов внутренних дел, зачисленного в распоряжение федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел, его территориального органа или подразделения, распространяется режим служебного времени, установленный настоящим Федеральным законом.
14. К сотруднику органов внутренних дел, зачисленному в распоряжение федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел, его территориального органа или подразделения, могут применяться меры поощрения, и на него могут налагаться дисциплинарные взыскания, предусмотренные настоящим Федеральным законом.
15. Время нахождения сотрудника органов внутренних дел в распоряжении федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел, его территориального органа или подразделения засчитывается в календарном исчислении в стаж службы (выслугу лет) в органах внутренних дел, в выслугу лет для присвоения специального звания.
16. Денежное довольствие сотруднику органов внутренних дел в период нахождения в распоряжении федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел, его территориального органа или подразделения выплачивается в порядке, предусмотренном законодательством Российской Федерации.
17. В срок нахождения сотрудника органов внутренних дел в распоряжении федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел, его территориального органа или подразделения не засчитываются периоды временной нетрудоспособности и нахождения в отпуске, предусмотренные настоящим Федеральным законом.
18. Руководитель федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел или уполномоченный руководитель в срок, установленный для нахождения сотрудника органов внутренних дел в распоряжении федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел, его территориального органа или подразделения, после уведомления сотрудника о сокращении или о возможном расторжении контракта и увольнении со службы в органах внутренних дел решает вопрос о переводе сотрудника на иную должность в органах внутренних дел в соответствии со статьей 30 настоящего Федерального закона либо о расторжении с ним контракта в соответствии со статьей 82 настоящего Федерального закона.
19. Зачисление сотрудника органов внутренних дел в распоряжение федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел, его территориального органа или подразделения оформляется приказом руководителя федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел или уполномоченного руководителя.
20. Порядок зачисления сотрудника органов внутренних дел в распоряжение федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел, его территориального органа или подразделения и порядок нахождения сотрудника в распоряжении федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел, его территориального органа или подразделения устанавливаются федеральным органом исполнительной власти в сфере внутренних дел.
http://yandex.ru/clck/redir/AiuY0DBWFJ4ePa...10n=ru&mc=0&i=4
PMПисьмо на e-mail пользователю
Top
Varvara
Дата 9.05.2012 - 16:35
Цитировать сообщение
Offline



рядовой
*

Профиль
Группа: Пользователи
Сообщений: 9
Пользователь №: 6413
Регистрация: 9.05.2012



Рейтинг:
(0%) -----


Узнаю, обязательно напишу
PM
Top
Попараццы
Дата 9.05.2012 - 20:51
Цитировать сообщение
Offline



прапорщик
***

Профиль
Группа: Пользователи
Сообщений: 31
Пользователь №: 6397
Регистрация: 6.05.2012



Рейтинг:
(0%) -----


Цитата (Varvara @ 9.05.2012 - 14:35)
Узнаю, обязательно напишу

Никаким иным НПА, кроме приведенного выше, этот вопрос не регулируется.
PMПисьмо на e-mail пользователю
Top
Varvara
Дата 9.05.2012 - 23:30
Цитировать сообщение
Offline



рядовой
*

Профиль
Группа: Пользователи
Сообщений: 9
Пользователь №: 6413
Регистрация: 9.05.2012



Рейтинг:
(0%) -----


грубо
PM
Top
0 Пользователей читают эту тему (0 Гостей и 0 Скрытых Пользователей)
0 Пользователей:

Опции темы Ответ в темуСоздание новой темыСоздание опроса

 


Get Adobe Flash player


[ Время генерации скрипта: 0.0673 ]   [ Использовано запросов: 13 ]   [ GZIP выключен ]