Форум сотрудников МВД России

Форум МВД



Страницы: (4) [1] 2 3 ... Последняя » ( Перейти к первому непрочитанному сообщению ) Ответ в темуСоздание новой темыСоздание опроса

> Отпуск по новому положению
AkvA
Дата 11.01.2012 - 14:09
Цитировать сообщение
Offline



рядовой
*

Профиль
Группа: Пользователи
Сообщений: 3
Пользователь №: 1469
Регистрация: 21.07.2011



Рейтинг:
(0%) -----


Согласно нового положения о службе ст.57 говорит о том, что при службе в неблагоприятных климатических условиях полагается 45 дней отпуска в год. В ранее действовавшем положении 45 дней давали за тяжелые и неблагоприятные условия службы. Какого-либо нормативного акта по неблагоприятным климатическим условиям нет, а именно какие регионы туда включаются. Согласно трудового кодекса неблагоприятными климатическими регионами признаются регионы у которых имеются районные коэффициенты от 1,1 до 1,5. Вопрос: относится ли Кемеровская область к региону с неблагоприятными климатическими условиями, с учетом того что районный коэффициент составляет 1,3?
Заранее благодарна за ответы и советы :rolleyes:
PMПисьмо на e-mail пользователю
Top
pit
Дата 11.01.2012 - 22:14
Цитировать сообщение
Offline



рядовой
*

Профиль
Группа: Пользователи
Сообщений: 1
Пользователь №: 3962
Регистрация: 11.01.2012



Рейтинг:
(0%) -----


Скажите пожалуйста может ли сотрудник полиции в свете нового закона о полиции воспользоваться (как ранее) краткосрочным отпуском по семейным обстоятельствам?И второй вопрос:можно-ли очередной отпуск разбить на два периода?Спасибо.
PMПисьмо на e-mail пользователю
Top
pomogi
Дата 11.01.2012 - 23:00
Цитировать сообщение
Offline



рядовой
*

Профиль
Группа: Пользователи
Сообщений: 2
Пользователь №: 3963
Регистрация: 11.01.2012



Рейтинг:
(0%) -----


Подскажите, что значит ст. 56 ч. 12 ФЗ "О службе":

Предоставление сотруднику ОВД отпуска, соединение или разделение отпусков, продление или перенос отпуска, замена части отпуска денежной компенсацией и отзыв сотрудника из отпуска оформляются приказом...

Меня интересует как оформлять приказ на основной отпуск?
Спасибо.
PMПисьмо на e-mail пользователю
Top
TANITA
Дата 23.01.2012 - 16:40
Цитировать сообщение
Offline



младший сержант
*

Профиль
Группа: Пользователи
Сообщений: 11
Пользователь №: 1019
Регистрация: 18.06.2011



Рейтинг:
(0%) -----


Цитата (AkvA @ 11.01.2012 - 11:09)
Согласно нового положения о службе ст.57 говорит о том, что при службе в неблагоприятных климатических условиях полагается 45 дней отпуска в год. В ранее действовавшем положении 45 дней давали за тяжелые и неблагоприятные условия службы. Какого-либо нормативного акта по неблагоприятным климатическим условиям нет, а именно какие регионы туда включаются. Согласно трудового кодекса неблагоприятными климатическими регионами признаются регионы у которых имеются районные коэффициенты от 1,1 до 1,5. Вопрос: относится ли Кемеровская область к региону с неблагоприятными климатическими условиями, с учетом того что районный коэффициент составляет 1,3?
Заранее благодарна за ответы и советы :rolleyes:

Постановление Правительства Российской Федерации

от 23 января 2001 г. N 48
Перечень местностей Российской Федерации с тяжелыми и неблагоприятными климатическими условиями, где сотрудникам органов внутренних дел Российской Федерации предоставляются очередные ежегодные отпуска продолжительностью 45 календарных дней
Республика Алтай - районы: Онгудайский, Улаганский, Усть-Канский, Кош-Агачский, Усть-Коксинский, Шебалинский
Амурская область - все местности
Архангельская область - все местности
Республика Бурятия - все местности
Еврейская автономная область - все местности
Иркутская область - все местности
Республика Калмыкия - Октябрьский район
Республика Карелия - все местности
Камчатская область - все местности
Республика Коми - все местности
Коми-Пермяцкий автономный округ - районы: Гайсинский, Косинский, Кочевский
Корякский автономный округ - все местности
Красноярский край - районы: Богучанский, Енисейский, Кежемский, Мотыгинский, Северо-Енисейский, Туруханский; города: Енисейск, Игарка, Лесосибирск, Норильск
Магаданская область - все местности
Мурманская область - все местности
Ненецкий автономный округ - все местности
Приморский край - все местности
Республика Саха (Якутия) - все местности
Сахалинская область - все местности
Таймырский (Долгано-Ненецкий) автономный округ - все местности
Томская область - районы: Александровский, Колпашевский, Чаинский, Верхнекетский, Каргасокский, Парабельский, Кривошеинский, Молчановский, Бакчарский, Тегульдетский; города: Стрежевой, Кедровый, поселок Итатка Томского района
Республика Тыва - все местности
Тюменская область - Уватский район
Хабаровский край - все местности
Ханты-Мансийский автономный округ - все местности
Читинская область - все местности
Чукотский автономный округ - все местности
Эвенкийский автономный округ - все местности
Ямало-Ненецкий автономный округ - все местности
Высокогорные местности, служба в которых в соответствии с постановлением Совета Министров - Правительства Российской Федерации от 22 сентября 1993 г. N 941 засчитывается в выслугу лет для назначения пенсии в льготном исчислении.
PMПисьмо на e-mail пользователю
Top
AkvA
Дата 23.01.2012 - 18:12
Цитировать сообщение
Offline



рядовой
*

Профиль
Группа: Пользователи
Сообщений: 3
Пользователь №: 1469
Регистрация: 21.07.2011



Рейтинг:
(0%) -----


Цитата (TANITA @ 23.01.2012 - 13:40)
Цитата (AkvA @ 11.01.2012 - 11:09)
Согласно нового положения о службе ст.57 говорит о том, что при службе в неблагоприятных климатических условиях полагается 45 дней отпуска в год. В ранее действовавшем положении 45 дней давали за тяжелые и неблагоприятные условия службы. Какого-либо нормативного акта по неблагоприятным климатическим условиям нет, а именно какие регионы туда включаются. Согласно трудового кодекса неблагоприятными климатическими регионами признаются регионы у которых имеются районные коэффициенты от 1,1 до 1,5. Вопрос: относится ли Кемеровская область к региону с неблагоприятными климатическими условиями, с учетом того что районный коэффициент составляет 1,3?
Заранее благодарна за ответы и советы  :rolleyes:

Постановление Правительства Российской Федерации

от 23 января 2001 г. N 48
Перечень местностей Российской Федерации с тяжелыми и неблагоприятными климатическими условиями, где сотрудникам органов внутренних дел Российской Федерации предоставляются очередные ежегодные отпуска продолжительностью 45 календарных дней
Республика Алтай - районы: Онгудайский, Улаганский, Усть-Канский, Кош-Агачский, Усть-Коксинский, Шебалинский
Амурская область - все местности
Архангельская область - все местности
Республика Бурятия - все местности
Еврейская автономная область - все местности
Иркутская область - все местности
Республика Калмыкия - Октябрьский район
Республика Карелия - все местности
Камчатская область - все местности
Республика Коми - все местности
Коми-Пермяцкий автономный округ - районы: Гайсинский, Косинский, Кочевский
Корякский автономный округ - все местности
Красноярский край - районы: Богучанский, Енисейский, Кежемский, Мотыгинский, Северо-Енисейский, Туруханский; города: Енисейск, Игарка, Лесосибирск, Норильск
Магаданская область - все местности
Мурманская область - все местности
Ненецкий автономный округ - все местности
Приморский край - все местности
Республика Саха (Якутия) - все местности
Сахалинская область - все местности
Таймырский (Долгано-Ненецкий) автономный округ - все местности
Томская область - районы: Александровский, Колпашевский, Чаинский, Верхнекетский, Каргасокский, Парабельский, Кривошеинский, Молчановский, Бакчарский, Тегульдетский; города: Стрежевой, Кедровый, поселок Итатка Томского района
Республика Тыва - все местности
Тюменская область - Уватский район
Хабаровский край - все местности
Ханты-Мансийский автономный округ - все местности
Читинская область - все местности
Чукотский автономный округ - все местности
Эвенкийский автономный округ - все местности
Ямало-Ненецкий автономный округ - все местности
Высокогорные местности, служба в которых в соответствии с постановлением Совета Министров - Правительства Российской Федерации от 22 сентября 1993 г. N 941 засчитывается в выслугу лет для назначения пенсии в льготном исчислении.

В этом постановлении говорится о ТЯЖЕЛЫХ И НЕБЛАГОПРИЯТНЫХ условиях службы, как раньше было в положении службы, а в новом указывается что необходимо одно из условий, а именно достаточно неблагоприятных условий для 45 дней отпуска
PMПисьмо на e-mail пользователю
Top
Карандаш
Дата 3.04.2012 - 16:14
Цитировать сообщение
Offline



рядовой
*

Профиль
Группа: Пользователи
Сообщений: 8
Пользователь №: 4976
Регистрация: 29.03.2012



Рейтинг:
(0%) -----


Добрый день! Подскажите кто знает, как трактовать смысл приказа 27 от 16.01.2012 "...денежная компенсация взамен части основного отпуска, превышающей 30 дней, выплачивается сотруднику...". Мнения кадров и ФЭГ разные. Одни говорят - считать выходные и праздничные, которые не входят в основной отпуск, другие - дополнительный отпуск за выслугу лет. Как правильно?
PMПисьмо на e-mail пользователю
Top
ddddd
Дата 3.04.2012 - 17:22
Цитировать сообщение
Offline



полковник
*******

Профиль
Группа: Пользователи
Сообщений: 352
Пользователь №: 3681
Регистрация: 24.12.2011



Рейтинг:
(0%) -----


Выходные дни ни кто оплачивать не будет.Мы на работе с парнями в ходе упорного спора,ознакомившись с мнением указанных вами "профессионалов"решили,что выгодней взять отпуск.
PMПисьмо на e-mail пользователю
Top
Pash
  Дата 6.04.2012 - 21:50
Цитировать сообщение
Offline



лейтенант
****

Профиль
Группа: Пользователи
Сообщений: 48
Пользователь №: 5805
Регистрация: 6.04.2012



Рейтинг:
(0%) -----


Цитата (pit @ 11.01.2012 - 20:14)
Скажите пожалуйста может ли сотрудник полиции в свете нового закона о полиции воспользоваться (как ранее) краткосрочным отпуском по семейным обстоятельствам?И второй вопрос:можно-ли очередной отпуск разбить на два периода?Спасибо.

1. Да, может, - только он теперь называется отпуском по личным обстоятельствам;
2. Тоже да, - в рапорте о предоставлении основного отпуска указывается количество дней. Например: прошу Вас предоставить мне основной отпуск за 2012 год (20 календарных дней).
P.S. Кстати, все в курсе, что по новому закону в число календарных дней отпуска теперь не включаются не только воскресенья, но и субботы (в сумме не более 10)?
PMПисьмо на e-mail пользователю
Top
NARI
Дата 7.04.2012 - 06:23
Цитировать сообщение
Offline



рядовой
*

Профиль
Группа: Пользователи
Сообщений: 1
Пользователь №: 5821
Регистрация: 7.04.2012



Рейтинг:
(0%) -----


Цитата (pit @ 11.01.2012 - 20:14)

P.S. Кстати, все в курсе, что по новому закону в число календарных дней отпуска теперь не включаются не только воскресенья, но и субботы (в сумме не более 10)?

ДЛЯ КРАШЕНЫХ БЛОНДИНОК УТОЧНИТЕ ПОЖАЛУЙСТА: т.е. отпуск будет 45 рабочих дней(не считая суббот и воскресений), да?
PMПисьмо на e-mail пользователю
Top
СветЧка
Дата 8.04.2012 - 14:35
Цитировать сообщение
Offline



рядовой
*

Профиль
Группа: Пользователи
Сообщений: 2
Пользователь №: 5860
Регистрация: 8.04.2012



Рейтинг:
(0%) -----


Здравствуйте! Помогите пожалуйста, у меня такая ситуация: 23 марта 2012 года написала рапорт на отпуск согласно имеющегося графика с 02 апреля 2012 года (по графику отпуск у меня в апреле), копию своего рапорта я не снимала, передала его в кадры, зарегистрирован он нигде не был, 30 марта, когда стала искать свой рапорт, моя начальница сделала вид, что к ней с моим рапортом никто не подходил, в кадрах его также нет, но есть рапорт моей начальницы от 23 марта 2012 года о переносе моего очередного отпуска с апреля на октябрь, мотивировала она это тем, что грубо говоря работать некому, тогда зачем вообще составлять график отпусков?! Рапорт о переносе моего отпуска подписан заместителем начальника по охране общественного порядка и начальником отдела, я же до 30 марта об этом ничего не знала, узнав, указала на рапорте, что возражаю с переносом своего отпуска. Я хочу уйти в отпуск в апреле, к тому же я беременная, в дородовый отпуск ухожу с 18 мая, может ли начальство перенести мой отпуск с апреля на октябрь если я с этим не согласна и учитывается ли в этом случае и то, что я нахожусь в состоянии беременности?
PMПисьмо на e-mail пользователю
Top
BOSSPERM
Дата 8.04.2012 - 23:14
Цитировать сообщение
Offline



рядовой
*

Профиль
Группа: Пользователи
Сообщений: 8
Пользователь №: 5698
Регистрация: 4.04.2012



Рейтинг:
(0%) -----


Цитата (СветЧка @ 8.04.2012 - 12:35)
Здравствуйте! Помогите пожалуйста, у меня такая ситуация: 23 марта 2012 года написала рапорт на отпуск согласно имеющегося графика с 02 апреля 2012 года (по графику отпуск у меня в апреле), копию своего рапорта я не снимала, передала его в кадры, зарегистрирован он нигде не был, 30 марта, когда  стала искать свой рапорт, моя начальница сделала вид, что к ней с моим рапортом никто не подходил, в кадрах его также нет, но есть рапорт моей начальницы от 23 марта 2012 года о переносе моего очередного отпуска с апреля на октябрь, мотивировала она это тем, что грубо говоря работать некому, тогда зачем вообще составлять график отпусков?!  Рапорт о переносе моего отпуска подписан заместителем начальника по охране общественного порядка и начальником отдела,  я же до 30 марта об этом ничего не знала, узнав, указала на рапорте, что возражаю с переносом своего отпуска. Я хочу уйти в отпуск в апреле, к тому же  я беременная, в дородовый отпуск ухожу с 18 мая, может ли начальство перенести мой отпуск с апреля на октябрь если я с этим не согласна и учитывается ли в этом случае и то, что  я нахожусь в состоянии беременности?

Статья 56. Отпуска на службе в органах внутренних дел

6. В исключительных случаях, когда отсутствие сотрудника органов внутренних дел на службе в органах внутренних дел влечет за собой невозможность надлежащего осуществления федеральным органом исполнительной власти в сфере внутренних дел, его территориальным органом, подразделением функций, установленных законодательством Российской Федерации, определенный графиком срок предоставления отпуска может быть по согласованию с сотрудником перенесен приказом руководителя федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел или уполномоченного руководителя.
PMПисьмо на e-mail пользователю
Top
СветЧка
Дата 9.04.2012 - 13:22
Цитировать сообщение
Offline



рядовой
*

Профиль
Группа: Пользователи
Сообщений: 2
Пользователь №: 5860
Регистрация: 8.04.2012



Рейтинг:
(0%) -----


Цитата
. В исключительных случаях, когда отсутствие сотрудника органов внутренних дел на службе в органах внутренних дел влечет за собой невозможность надлежащего осуществления федеральным органом исполнительной власти в сфере внутренних дел, его территориальным органом, подразделением функций, установленных законодательством Российской Федерации, определенный графиком срок предоставления отпуска может быть по согласованию с сотрудником перенесен приказом руководителя федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел или уполномоченного руководителя.


В том-то и дело - по согласованию с сотрудником, а я ведь в данном случае возражаю с переносом своего очередного отпуска? Что же делать?
PMПисьмо на e-mail пользователю
Top
ddddd
Дата 9.04.2012 - 13:40
Цитировать сообщение
Offline



полковник
*******

Профиль
Группа: Пользователи
Сообщений: 352
Пользователь №: 3681
Регистрация: 24.12.2011



Рейтинг:
(0%) -----


Как мне кажется ст.56 говорит о том,что раз руководство решило значит изменение графика произойдет.Сдвинется график на месяц или пол года зависит от договоренности сторон.В вашем случаи график вообще некуда двигать.Возьмите компенсацию,обратитесь в суд,отгуляйте очередной после того как прибавится в вашем семействе.Выбор за вами.
PMПисьмо на e-mail пользователю
Top
tidru
Дата 9.04.2012 - 14:15
Цитировать сообщение
Offline



рядовой
*

Профиль
Группа: Пользователи
Сообщений: 3
Пользователь №: 5899
Регистрация: 9.04.2012



Рейтинг:
(0%) -----


Цитата (Pash @ 6.04.2012 - 19:50)
Цитата (pit @ 11.01.2012 - 20:14)
Скажите пожалуйста может ли сотрудник полиции в свете нового закона о полиции воспользоваться (как ранее) краткосрочным отпуском по семейным обстоятельствам?И второй вопрос:можно-ли очередной отпуск разбить на два периода?Спасибо.

1. Да, может, - только он теперь называется отпуском по личным обстоятельствам;
2. Тоже да, - в рапорте о предоставлении основного отпуска указывается количество дней. Например: прошу Вас предоставить мне основной отпуск за 2012 год (20 календарных дней).
P.S. Кстати, все в курсе, что по новому закону в число календарных дней отпуска теперь не включаются не только воскресенья, но и субботы (в сумме не более 10)?

нет не в курсе на основании чего?????????
PMПисьмо на e-mail пользователю
Top
BOSSPERM
Дата 9.04.2012 - 17:40
Цитировать сообщение
Offline



рядовой
*

Профиль
Группа: Пользователи
Сообщений: 8
Пользователь №: 5698
Регистрация: 4.04.2012



Рейтинг:
(0%) -----


Цитата (СветЧка @ 9.04.2012 - 11:22)
Цитата
. В исключительных случаях, когда отсутствие сотрудника органов внутренних дел на службе в органах внутренних дел влечет за собой невозможность надлежащего осуществления федеральным органом исполнительной власти в сфере внутренних дел, его территориальным органом, подразделением функций, установленных законодательством Российской Федерации, определенный графиком срок предоставления отпуска может быть по согласованию с сотрудником перенесен приказом руководителя федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел или уполномоченного руководителя.


В том-то и дело - по согласованию с сотрудником, а я ведь в данном случае возражаю с переносом своего очередного отпуска? Что же делать?

может быть по согласованию с сотрудником перенесен

То есть:

1- НЕ ОБЯЗАТЕЛЬНО будет перенос
2- если нет вашей визы о том,что вы согласны, значит не имеют права перенести
PMПисьмо на e-mail пользователю
Top
Kate71
Дата 10.04.2012 - 22:30
Цитировать сообщение
Offline



рядовой
*

Профиль
Группа: Пользователи
Сообщений: 1
Пользователь №: 5968
Регистрация: 10.04.2012



Рейтинг:
(0%) -----


Я тоже слышала о том,что теперь суббота также как и воскрес. счит. выходным и не учитывается. Но документальное подтверждение найти этому не могу. Может кто знает об этом?
PMПисьмо на e-mail пользователю
Top
willi
Дата 11.04.2012 - 21:13
Цитировать сообщение
Offline



младший сержант
*

Профиль
Группа: Пользователи
Сообщений: 12
Пользователь №: 5662
Регистрация: 3.04.2012



Рейтинг:
(0%) -----


Цитата
и учитывается ли в этом случае и то, что я нахожусь в состоянии беременности?

Откройте Трудовой Кодекс! Если в ведомственных нормативных документах вопрос не прописан, то применяем ТК, а там сказано, что в год отпуска по беременности и родам женщина вправе использовать очередной отпуск до или после его, по ее желанию (что-то в этом роде, точно не помню. Не поленитесь, прочитайте, ксерокопируйте и идите с этим в кадры). Обязаны предоставить отпуск по Вашему желанию.
PMПисьмо на e-mail пользователю
Top
Pash
  Дата 13.04.2012 - 23:36
Цитировать сообщение
Offline



лейтенант
****

Профиль
Группа: Пользователи
Сообщений: 48
Пользователь №: 5805
Регистрация: 6.04.2012



Рейтинг:
(0%) -----


Цитата (NARI @ 7.04.2012 - 04:23)
Цитата (pit @ 11.01.2012 - 20:14)

P.S. Кстати, все в курсе, что по новому закону в число календарных дней отпуска теперь не включаются не только воскресенья, но и субботы (в сумме не более 10)?

ДЛЯ КРАШЕНЫХ БЛОНДИНОК УТОЧНИТЕ ПОЖАЛУЙСТА: т.е. отпуск будет 45 рабочих дней(не считая суббот и воскресений), да?

В среднем основной отпуск теперь составляет 40 дней (раньше было 35) + дни на дорогу к месту проведения отпуска; это все дни - и рабочие, и субботы, и воскресенья
PMПисьмо на e-mail пользователю
Top
Pash
  Дата 13.04.2012 - 23:41
Цитировать сообщение
Offline



лейтенант
****

Профиль
Группа: Пользователи
Сообщений: 48
Пользователь №: 5805
Регистрация: 6.04.2012



Рейтинг:
(0%) -----


Цитата (tidru @ 9.04.2012 - 12:15)
Цитата (Pash @ 6.04.2012 - 19:50)
Цитата (pit @ 11.01.2012 - 20:14)
Скажите пожалуйста может ли сотрудник полиции в свете нового закона о полиции воспользоваться (как ранее) краткосрочным отпуском по семейным обстоятельствам?И второй вопрос:можно-ли очередной отпуск разбить на два периода?Спасибо.

1. Да, может, - только он теперь называется отпуском по личным обстоятельствам;
2. Тоже да, - в рапорте о предоставлении основного отпуска указывается количество дней. Например: прошу Вас предоставить мне основной отпуск за 2012 год (20 календарных дней).
P.S. Кстати, все в курсе, что по новому закону в число календарных дней отпуска теперь не включаются не только воскресенья, но и субботы (в сумме не более 10)?

нет не в курсе на основании чего?????????

п. 2 ст. 57 Федерального закона от 30 ноября 2011 года № 352-ФЗ "О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации"
PMПисьмо на e-mail пользователю
Top
Pash
  Дата 13.04.2012 - 23:45
Цитировать сообщение
Offline



лейтенант
****

Профиль
Группа: Пользователи
Сообщений: 48
Пользователь №: 5805
Регистрация: 6.04.2012



Рейтинг:
(0%) -----


Цитата (Kate71 @ 10.04.2012 - 20:30)
Я тоже слышала о том,что теперь суббота также как и воскрес. счит. выходным и не учитывается. Но документальное подтверждение найти этому не могу. Может кто знает об этом?

п. 2 ст. 57 Федерального закона от 30 ноября 2011 года № 352-ФЗ "О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации". Суббота, как и воскресенье, тоже считается выходным днем. Нашим кадровикам уже вставили за то, что в январе-феврале неправильно сотрудникам отпуска посчитали
PMПисьмо на e-mail пользователю
Top
1 Пользователей читают эту тему (1 Гостей и 0 Скрытых Пользователей)
0 Пользователей:

Опции темыСтраницы: (4) [1] 2 3 ... Последняя » Ответ в темуСоздание новой темыСоздание опроса

 


Get Adobe Flash player


[ Время генерации скрипта: 0.0599 ]   [ Использовано запросов: 12 ]   [ GZIP выключен ]