Форум сотрудников МВД России

Форум МВД



  Ответ в темуСоздание новой темыСоздание опроса

> Очередной отпуск с последующим увольнением
lesya
Дата 6.04.2012 - 01:31
Цитировать сообщение
Offline



рядовой
*

Профиль
Группа: Пользователи
Сообщений: 2
Пользователь №: 5764
Регистрация: 6.04.2012



Рейтинг:
(0%) -----


Здравствуйте! Подскажите пожалуйста! Мой муж написал рапорт на увольнение. В ОК ему сказали,что по новому закону его уволят через месяц после подачи рапорта. Но в отделе начался прессинг со стороны начальства. Может ли он уйти в отпуск с последующим увольнением? И еще один вопрос. Он учится в институте МВД и осталось сдать только ГОСы и диплом. Должен ли он будет выплатить компенсацию за обучение в институте?
PMПисьмо на e-mail пользователю
Top
willi
Дата 6.04.2012 - 23:52
Цитировать сообщение
Offline



младший сержант
*

Профиль
Группа: Пользователи
Сообщений: 12
Пользователь №: 5662
Регистрация: 3.04.2012



Рейтинг:
(0%) -----


Цитата
Мой муж написал рапорт на увольнение.

По какому основанию?
PMПисьмо на e-mail пользователю
Top
lesya
Дата 8.04.2012 - 00:57
Цитировать сообщение
Offline



рядовой
*

Профиль
Группа: Пользователи
Сообщений: 2
Пользователь №: 5764
Регистрация: 6.04.2012



Рейтинг:
(0%) -----


По собственному желанию.
PMПисьмо на e-mail пользователю
Top
Feldeger
Дата 12.04.2012 - 18:23
Цитировать сообщение
Offline



рядовой
*

Профиль
Группа: Пользователи
Сообщений: 2
Пользователь №: 6043
Регистрация: 12.04.2012



Рейтинг:
(0%) -----


Хочу уйти в очередной отпуск с последующим уволнением на пенсию. Выслуга 25 лет. Можете подсказать или выложить образец рапорта? Ну, или просто рапорт на пенсию, с прохождением ВВК. Спасибо
PMПисьмо на e-mail пользователю
Top
ddddd
Дата 12.04.2012 - 21:11
Цитировать сообщение
Offline



полковник
*******

Профиль
Группа: Пользователи
Сообщений: 352
Пользователь №: 3681
Регистрация: 24.12.2011



Рейтинг:
(0%) -----


Образец это сложно.Не пиши рапорт с последующим,с указанием конкретной даты окончания отпуска и соответственно увольнения.
PMПисьмо на e-mail пользователю
Top
Feldeger
Дата 13.04.2012 - 00:30
Цитировать сообщение
Offline



рядовой
*

Профиль
Группа: Пользователи
Сообщений: 2
Пользователь №: 6043
Регистрация: 12.04.2012



Рейтинг:
(0%) -----


У наших пенсионеров спрашивал, ну хоть примерно обрисуйте, что писали. Забыли говорят. А ведь так и уходили, сначала отпуск, потом рапорт на пенсию, а потом еще и ВВК проходили больше месаца.
PMПисьмо на e-mail пользователю
Top
willi
Дата 13.04.2012 - 22:45
Цитировать сообщение
Offline



младший сержант
*

Профиль
Группа: Пользователи
Сообщений: 12
Пользователь №: 5662
Регистрация: 3.04.2012



Рейтинг:
(0%) -----


Цитата
Может ли он уйти в отпуск с последующим увольнением?

При увольнении по собственному желанию отпуск за фактически отработанное время предоставляется только по усмотрению начальника. Предоставлять отпуск в этой ситуации - это право начальника, а не обязанность.
PMПисьмо на e-mail пользователю
Top
Pash
  Дата 19.04.2012 - 00:29
Цитировать сообщение
Offline



лейтенант
****

Профиль
Группа: Пользователи
Сообщений: 48
Пользователь №: 5805
Регистрация: 6.04.2012



Рейтинг:
(0%) -----


Цитата (lesya @ 5.04.2012 - 23:31)
Здравствуйте! Подскажите пожалуйста! Мой муж написал рапорт на увольнение. В ОК ему сказали,что по новому закону его уволят через месяц после подачи рапорта. Но в отделе начался прессинг со стороны начальства. Может ли он уйти в отпуск с последующим увольнением? И еще один вопрос. Он учится в институте МВД и осталось сдать только ГОСы и диплом. Должен ли он будет выплатить компенсацию за обучение в институте?

Может, без проблем. Руководитель обязан предоставить работнику отпуск либо его денежную компенсацию (по выбору работника). Не просто так в рапорте на увольнение в обязательном порядке указывается тема отпуска.
PMПисьмо на e-mail пользователю
Top
Pash
  Дата 19.04.2012 - 00:41
Цитировать сообщение
Offline



лейтенант
****

Профиль
Группа: Пользователи
Сообщений: 48
Пользователь №: 5805
Регистрация: 6.04.2012



Рейтинг:
(0%) -----


Цитата (Feldeger @ 12.04.2012 - 16:23)
Хочу уйти в очередной отпуск с последующим уволнением на пенсию. Выслуга 25 лет. Можете подсказать или выложить образец рапорта? Ну, или просто рапорт на пенсию, с прохождением ВВК. Спасибо

От Вашего возраста зависит статья увольнения. Если не достигли предельного возраста, то это п. 4) ч. 2 ст. 82 Федерального закона от 30.11.2011 г. № 342-ФЗ "О службе в ОВД".

Текст рапорта: прошу Вас предоставить мне основной (30 календарных дней) и дополнительный (15 календарных дней за стаж службы в органах внутренних дел) отпуска за 2012 год, с 01 мая 2012 года. Также прошу предоставить мне время на дорогу к месту проведения отпуска в г. Владивосток железнодорожным транспортом.
К месту проведения отпуска следует моя жена - Иванова Дарья Степановна, 1962 г.р.
По окончании отпуска прошу уволить меня из ОВД по п. 4) ч. 2 ст. 82 Федерального закона от 30.11.2011 г. № 342-ФЗ "О службе в ОВД" (по выслуге лет, дающей право на получение пенсии) и выдать мне направление для прохождения военно-врачебной комиссии.

P.S. Целую, Пух. А вы тут все оставайтесь и как хотите... :D
PMПисьмо на e-mail пользователю
Top
ФедорК
Дата 15.01.2013 - 07:26
Цитировать сообщение
Offline



рядовой
*

Профиль
Группа: Пользователи
Сообщений: 4
Пользователь №: 9326
Регистрация: 15.01.2013



Рейтинг:
(0%) -----


Я хочу написать рапорт на отпуск с последующим увольнением, но начальник ОК говорит, что отпуск с последующим увольнением предоставляется только сотрудникам которые выходят на пенсию. Если это не так напишите ссылки на НПА, ФЗ, заранее благодарю
PMПисьмо на e-mail пользователю
Top
ФедорК
Дата 15.01.2013 - 08:41
Цитировать сообщение
Offline



рядовой
*

Профиль
Группа: Пользователи
Сообщений: 4
Пользователь №: 9326
Регистрация: 15.01.2013



Рейтинг:
(0%) -----


выслуга у меня менее 1 года
PMПисьмо на e-mail пользователю
Top
kopmeln
Дата 15.01.2013 - 14:59
Цитировать сообщение
Offline



прапорщик
***

Профиль
Группа: Пользователи
Сообщений: 36
Пользователь №: 9104
Регистрация: 19.12.2012



Рейтинг:
(0%) -----


Цитата (ФедорК @ 15.01.2013 - 05:26)
Я хочу написать рапорт на отпуск с последующим увольнением, но начальник ОК говорит, что отпуск с последующим увольнением предоставляется только сотрудникам которые выходят на пенсию. Если это не так напишите ссылки на НПА, ФЗ, заранее благодарю

ФЗ 342, статья 56, 57.
PMПисьмо на e-mail пользователю
Top
ФедорК
Дата 15.01.2013 - 15:21
Цитировать сообщение
Offline



рядовой
*

Профиль
Группа: Пользователи
Сообщений: 4
Пользователь №: 9326
Регистрация: 15.01.2013



Рейтинг:
(0%) -----


Цитата (kopmeln @ 15.01.2013 - 12:59)
Цитата (ФедорК @ 15.01.2013 - 05:26)
Я хочу написать рапорт на отпуск с последующим увольнением, но начальник ОК говорит, что отпуск с последующим увольнением предоставляется только сотрудникам которые выходят на пенсию. Если это не так напишите ссылки на НПА, ФЗ, заранее благодарю

ФЗ 342, статья 56, 57.

Показал я начальнику ч. 11 ст. 56 он с начало впал в ступор, потом начал ссылаться на какие-то разъяснения которых сейчас у него нет, но суть токая, что основной отпуск предоставляется по графику, а по графику он у меня в мае. И сейчас он не может отпустить меня в отпуск с последующим увольнением. Есть ли НПА в которых написано, что сотрудник не имея выслуги не может уйти в отпуск с последующим...? Напишите примерный рапорт на отпуск с последующим.
PMПисьмо на e-mail пользователю
Top
kopmeln
Дата 15.01.2013 - 15:50
Цитировать сообщение
Offline



прапорщик
***

Профиль
Группа: Пользователи
Сообщений: 36
Пользователь №: 9104
Регистрация: 19.12.2012



Рейтинг:
(0%) -----


Цитата (ФедорК @ 15.01.2013 - 13:21)
Цитата (kopmeln @ 15.01.2013 - 12:59)
Цитата (ФедорК @ 15.01.2013 - 05:26)
Я хочу написать рапорт на отпуск с последующим увольнением, но начальник ОК говорит, что отпуск с последующим увольнением предоставляется только сотрудникам которые выходят на пенсию. Если это не так напишите ссылки на НПА, ФЗ, заранее благодарю

ФЗ 342, статья 56, 57.

Показал я начальнику ч. 11 ст. 56 он с начало впал в ступор, потом начал ссылаться на какие-то разъяснения которых сейчас у него нет, но суть токая, что основной отпуск предоставляется по графику, а по графику он у меня в мае. И сейчас он не может отпустить меня в отпуск с последующим увольнением. Есть ли НПА в которых написано, что сотрудник не имея выслуги не может уйти в отпуск с последующим...? Напишите примерный рапорт на отпуск с последующим.

Вы за какой год хотите уйти в отпуск? За предыдущий или настоящий? Если за 2013, сначала нужно было попросить отпуск по какой-нибудь причине перенести, а не требовать его в связи с предстоящим увольнением. Я понимаю начальника. Зачем вообще на год устраивались?
PMПисьмо на e-mail пользователю
Top
ФедорК
Дата 15.01.2013 - 19:03
Цитировать сообщение
Offline



рядовой
*

Профиль
Группа: Пользователи
Сообщений: 4
Пользователь №: 9326
Регистрация: 15.01.2013



Рейтинг:
(0%) -----


Цитата (kopmeln @ 15.01.2013 - 13:50)
Цитата (ФедорК @ 15.01.2013 - 13:21)
Цитата (kopmeln @ 15.01.2013 - 12:59)
Цитата (ФедорК @ 15.01.2013 - 05:26)
Я хочу написать рапорт на отпуск с последующим увольнением, но начальник ОК говорит, что отпуск с последующим увольнением предоставляется только сотрудникам которые выходят на пенсию. Если это не так напишите ссылки на НПА, ФЗ, заранее благодарю

ФЗ 342, статья 56, 57.

Показал я начальнику ч. 11 ст. 56 он с начало впал в ступор, потом начал ссылаться на какие-то разъяснения которых сейчас у него нет, но суть токая, что основной отпуск предоставляется по графику, а по графику он у меня в мае. И сейчас он не может отпустить меня в отпуск с последующим увольнением. Есть ли НПА в которых написано, что сотрудник не имея выслуги не может уйти в отпуск с последующим...? Напишите примерный рапорт на отпуск с последующим.

Вы за какой год хотите уйти в отпуск? За предыдущий или настоящий? Если за 2013, сначала нужно было попросить отпуск по какой-нибудь причине перенести, а не требовать его в связи с предстоящим увольнением. Я понимаю начальника. Зачем вообще на год устраивались?

обстоятельства...переезд в другой город, а отпуск нужен чтоб квартиру продать, да вещи собрать, просто раньше был такой вариант увольнения вот я пытаюсь узнать есть ли он сейчас, а просто увольнения это лишние 30 дней
PMПисьмо на e-mail пользователю
Top
1 Пользователей читают эту тему (1 Гостей и 0 Скрытых Пользователей)
0 Пользователей:

Опции темы Ответ в темуСоздание новой темыСоздание опроса

 


Get Adobe Flash player


[ Время генерации скрипта: 0.0277 ]   [ Использовано запросов: 12 ]   [ GZIP выключен ]