Форум сотрудников МВД России

Форум МВД



  Ответ в темуСоздание новой темыСоздание опроса

> дисциплинарные взыскания
Дариелла
Дата 18.06.2012 - 16:31
Цитировать сообщение
Offline



рядовой
*

Профиль
Группа: Пользователи
Сообщений: 2
Пользователь №: 6898
Регистрация: 10.06.2012



Рейтинг:
(0%) -----


подскажите пожалуйста... моему мужу сделали письменное замечание. Как это может отразиться на зарплате и вообще? Может ли он оспорить это замечание? :unsure:
PMПисьмо на e-mail пользователю
Top
Kассандра
Дата 18.06.2012 - 17:21
Цитировать сообщение
Offline



генерал-полконик
**********

Профиль
Группа: Пользователи
Сообщений: 1779
Пользователь №: 60
Регистрация: 20.02.2011



Рейтинг:
(60%) XXX--


Цитата (Дариелла @ 18.06.2012 - 15:31)
мужу сделали письменное замечание. Как это может отразиться на зарплате и вообще? Может ли он оспорить это замечание?

Совершенно не обязательно задавать один и тот же вопрос в разных темах. Попросите у мужа выписку из приказа для предметной консультации по существу.
PMПисьмо на e-mail пользователю
Top
Pash
  Дата 19.06.2012 - 23:57
Цитировать сообщение
Offline



лейтенант
****

Профиль
Группа: Пользователи
Сообщений: 48
Пользователь №: 5805
Регистрация: 6.04.2012



Рейтинг:
(0%) -----


На зарплату замечание не влияет, из-за него даже присвоение спец. звания не задерживают :D
PMПисьмо на e-mail пользователю
Top
Flora
Дата 12.01.2013 - 15:38
Цитировать сообщение
Offline



рядовой
*

Профиль
Группа: Пользователи
Сообщений: 6
Пользователь №: 9295
Регистрация: 12.01.2013



Рейтинг:
(0%) -----


Коллеги, проконсультируйте, пожалуйста. В случае наложения на сотрудника НСС и строгого выговора ежемесячная премия за добросовестное исполнение служебных обязанностей (25%)слетает однократно в месяц наложения взыскания либо не выплачивается весь период действия взыскания (1 год)?
PMПисьмо на e-mail пользователю
Top
Flora
Дата 12.01.2013 - 15:40
Цитировать сообщение
Offline



рядовой
*

Профиль
Группа: Пользователи
Сообщений: 6
Пользователь №: 9295
Регистрация: 12.01.2013



Рейтинг:
(0%) -----


И еще мне очень интересна ситуация про взыскания, объявленные устно. Они действуют 1 месяц, досрочно снять их нельзя, при этом наличие такого устного взыскания равносильно письменному (можно лишить сотрудника разовой премии, не допустить к испытаниям по квалификационным званиям)?
PMПисьмо на e-mail пользователю
Top
Папазол
Дата 12.01.2013 - 18:02
Цитировать сообщение
Offline



лейтенант
****

Профиль
Группа: Пользователи
Сообщений: 45
Пользователь №: 6436
Регистрация: 10.05.2012



Рейтинг:
(0%) -----


Цитата (Flora @ 12.01.2013 - 13:38)
В случае наложения на сотрудника НСС и строгого выговора ежемесячная премия за добросовестное исполнение служебных обязанностей (25%)слетает однократно в месяц наложения взыскания либо не выплачивается весь период действия взыскания (1 год)?

Весь период действия.
PMПисьмо на e-mail пользователю
Top
Папазол
Дата 12.01.2013 - 18:04
Цитировать сообщение
Offline



лейтенант
****

Профиль
Группа: Пользователи
Сообщений: 45
Пользователь №: 6436
Регистрация: 10.05.2012



Рейтинг:
(0%) -----


Цитата (Flora @ 12.01.2013 - 13:40)
взыскания, объявленные устно действуют 1 месяц, досрочно снять их нельзя, при этом наличие такого устного взыскания равносильно письменному (можно лишить сотрудника разовой премии, не допустить к испытаниям по квалификационным званиям)?

Вы полагаете, что перевод на нижестоящую должность или НСС объявляется устно, без приказа по личному составу?
PMПисьмо на e-mail пользователю
Top
Flora
Дата 12.01.2013 - 21:37
Цитировать сообщение
Offline



рядовой
*

Профиль
Группа: Пользователи
Сообщений: 6
Пользователь №: 9295
Регистрация: 12.01.2013



Рейтинг:
(0%) -----


Цитата (Папазол @ 12.01.2013 - 16:04)
Цитата (Flora @ 12.01.2013 - 13:40)
взыскания, объявленные устно действуют 1 месяц, досрочно снять их нельзя, при этом наличие такого устного взыскания равносильно письменному (можно лишить сотрудника разовой премии, не допустить к испытаниям по квалификационным званиям)?

Вы полагаете, что перевод на нижестоящую должность или НСС объявляется устно, без приказа по личному составу?

342-ФЗ предполагает, что замечание и выговор могут быть наложены в устной форме. Речь о том, что теперь руководитель может поднять сотрудника объявить ему устно замечание и, например, не допустить к сдаче квалификационных испытаний, то есть из-за устного замечания, сотрудник, например, может лишиться класности на год. Та же ситуация с одноразовыми премиями и т. д. Данную ситуацию нахожу не нормальной, спрашиваю мнения коллег. Если вы не кадровик, зачем отвечаете в этом разделе на вопросы?
PMПисьмо на e-mail пользователю
Top
Flora
Дата 12.01.2013 - 21:41
Цитировать сообщение
Offline



рядовой
*

Профиль
Группа: Пользователи
Сообщений: 6
Пользователь №: 9295
Регистрация: 12.01.2013



Рейтинг:
(0%) -----


Цитата (Папазол @ 12.01.2013 - 16:02)
Цитата (Flora @ 12.01.2013 - 13:38)
В случае наложения на сотрудника НСС и строгого выговора ежемесячная премия за добросовестное исполнение служебных обязанностей (25%)слетает однократно в месяц наложения взыскания либо не выплачивается весь период действия взыскания (1 год)?

Весь период действия.

А здесь вопрос в том, что премия эта является ежемесячной. Сотрудник получает предупреждение о НСС или стр. выговор, которые действуют в теч. года и получается, что 12 раз не получает эту премию, то есть подвергается наказанию 12 раз? Речь идет примерно о сумме 80 тыс в год у офицера. Вопрос: у всех такая практика?
PMПисьмо на e-mail пользователю
Top
леха60
Дата 12.01.2013 - 22:00
Цитировать сообщение
Offline



генерал-лейтенант
*********

Профиль
Группа: Пользователи
Сообщений: 1148
Пользователь №: 574
Регистрация: 2.05.2011



Рейтинг:
(0%) -----


ЭТА премия не выплачивается если дисциплинарное наказание наложено в письменной форме, а не в устной.......в устной за день можно нахвататься до.. и больше
PMICQAOLYahooMSN
Top
Flora
Дата 12.01.2013 - 22:19
Цитировать сообщение
Offline



рядовой
*

Профиль
Группа: Пользователи
Сообщений: 6
Пользователь №: 9295
Регистрация: 12.01.2013



Рейтинг:
(0%) -----


Цитата (леха60 @ 12.01.2013 - 20:00)
ЭТА премия не выплачивается если дисциплинарное наказание наложено в письменной форме, а не в устной.......в устной за день можно нахвататься до.. и больше

Понятно, что в письменной форме. Вопрос в том, сколько раз сотрудника лишить этой премии 1 раз или 12.
Параллельно обсуждаю 2 вопроса и всех запутал :D
PMПисьмо на e-mail пользователю
Top
леха60
Дата 12.01.2013 - 22:32
Цитировать сообщение
Offline



генерал-лейтенант
*********

Профиль
Группа: Пользователи
Сообщений: 1148
Пользователь №: 574
Регистрация: 2.05.2011



Рейтинг:
(0%) -----


все зависит от начальника, можно снять взыскание и через неделю....а так получается год будешь наказам материально
PMICQAOLYahooMSN
Top
Папазол
Дата 13.01.2013 - 00:16
Цитировать сообщение
Offline



лейтенант
****

Профиль
Группа: Пользователи
Сообщений: 45
Пользователь №: 6436
Регистрация: 10.05.2012



Рейтинг:
(0%) -----


Цитата (Flora @ 12.01.2013 - 19:37)
замечание и выговор могут быть наложены в устной форме.

За это премии не лишают.
Цитата
Сотрудник получает предупреждение о НСС или стр. выговор, которые действуют в теч. года и получается, что 12 раз не получает эту премию, то есть подвергается наказанию 12 раз?

Лишение премии не отнесено к наказаниям и взысканиям. С точностью до наоброт, премия выплачивается за образцовое исполнение служебных обязанностей.
Цитата
Сотрудник получает предупреждение о НСС или стр. выговор

или перевод на нижестоящую должность не за образцовость, а за серьезные наруения должностного регламента, соответственно, весь период этого взыскания (до 1 года) премию ему платить не за что.
PMПисьмо на e-mail пользователю
Top
Папазол
Дата 13.01.2013 - 00:23
Цитировать сообщение
Offline



лейтенант
****

Профиль
Группа: Пользователи
Сообщений: 45
Пользователь №: 6436
Регистрация: 10.05.2012



Рейтинг:
(0%) -----


Цитата (леха60 @ 12.01.2013 - 20:32)
можно снять взыскание и через неделю....а так год будешь наказам материально

Не наказан материально, такого наказания законодательством не предусмотрено, а не будет поощряться, поскольку образцового исполнения обязанностей НЕТ.
PMПисьмо на e-mail пользователю
Top
леха60
Дата 13.01.2013 - 13:53
Цитировать сообщение
Offline



генерал-лейтенант
*********

Профиль
Группа: Пользователи
Сообщений: 1148
Пользователь №: 574
Регистрация: 2.05.2011



Рейтинг:
(0%) -----


тоже парадокс в МВД : совершил проступок в январе....наказан и получается еще год ты не выполняешь образцово сл. обязанности т.к. тебе за это не доплачивают.....но в феврале ты же уже образцово выполняешь , а тебе не платят....
PMICQAOLYahooMSN
Top
Гагара
Дата 13.01.2013 - 17:54
Цитировать сообщение
Offline



подполковник
******

Профиль
Группа: Пользователи
Сообщений: 275
Пользователь №: 5085
Регистрация: 30.03.2012



Рейтинг:
(0%) -----


Цитата (леха60 @ 13.01.2013 - 11:53)
совершил проступок в январе....наказан и получается еще год ты не выполняешь образцово сл. обязанности т.к. тебе за это не доплачивают.....но в феврале ты же уже образцово выполняешь , а тебе не платят....

Если образцово, то выговор снимут. И никто материально не наказан, премия является мерой поощрения, а лишение премии не является взысканием, т.е. наказанием.
PMПисьмо на e-mail пользователюAOLYahooMSN
Top
леха60
Дата 13.01.2013 - 20:34
Цитировать сообщение
Offline



генерал-лейтенант
*********

Профиль
Группа: Пользователи
Сообщений: 1148
Пользователь №: 574
Регистрация: 2.05.2011



Рейтинг:
(0%) -----


Цитата (Гагара @ 13.01.2013 - 15:54)
Цитата (леха60 @ 13.01.2013 - 11:53)
совершил проступок в январе....наказан и получается еще год ты не выполняешь образцово сл. обязанности т.к. тебе за это не доплачивают.....но в феврале ты же уже образцово выполняешь , а тебе не платят....

Если образцово, то выговор снимут. И никто материально не наказан, премия является мерой поощрения, а лишение премии не является взысканием, т.е. наказанием.

Вы часто встречали когда "не полный ход" снимали через месяц ????? а все это время человек недополучает денежку,хотя все эти месяцы уже все добросовестно выполняет......
PMICQAOLYahooMSN
Top
0 Пользователей читают эту тему (0 Гостей и 0 Скрытых Пользователей)
0 Пользователей:

Опции темы Ответ в темуСоздание новой темыСоздание опроса

 


Get Adobe Flash player


[ Время генерации скрипта: 0.0252 ]   [ Использовано запросов: 13 ]   [ GZIP выключен ]