Форум сотрудников МВД России

Форум МВД



  Ответ в темуСоздание новой темыСоздание опроса

> ДООП
Ник011
Дата 25.06.2011 - 17:13
Цитировать сообщение
Offline



генерал-полконик
**********

Профиль
Группа: Пользователи
Сообщений: 2462
Пользователь №: 599
Регистрация: 3.05.2011



Рейтинг:
(70%) XXXX-


ДООП МВД России - самостоятельное структурное подразделение Министерства внутренних дел Российской Федерации, осуществляющее функции Министерства по выработке и реализации государственной политики в сфере общественного порядка и безопасности, нормативному правовому регулированию в данной области и организационно-методическому руководству подразделениями милиции общественной безопасности МВД, ГУВД, УВД субъектов Российской Федерации.

Правоохранительные органы, осуществлявшие охрану порядка, существовали в России на различных исторических этапах, менялись их названия, структуры центральных аппаратов, руководивших охраной порядка, а также и подразделений на местах.

Предшественниками ДООП были - Главное управление милиции (ГУМ) Министерства охраны общественного порядка (МООП) СССР (с 1966 г.), Управление административной службы МВД СССР (с 1969 г.) и Главное управление охраны общественного порядка МВД СССР, Главное управление обеспечения общественного порядка МВД РСФСР (1990 - 1993 г.г.), Главное управление обеспечения общественного порядка МВД России (1993 г.) и СОБ МВД России (с ноября 2001 г.).

Положение о ДООП МВД России утверждено в ноябре 2004 г.

В состав ДООП входят: Управление анализа и выработки стратегических решений в обеспечении охраны общественного порядка; Управление организации и координации деятельности в области охраны общественного порядка; Управление организации дознания; Лицензионно-разрешительное управление. При Департаменте имеется Центр выдачи разрешений (лицензий) Министерства внутренних дел Российской Федерации.

Департамент в порядке, установленном нормативными правовыми актами МВД России, совместно с министерствами, главными управлениями, управлениями внутренних дел субъектов Российской Федерации обеспечивает эффективность деятельности подразделений дознания, патрульно-постовой службы милиции (ППСМ), по охране дипломатических представительств и консульств иностранных государств, участковых уполномоченных милиции (УУМ), по делам несовершеннолетних (ПДН), по борьбе с правонарушениями в сфере потребительского рынка и исполнению административного законодательства, лицензионно - разрешительной работы и контролю за негосударственной (частной) детективной и охранной деятельностью, охраны и конвоирования подозреваемых и обвиняемых, изоляторов временного содержания подозреваемых и обвиняемых, центров временного содержания несовершеннолетних правонарушителей, специальных приемников для содержания лиц, арестованных в административном порядке.

Департамент организационно обеспечивает проведение федеральных и межрегиональных оперативно-профилактических операций и мероприятий по предупреждению и пресечению правонарушений в пределах своей компетенции, осуществляет контроль за выдачей, переоформлением, продлением срока действия, аннулированием (приостановлением действия) лицензий (разрешений) на оружие, рассматривает письма, заявления и обращения юридических и физических лиц.

Важнейшим направлением в работе департамента является возрождение государственной системы профилактики правонарушений. Министерством в настоящее время подготовлен соответствующий проект федерального закона, который проходит процедуры межведомственного согласования.

Предполагается, что возрождаемая система будет идти по трем основным направлениям.

Первое - издание законов, касающихся реализации профилактических функций государства. Это закон об участии граждан в охране общественного порядка, закон о профилактике правонарушений, закон о контроле за лицами, освободившимися из мест лишения свободы, - всего 12 сопутствующих законов.

Второе направление - поиск оптимальных форм привлечения всех государственных и общественных институтов, а также бизнес-сообществ к этому вопросу.

Третье - разработка и реализация федеральных и региональных программных решений по устранению причин и условий, которые ведут к совершению преступлений.

Представитель ДООП МВД России по связям с общественностью:
тел. (495) 667-54-14
PMПисьмо на e-mail пользователю
Top
Ник011
Дата 25.06.2011 - 17:17
Цитировать сообщение
Offline



генерал-полконик
**********

Профиль
Группа: Пользователи
Сообщений: 2462
Пользователь №: 599
Регистрация: 3.05.2011



Рейтинг:
(70%) XXXX-


ПОЯСНИТЕЛЬНАЯ ЗАПИСКА
к разработанным критериям условий соответствия изолятора временного содержания подозреваемых и обвиняемых органа внутренних дел требованиям Федерального закона Российской Федерации от 15 июля 1995 года № 103-ФЗ «О содержании под стражей подозреваемых и обвиняемых в совершении преступлений»


Федеральный закон Российской Федерации от 15 июля 1995 года № 103-ФЗ «О содержании под стражей подозреваемых и обвиняемых в совершении преступлений» (далее - Федеральный закон № 103-ФЗ) определил местами содержания подозреваемых и обвиняемых в совершении преступлений, в том числе, изоляторы временного содержания органов внутренних дел, а также основные требования к условиям содержания под стражей.

Статьями 4, 22, 23 и 24 данного закона предусмотрено создание для подозреваемых и обвиняемых условий содержания в ИВС, отвечающих требованиям гигиены, санитарии и пожарной безопасности, принципам гуманизма, уважения человеческого достоинства, Конституции Российской Федерации, принципам и нормам международного права, а также международным договорам Российской Федерации.

Порядок материально-бытового обеспечения подозреваемых и обвиняемых в совершении преступлений, содержащихся в изоляторах временного содержания органов внутренних дел, Федеральным законом № 103-ФЗ не определён.

В целях приведения изоляторов временного содержания органов внутренних дел в соответствие общепринятым требованиям, соблюдения прав и законных интересов подозреваемых и обвиняемых, а также единообразия предоставляемых сведений для статистической отчётности (форма «8» Приложения № 6 к приказу МВД России № 1170-05г.), разработаны критерии условий соответствия ИВС требованиям Федерального закона Российской Федерации от 15 июля 1995 года № 103-ФЗ «О содержании под стражей подозреваемых и обвиняемых в совершении преступлений».

Несоблюдение одного из критериев является основанием для признания ИВС не соответствующим требованиям Федерального закона Российской Федерации от 15 июля 1995 года № 103-ФЗ «О содержании под стражей подозреваемых и обвиняемых в совершении преступлений».

ДООП МВД России


Приложение

Критерии условий соответствия изолятора временного содержания подозреваемых и обвиняемых органа внутренних дел федеральному закону Российской Федерации от 15 июля 1995 г. № 103-ФЗ «О содержании под стражей подозреваемых и обвиняемых в совершении преступлений» и Правилам внутреннего распорядка, утвержденными приказом МВД России № 950-05 г.

1. Оборудованный прогулочный двор со скамейкой.
2. Следственный кабинет (помещение для свидания)
3. Медицинский кабинет, либо возможность оказания медпомощи с соответствующим учетом.
4. Комната подогрева пищи, мойки и хранения посуды.
5. Санитарный пропускник (при его отсутствии - возможность еженедельной помывки).
6. Приточно-вытяжная вентиляция камер.
7. Сигнализация (охранная, тревожная и пожарная).
8. Санитарная нома площади в камере (на 1 чел.- 4 кв.м).
9. Отопление.
10. Оборудование камер:
10.1. индивидуальными спальными местами, с постельными и спальными принадлежностями.
10.2. радиодинамиками
10.3. столом и скамейками по лимиту мест
10.4. полками для туалетных принадлежностей
10.5. вешалками для верхней одежды.
10.6.светильниками дневного и ночного освещения закрытого типа, а также естественное освещение.
10.7. санитарными узлами, с соблюдением требований приватности.
PMПисьмо на e-mail пользователю
Top
ВЮА
Дата 30.07.2011 - 20:20
Цитировать сообщение
Offline



рядовой
*

Профиль
Группа: Пользователи
Сообщений: 4
Пользователь №: 1486
Регистрация: 22.07.2011



Рейтинг:
(0%) -----


В отделе ввели должность инспектора ООП, перевели меня на нее из штаба, никто не знает, чем инспектор ООП должен заниматься, должностных пока никаких нет. Помогите.
PMПисьмо на e-mail пользователю
Top
Kассандра
Дата 30.07.2011 - 20:47
Цитировать сообщение
Offline



генерал-полконик
**********

Профиль
Группа: Пользователи
Сообщений: 1779
Пользователь №: 60
Регистрация: 20.02.2011



Рейтинг:
(60%) XXX--


Цитата (ВЮА @ 30.07.2011 - 18:20)
В отделе ввели должность инспектора ООП, перевели меня на нее из штаба, никто не знает, чем инспектор ООП должен заниматься, должностных пока никаких нет.

Вы подписали контракт без ознакомления с должностным регламентом?
Вы написали рапорт о согласии с назначением, даже не видя положения об отделе и своих функциональных обязанностей?
Опрометчиво и несерьезно. Должностные обязанности (должностной регламент) сотрудника являются неотъемлесой частью контракта и разрабптываются на основе положения о подразделении.
Вам самому поручена их разработка? Положение об отделе видели?
PMПисьмо на e-mail пользователю
Top
Kассандра
Дата 30.07.2011 - 20:49
Цитировать сообщение
Offline



генерал-полконик
**********

Профиль
Группа: Пользователи
Сообщений: 1779
Пользователь №: 60
Регистрация: 20.02.2011



Рейтинг:
(60%) XXX--


-МИНИСТЕРСТВО ВНУТРЕННИХ ДЕЛ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ













МЕТОДИЧЕСКИЕ РЕКОМЕНДАЦИИ
ПО ПОДГОТОВКЕ ДОЛЖНОСТНЫХ РЕГЛАМЕНТОВ
СОТРУДНИКОВ ОРГАНОВ ВНУТРЕННИХ ДЕЛ

























Москва 2007

МИНИСТЕРСТВО ВНУТРЕННИХ ДЕЛ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ





УТВЕРЖДАЮ

Первый заместитель
Министра внутренних дел
Российской Федерации
генерал-полковник милиции

А.А. Чекалин

«_____ » ___________ 2007 г.





МЕТОДИЧЕСКИЕ РЕКОМЕНДАЦИИ
ПО ПОДГОТОВКЕ ДОЛЖНОСТНЫХ РЕГЛАМЕНТОВ
СОТРУДНИКОВ ОРГАНОВ ВНУТРЕННИХ ДЕЛ


















Москва 2007

Методические рекомендации по подготовке должностных регламен-тов сотрудников органов внутренних дел, - М.: Центр обеспечения кадровой работы МВД России, 2007,- 56 с.





Автор: Департамент кадрового обеспечения МВД России


Рецензенты: Академия управления МВД России,
Московский университет МВД России,
ГУВД г. Москвы,
ГУВД Московской области,
Управление по борьбе с организованной преступностью ГУВД
Московской области.

Согласовано: Департамент государственной защиты имущества МВД России,
Департамент обеспечения безопасности дорожного движения МВД России,
Департамент охраны общественного порядка МВД России,
Департамент уголовного розыска МВД России,
Экспертно-криминалистический центр МВД России
Следственный комитет при МВД России
Организационно-инспекторский департамент МВД России


















ã ЦОКР МВД России, 2007
Методические рекомендации
по подготовке должностных регламентов
сотрудников органов внутренних дел

1. Основные положения разработки должностных регламентов

В современных условиях одним из главных направлений развития сис-темы МВД России является ориентация на квалифицированные кадры, отве-чающие высоким профессиональным требованиям. Повышение требований к качеству правоохранительной деятельности и объективная необходимость формирования профессионального кадрового корпуса органов внутренних дел обуславливает актуальность разработки должностных регламентов сотрудни-ков ОВД.
Должностные регламенты сотрудников ОВД являются основополагаю-щим документом, предназначенным для обоснования организации служебной деятельности, обеспечения единства при определении должностных обязанно-стей сотрудников органов внутренних дел и предъявляемых к ним должност-ных требований, а также принимаемых решений о соответствии сотрудника занимаемой должности при проведении аттестации.
Должностные регламенты к сотрудникам ОВД должны стать основой для разработки должностных характеристик выпускников образовательных учреждений МВД России всех специальностей, специализаций и профилей подготовки, реализуемых в них.
Разрабатываемые должностные регламенты сотрудников органов внут-ренних дел различного должностного уровня должны учитывать дифферен-цированный подход требований к уровню знаний, умению профессионально и качественно решать задачи, стоящие перед МВД России для каждой должно-стной категории.

2. Организационно-методические подходы к подготовке и составлению должностных регламентов

Предлагаемые рекомендации предназначены для подготовки унифици-рованных проектов должностных регламентов сотрудников ОВД*.
Департаменты и Следственный комитет при МВД России готовят проек-ты должностных регламентов по должностным категориям с учетом служеб-ных задач, определенных законодательством Российской Федерации, норма-тивными правовыми актами МВД России и специфики работы конкретного подразделения.
Кроме существенных различий в содержании требований к каждой должностной категории, их должна объединять одна общая цель – все вместе они призваны способствовать наиболее эффективному и научно обоснованно-му разделению и организации труда сотрудников органов внутренних дел. При составлении должностных регламентов следует учесть дифференцированный подход к различным должностным категориям. Эта цель достигается с помо-щью четкого определения профессиональных задач, необходимого объема зна-ний и умений и личностных качеств каждого из сотрудников замещающего ту или иную должностную категорию, в зависимости от степени участия и ответ-ственности за принятие им управленческих решений, соответствующим его должностному положению.
В профессиональной деятельности сотрудники органов внутренних дел осуществляют охрану правопорядка, профилактику и раскрытие преступлений, разработку нормативно-правовых документов, консультации, связи с общест-венностью, работу с кадрами и как показывает практика, личный состав ОВД часто оказывается психологически не подготовленным к осуществлению должностных обязанностей, слабо ориентируется в вопросах организации пра-воохранительной деятельности, работе с населением. Вместе с тем, знания о психологических особенностях поведения человека в организации, закономер-ностях управления и умения применять их на практике рассматриваются как неотъемлемый компонент общей культуры человека. Они необходимы не толь-ко руководителю или специалисту из числа управленческого персонала, но и любому сотруднику – следователю, оперативному работнику, участковому уполномоченному милиции, которым в своей деятельности часто приходится выполнять организационные и управленческие функции. Очевидна насущная необходимость повышения профессионализма сотрудников органов внутрен-них дел, что обуславливает наличие в должностных регламентах сотрудников органов внутренних дел социально-психологической составляющей как необ-ходимого элемента организации правоохранительной деятельности. Это важно и для того, чтобы исключить назначение на ответственные должности в ОВД лиц непригодных к службе в силу их личностных качеств.
Должностные регламенты должны опираться на профессиограмму госу-дарственных служащих, с учетом особенностей правоохранительной деятель-ности сотрудников ОВД и на конкретизацию этой профессиограммы примени-тельно к должности. Это означает, что в дополнение к основным требованиям (образовательный уровень, стаж и опыт работы по специальности, уровень зна-ний законодательных документов применительно к исполнению соответст-вующих должностных обязанностей) целесообразно усилить указания на кон-кретные требования к должности, включить качественные характеристики уровней и показателей выполнения различных видов деятельности для учета их при аттестации сотрудника.
Руководители структурных подразделений департаментов и Следст-венного комитета при МВД России организуют разработку должностных рег-ламентов для каждой должностной категории подчиненных им (курируемых) подразделений.
Должностные регламенты к каждой должностной категории должны со-держать следующие разделы.
В разделе «Требования к образовательному уровню и опыту работы» указывается образовательный уровень сотрудника и требования к стажу рабо-ты, необходимые для выполнения предусмотренных служебных обязанностей.
В разделе «Должностные задачи» должны быть включены основные служебные функции, которые могут быть поручены полностью или частично сотруднику, замещающему данную должностную категорию, с учетом одно-родности и взаимосвязанности работ, позволяющих обеспечить оптимальную специализацию.
При составлении данного раздела необходимо отразить принцип строгой субординации, проявляющийся в том, что никто, кроме непосредственного ру-ководителя, не вправе вмешиваться в деятельность сотрудника, замещающего ту или иную должностную категорию.

В разделе «Должен знать» содержатся основные требования, предъяв-ляемые к сотруднику в отношении специальных знаний, а также знаний зако-нодательных и нормативных правовых актов, положений, инструкций и дру-гих руководящих материалов, методов и средств, которые сотрудник должен применять при выполнении должностных обязанностей.
При подготовке данного раздела в должностных регламентах для долж-ностей рядового и младшего начальствующего состава следует учитывать, что последние не обладают процессуальной самостоятельностью и наделены лишь правом непосредственного применения мер принуждения. Представляется це-лесообразным ограничиваться необходимым объемом профессиональных зна-ний для выполнения поставленных служебных задач.

В разделе «Должен уметь» содержится объем тех профессиональных навыков, которыми сотрудник должен владеть для того, чтобы эффективно выполнять служебные обязанности, занимая соответствующую должностную категорию. В данном разделе должны быть указаны и необходимые профес-сионально важные личностные качества сотрудника, оказывающие непосред-ственное влияние на профессиональную деятельность и способствующие по-вышению эффективности и результативности.
В рекомендациях отдельно выделен примерный перечень необходимых профессиональных требований и профессионально важных личностных качеств, предъявляемых к сотрудникам органов внутренних дел, вне зависи-мости от занимаемой ими должностной категории. Указанный перечень не яв-ляется окончательным, в него предлагается вносить изменения и дополнения.
В качестве образцов для подготовки даны примеры должностных регла-ментов сотрудников различных должностных категорий (приложение 1).
В случае необходимости, допускается подготовка должностных регла-ментов для нескольких близких (по перечню решаемых служебных задач) должностных категорий. Например, инспектор и старший инспектор (в неко-торых подразделениях), следователь и старший следователь (по расследова-нию определенных видов преступлений) и т.п.
При подготовке должностных регламентов рекомендуется использо-вать Федеральные законы от 27 мая 2003 г. № 58 ФЗ «О системе государст-венной службы Российской Федерации», от 12 августа 1995 г. № 144 ФЗ «Об оперативно-розыскной деятельности» (с изменениями от 18 июля 1997 г., 21 июля 1998 г., 5 января, 30 декабря 1999 г., 20 марта 2001 г., 10 января, 30 июня 2003 г., 29 июня, 22 августа 2004 г.), Указ Президента Российской Федерации от 19 июля 2004 г. № 927 «Вопросы Министерства внутренних дел Российской Федерации» (с изменениями от 5 ноября 2004 г.), Закон Рос-сийской Федерации от 18 апреля 1991 г. № 1026-1 «О милиции» (с измене-ниями от 18 февраля, 1 июля 1993 г., 15 июня 1996 г., 31 марта, 6 декабря 1999 г., 25 июля,7 ноября, 29 декабря 2000 г., 26 июля, 4 августа, 30 декабря 2001 г., 25 апреля, 30 июня, 25 июля 2002 г., 10 января, 30 июня, 7 июля, 8, 23 декабря 2003 г., 20 июля, 22 августа 2004 г., 21 марта, 1 апреля, 9 мая 2005 г.), Положение о службе в органах внутренних дел Российской Феде-рации (с изменениями от 24 декабря 1993 г., 27 декабря 2000 г., 30 декабря 2001 г., 30 июня 2002 г., 22 августа, 29 декабря 2004 г., 1 апреля 2005 г.), Приказ МВД России от 4 января 1999 г. № 1 «О мерах по реализации Указа Президента Российской Федерации от 23 ноября 1998 г. № 1422» (с измене-ниями от 17 августа 2000 г., 10 февраля 2001 г., 12 сентября 2003 г., 20 де-кабря 2005 г., 24 августа 2006 г.), нормативные документы Министерства труда и социального развития Российской Федерации.
Должностные регламенты должны включать все должностные катего-рии, включенные в штатное расписание и нормативно-правовые акты МВД России.
Среди недостатков, которые наиболее часто встречаются при подготовке должностных регламентов, можно отметить следующие:
• отдельные должностные регламенты носят общий характер;
• в должностных регламентах поверхностно фиксируется существующее разделение служебных задач, не учитываются происходящие в системе МВД России изменения;
• не обеспечивается достаточная полнота и четкость перечня знаний и умений, необходимых для успешного выполнения профессиональных задач.
Во избежание указанных недостатков, следует разрабатывать должност-ные регламенты на основе уже существующих документов, в том числе Поло-жения о Министерстве внутренних дел Российской Федерации, Положений о департаментах, Положений о подчиненных им подразделениях.
Подготовленные департаментами и Следственным комитетом при МВД России проекты должностных регламентов обобщаются, систематизируются и оформляются в установленном порядке Департаментом кадрового обеспече-ния МВД России.








3. Примерный перечень общих требований, предъявляемых
к сотрудникам ОВД

3.1. Профессиональные задачи
Каждый сотрудник ОВД в своей профессиональной деятельности дол-жен, прежде всего:
• исходить из того, что признание, соблюдение и защита прав и свобод че-ловека и гражданина, интересов общества и государства от преступных и иных противоправных посягательств определяют смысл и содержание его профес-сиональной служебной деятельности;
• соблюдать Конституцию и законы Российской Федерации, добросовест-но исполнять возложенные на него служебные обязанности, а также не проти-воречащие федеральному закону приказы, распоряжения и указания прямых руководителей;
• способствовать выявлению и предупреждению преступлений;
• активно участвовать в обеспечении эффективного решения оперативно-служебных задач, честно и добросовестно выполнять должностные обязанно-сти на высоком профессиональном уровне;
• участвовать в обеспечении режима чрезвычайного положения и режима военного положения, в случае их введения на территории Российской Феде-рации или в ее отдельных местностях, а также в проведении мероприятий во-енного времени и мероприятий в рамках единой государственной системы предупреждения и ликвидации чрезвычайных ситуаций;
• в условиях активного влияния на оперативно-служебную деятельность различных социальных факторов, уметь анализировать, видеть новое, перспек-тивное в профессиональной деятельности, осваивать и внедрять инновацион-ные технологии. Проходить подготовку, переподготовку, повышение квали-фикации и стажировку.

3.2. Профессионально-личностные качества
Основные профессионально важные личностные качества сотрудника органов внутренних дел вытекают из особенностей его профессиональной дея-тельности. К указанным качествам относятся:
• верность присяге, гражданскому и служебному долгу;
• проявление профессионально-нравственной, антикоррупционной ус-тойчивости и непримиримости в борьбе с преступностью;
• обладание высокой организованностью, твердостью характера, реши-тельностью, дисциплинированностью, исполнительностью, взвешенностью в принятии решений;
• положительная мотивация оперативно-служебной деятельности;
• высокий уровень правосознания;
• восприятие критики и замечаний сослуживцев, начальников, старших по возрасту и званию, а также граждан;
• развитый интеллект, гибкое, творческое мышление, способность к глу-бокому, всестороннему анализу различных явлений, способность прогнозиро-вать, умение выделять главное;
• настойчивость, принципиальность при защите интересов граждан;
• эмоциональная уравновешенность;
• активность, подвижность психических познавательных процессов (вос-приятия, памяти, продуктивного мышления, внимания);
• развитое воображение, интуиция;
• социальная зрелость, чувство ответственности за свои действия и по-ступки;
• нервно-психическая, эмоционально-волевая устойчивость;
• смелость, решительность, уверенность в себе, настойчивость при высо-ком уровне самокритичности;
• организованность, собранность, аккуратность в работе.

Каждый сотрудник органов внутренних дел должен знать:
• основные положения Конституции Российской Федерации;
• основы Федеральных законов и подзаконных актов, регламентирующих деятельность органов внутренних дел;
• основные нормативно-правовые акты федеральных министерств и ве-домств, в части, касающейся взаимодействия с органами внутренних дел;
• правовое положение и организационное построение органов внутренних дел;
• основы действующего уголовного, уголовно-процессуального, граждан-ского, гражданско-процессуального, административного и трудового законо-дательства;
• должностные обязанности и права, организационную структуру органов внутренних дел;
• задачи и функции подразделений, входящих в систему органов внутрен-них дел;
• современное состояние и особенности правоприменительной практики в подразделениях органов внутренних дел;
• действующую систему выявления, обобщения и внедрения передового отечественного и зарубежного опыта в оперативно-служебной деятельности;
• формы и методы взаимодействия с сотрудниками других подразделений, учреждений правоохранительных органов и общественностью при решении служебных задач;
• основы организации системы управления в органах внутренних дел;
• основы организационно-правовой деятельности подразделений органов внутренних дел;
• порядок работы с секретными документами и информацией;
• основные виды и характеристики преступности, социально-психологические условия, способствующие ее росту;
• криминологическую характеристику личности преступника;
• формы и методы профилактической деятельности органов внутренних дел;
• правовые и социально-психологические аспекты собственной безопас-ности сотрудника органов внутренних дел;
• обстоятельства, порядок и пределы применения физической силы, спе-циальных средств и огнестрельного оружия;
• основы компьютерной техники;
• характеристики табельного оружия, специальных средств, порядок их применения и использования;
• порядок делопроизводства, документирования и документооборота в органах внутренних дел;
• требования к уровню физической и специальной подготовленности со-трудников органов внутренних дел;
• боевые приемы и правила борьбы;
• основы доврачебной помощи.

Каждый сотрудник должен уметь:
• планировать свою работу;
• толковать и применять законы и другие нормативно-правовые акты;
• юридически правильно квалифицировать факты и обстоятельства;
• принимать правовые решения и совершать юридические действия в точ-ном соответствии с законом;
• обеспечивать защиту сведений, составляющих государственную и иную охраняемую законом тайну;
• осуществлять защиту безопасности личности, общественного порядка и общественной безопасности, пресекать противоправные действия, в том числе с применением физической силы, специальных средств, с применением и ис-пользованием огнестрельного оружия;
• в сложных условиях, экстремальных ситуациях, связанных с выполнени-ем служебных обязанностей, принимать правильные решения;
• осуществлять свою профессиональную деятельность во взаимодействии с сотрудниками иных правоохранительных органов, представителями других государственных органов;
• использовать специальную технику, применяемую в деятельности орга-нов внутренних дел, а также средства вычислительной техники;
• в случае необходимости принять участие в действиях по спасению жиз-ни людей, пресечению угрожающего людям преступления, ликвидации по-следствий аварии, стихийного бедствия;
• оказывать доврачебную помощь человеку, нуждающемуся в ней.




Приложение 1
PMПисьмо на e-mail пользователю
Top
Kассандра
Дата 30.07.2011 - 20:49
Цитировать сообщение
Offline



генерал-полконик
**********

Профиль
Группа: Пользователи
Сообщений: 1779
Пользователь №: 60
Регистрация: 20.02.2011



Рейтинг:
(60%) XXX--


Приложение 1
Макеты подготовки должностных регламентов

Примерный проект

Должность: Оперуполномоченный уголовного розыска горрайорганов внутренних дел

Требования к образовательному уровню и опыту работы
Оперуполномоченный уголовного розыска горрайорганов внутренних дел должен:
• иметь среднее профессиональное образование, преимущественно юри-дическое, а также специальную профессиональную подготовку в соответствии с программами, утвержденными МВД России.
Без предъявления требований к стажу службы в органах внутренних дел.

Должностные задачи
• выявление и пресечение преступлений;
• предупреждение и раскрытие преступлений;
• оперативно-розыскное сопровождение предварительного расследования и судебного разбирательства;
• получение оперативной информации;
• анализ оперативной обстановки;
• выявление лиц, подготавливающих, совершающих или совершивших преступление;
• осуществление розыска лиц, скрывающихся от органов дознания, след-ствия и суда, уклоняющихся от уголовного наказания, пропавших без вести;
• поиск угнанного автомототранспорта;
• получение информации о событиях или действиях, создающих угрозу государственной, военной или экологической безопасности России;
• планирование работы.

Профессионально-личностные качества
• верность присяге, гражданскому и служебному долгу;
• проявление профессионально-нравственной устойчивости и непримири-мости в борьбе с преступностью;
• обладание высокой организованностью, твердостью характера, реши-тельностью, дисциплинированностью, исполнительностью, взвешенностью в принятии решений;
• положительная мотивация оперативно-служебной деятельности;
• высокий уровень правосознания;
• восприятие критики и замечаний сослуживцев, начальников, старших по возрасту и званию, а также граждан;
• развитый интеллект, творческое мышление, способность к глубокому, всестороннему анализу различных явлений, способность прогнозировать, уме-ние выделять главное;
• настойчивость, принципиальность при защите интересов граждан;
• эмоциональная уравновешенность;
• активность, подвижность психических познавательных процессов (вос-приятия, памяти, продуктивного мышления, внимания);
• развитое воображение, интуиция;
• социальная зрелость, чувство ответственности за свои действия и по-ступки;
• нервно-психическая, эмоционально-волевая устойчивость;
• смелость, решительность, уверенность в себе, настойчивость при высо-ком уровне самокритичности;
• организованность, собранность, аккуратность в работе.

Должен знать
• Конституцию РФ, Закон РФ «О милиции»;
• уголовное, уголовно-процессуальное, гражданское, гражданско-про-цессуальное, административное, трудовое законодательство, оперативно-розыскное, таможенное, банковское и международное (в части решаемых за-дач) законодательство, ведомственные нормативно-правовые акты;
• органы, осуществляющие ОРД, их права и обязанности, порядок осуще-ствления оперативно-розыскных мероприятий;
• понятие, сущность, задачи и принципы оперативно-розыскной деятель-ности;
• общую и специальную тактику и методику предупреждения и раскрытия преступлений;
• систему и назначение оперативно-профилактических учетов;
• методы решения оперативно-тактических задач, проведения оператив-ных комбинаций;
• спецтактику и приемы борьбы с массовыми беспорядками;
• методы пресечения вооруженного противодействия преступных групп и отдельных преступников;
• правовые и организационные основы взаимодействия с подразделения-ми органов внутренних дел, государственными и общественными организа-циями;
• делопроизводство;
• формы и методы гласных и негласных мероприятий в розыске скрыв-шихся преступников;
• правовые основы, тактику, методику использования специальных сил, средств и методы получения информации;
• порядок оформления и использования сведений, полученных в процессе проведения оперативно-розыскных мероприятий;
• организацию и тактику документирования преступных действий;
• приемы соблюдения конспирации;
• нормативные документы, регламентирующие негласную работу;
• приемы анализа криминогенных факторов и закономерностей их изме-нения;
• ведомственные документы, регламентирующие деятельность аппаратов уголовного розыска по борьбе с организованной преступностью;
• правовые и ведомственные нормативные акты, регламентирующие дея-тельность подразделений по борьбе с незаконным оборотом наркотиков;
• основания, порядок заведения, ведения и прекращения дел оперативно-розыскного учета;
• задачи подразделений системы органов внутренних дел и организаци-онно-правовые основы их деятельности;
• свои функциональные права и обязанности;
• порядок оформления и использования сведений, полученных в процессе работы;
• нормативные документы, регламентирующие порядок планирования и отчетности оперативно-розыскной деятельности;
• методы оперативной работы по линии ГИБДД;
• назначение и порядок использования картотек по линии ГИБДД;
• формы и методы по выявлению и устранению причин и условий, спо-собствующих угону автомототранспорта;
• систему транспортных коммуникаций на обслуживаемой и прилегаю-щей территории;
• расположение автотранспортных мастерских, гаражных кооперативов, автостоянок;
• порядок и правила купли-продажи автомототранспорта, а также основ-ные формы техдокументации, используемой при сделках;
• правовые и организационные основы работы таможенной службы;
• правовые основы и методы применения специальных средств в слу-жебной деятельности;
• средства и методы борьбы с утечкой информации;
• состав и методы применения средств информационной и компьютерной техники;
• основы психологии и педагогики;
• основы доврачебной помощи;
• табельное оружие и спецсредства.


Должен уметь
• правильно и точно квалифицировать действия лиц, совершивших про-тивоправные действия;
• проводить первоначальные следственные действия;
• самостоятельно работать с нормативно-правовыми актами;
• проводить профилактическую работу с гражданами (общую и частную превенцию) среди подучетных элементов по линии работы;
• получать, проверять и использовать сведения, полученные в ходе прове-дения оперативно-розыскных мероприятий;
• выдвигать оперативно-розыскные версии и проверять их;
• выявлять лиц, от которых можно ожидать совершение преступлений;
• пользоваться картотеками без вести пропавших, моргов, «скорой помо-щи»;
• пользоваться учетами зонального информационного центра;
• составлять карточки на разыскиваемое лицо, сторожевой лист в зональ-ном информационном центре и центральном адресном бюро;
• владеть навыками составления криминалистической карты на лицо;
• проводить оперативные установки;
• заводить дела оперативного учета;
• составлять план оперативно-розыскных мероприятий;
• готовить материалы, на основании которых заводится розыскное дело;
• принимать заявления, сообщения о правонарушениях и преступлениях;
• применять приемы соблюдения конспирации в процессе выполнения оперативно-розыскной деятельности;
• использовать различные методы и средства проверки оперативной ин-формации, методику ее обработки и анализа;
• организовывать взаимодействие с подразделениями криминальной ми-лиции, оперативными подразделениями органов, исполняющих наказания и другими подразделениями органов внутренних дел, представителями государ-ственных, общественных и других организаций;
• использовать помощь граждан, оказывающих содействие сотрудникам УР;
• прогнозировать появление новых способов совершения преступлений и развития преступной деятельности конкретных лиц;
• выбирать оптимальные управленческие решения в экстремальных си-туациях;
• профессионально ориентироваться в оперативной обстановке;
• пользоваться картотеками по угнанному автомототранспорту и их вла-дельцам;
• использовать компьютерную и оргтехнику для составления докумен-тов, обработки статистических материалов и анализа оперативной обстанов-ки;
• устанавливать доверительные отношения с гражданами и лицами, рас-полагающими сведениями о преступной деятельности;
• использовать информационно-поисковые системы и автоматизированное рабочее место в служебной деятельности;
• составлять фоторобот;
• выявлять индивидуально-психологические особенности людей с целью установления психологического контакта, выбора методов психологического воздействия;
• организовывать и осуществлять задержание преступников, в том числе и в экстремальных условиях;
• оказывать доврачебную помощь;
• применять огнестрельное оружие, спецсредства и приемы самообороны.

PMПисьмо на e-mail пользователю
Top
Kассандра
Дата 30.07.2011 - 20:50
Цитировать сообщение
Offline



генерал-полконик
**********

Профиль
Группа: Пользователи
Сообщений: 1779
Пользователь №: 60
Регистрация: 20.02.2011



Рейтинг:
(60%) XXX--


Примерный проект

Должность: оперуполномоченный по борьбе с организованной
преступностью

Требования к образовательному уровню и опыту работы
Оперуполномоченный по борьбе с организованной преступностью дол-жен:
• иметь среднее профессиональное образование, преимущественно юри-дическое, а также профессиональную подготовку в соответствии с программа-ми, утвержденными МВД России.
Без предъявления требований к стажу службы в органах внутренних дел.

Должностные задачи
• выявление, пресечение и раскрытие преступлений в сфере организован-ной преступности;
• общая и индивидуальная профилактика организованной преступности;
• выявление группы лиц, подготавливающих, совершающих или совер-шивших преступление;
• осуществление розыска лиц, скрывающихся от органов дознания, след-ствия и суда;
• получение оперативной информации;
• анализ оперативной обстановки.

Профессионально-личностные качества
• верность присяге, гражданскому и служебному долгу;
• проявление профессионально-нравственной устойчивости и непримири-мости в борьбе с преступностью;
• обладание высокой организованностью, твердостью характера, реши-тельностью, дисциплинированностью, исполнительностью, взвешенностью в принятии решений;
• положительная мотивация оперативно-служебной деятельности;
• высокий уровень правосознания;
• восприятие критики и замечаний сослуживцев, начальников, старших по возрасту и званию, а также граждан;
• развитый интеллект, творческое мышление, способность к глубокому, всестороннему анализу различных явлений, способность прогнозировать, уме-ние выделять главное;
• настойчивость, принципиальность при защите интересов граждан;
• эмоциональная уравновешенность;
• активность, подвижность психических познавательных процессов (вос-приятия, памяти, продуктивного мышления, внимания);
• развитое воображение, интуиция;
• социальная зрелость, чувство ответственности за свои действия и по-ступки;
• нервно-психическая, эмоционально-волевая устойчивость;
• смелость, решительность, уверенность в себе, настойчивость при высо-ком уровне самокритичности;
• организованность, собранность, аккуратность в работе.

Должен знать
• Федеральный Закон «Об оперативно-розыскной деятельности»;
• сущность правовых, экономических, криминогенных и других факторов, определяющих состояние оперативной обстановки в регионе, стране в совре-менных условиях, в том числе и в сфере борьбы с преступлениями против личности;
• правовые основы, тактику и методику использования специальных сил, средств и методов в раскрытии преступлений данной категории;
• современные задачи подразделений криминальной милиции и организа-ционно-правовые основы их деятельности;
• признаки, специфику и особенности серийных преступлений против личности и убийств по найму;
• организацию взаимодействия с подразделениями органов внутренних дел;
• порядок планирования работы по раскрытию и расследованию преступ-лений против личности и убийств по найму;
• систему и назначения оперативных и криминалистических учетов;
• основания, порядок заведения, ведения и прекращения дел оперативно-розыскного учета;
• методы решения оперативно-тактических задач, проведения оператив-ных комбинаций;
• приемы соблюдения конспирации в процессе выполнения оперативно-розыскных мероприятий, недопущения разглашения информации;
• современные виды оперативно-технических средств, используемых в борьбе с преступностью;
• возможности подразделений оперативно-технических мероприятий в раскрытии преступлений против личности;
• организацию документирования преступных действий;
• способы, формы, приемы и методы обеспечения безопасности лиц, ока-зывающих содействие правоохранительным органам при раскрытии преступ-лений против личности и убийств по найму;
• табельное оружие и спецсредства.

Должен уметь
• устанавливать, исходя из оперативной обстановки на месте происшест-вия, способ действий преступника и сведения о его личности;
• использовать криминалистически значимую информацию в розыске по-дозреваемых в совершении преступлений;
• оценивать и проверять оперативно-розыскную информацию и иные све-дения, полученные в процессе раскрытия указанных преступлений;
• организовывать взаимодействие органов внутренних дел со средствами массовой информации, частными детективными и охранными бюро, общест-венностью, другими субъектами правоохранительной деятельности в целях раскрытия серийных преступлений против личности и убийств по найму, и за-держания преступника;
• организовывать и укреплять оперативные позиции в предприниматель-ских, коммерческих, банковских и иных структурах;
• анализировать оперативную информацию;
• организовывать и использовать различные способы обмена информаци-ей на федеральном, межрегиональном и региональном уровнях, а также взаи-модействовать со структурами Интерпола и соответствующими службами правоохранительных органов стран СНГ;
• заводить, вести и реализовывать дела оперативного учета;
• проводить оперативные комбинации;
• находить и незамедлительно устранять ошибки при проведении опера-тивно-розыскных мероприятий в отношении интересующего лица;
• устанавливать взаимодействия с пограничной, таможенной и налоговой службами, выявлять с их помощью лиц, представляющих оперативный инте-рес для раскрытия преступлений;
• организовывать и осуществлять задержание преступников, в том числе и в экстремальных условиях;
• применять боевые приемы, огнестрельное оружие и специальные сред-ства для пресечения правонарушений, в случаях предусмотренных законом;
• использовать данные криминалистических, судебно-медицинских и других видов судебных экспертиз в оперативной работе;
• устанавливать доверительные отношения с гражданами и лицами, рас-полагающими сведениями о преступной деятельности.





Примерный проект

Должность: оперуполномоченный, специализирующийся по борьбе с не-законным оборотом наркотиков

Требования к образовательному уровню и опыту работы
Оперуполномоченный, специализирующийся по борьбе с незаконным оборотом наркотиков должен:
• иметь среднее профессиональное образование, преимущественно юри-дическое, а также специальную профессиональную подготовку в соответствии с программами, утвержденными МВД России.
Без предъявления требований к стажу службы в органах внутренних дел.

Должностные задачи
• выявление, пресечение, раскрытие и предупреждение преступлений, связанных с наркотиками;
• общая и индивидуальная профилактика распространения наркомании;
• выявление лиц, готовящих, совершающих или совершивших преступ-ления, связанные с наркотиками;
• осуществление розыска лиц, скрывающихся от органов дознания, след-ствия и суда, уклоняющихся от уголовного наказания, пропавших без вести;
• получение оперативной информации;
• анализ оперативной обстановки.

Профессионально-личностные качества
• верность присяге, гражданскому и служебному долгу;
• проявление профессионально-нравственной устойчивости и непримири-мости в борьбе с преступностью;
• обладание высокой организованностью, твердостью характера, реши-тельностью, дисциплинированностью, исполнительностью, взвешенностью в принятии решений;
• положительная мотивация оперативно-служебной деятельности;
• высокий уровень правосознания;
• восприятие критики и замечаний сослуживцев, начальников, старших по возрасту и званию, а также граждан;
• развитый интеллект, гибкое, творческое мышление, способность к глу-бокому, всестороннему анализу различных явлений, способность прогнозиро-вать, умение выделять главное;
• настойчивость, принципиальность при защите интересов граждан;
• эмоциональная уравновешенность;
• активность, подвижность психических познавательных процессов (вос-приятия, памяти, продуктивного мышления, внимания);
• развитое воображение, интуиция;
• социальная зрелость, чувство ответственности за свои действия и по-ступки;
• нервно-психическая, эмоционально-волевая устойчивость;
• смелость, решительность, уверенность в себе, настойчивость при высо-ком уровне самокритичности;
• организованность, собранность, аккуратность в работе.

Должен знать
• Федеральный Закон «Об оперативно-розыскной деятельности»;
• понятие, сущность, задачи и принципы оперативно-розыскной деятель-ности;
• нормативные акты, регламентирующие оперативно-розыскную деятель-ность;
• общую и специальную тактику, методику предупреждения и раскрытия преступлений;
• систему и назначение оперативных и криминалистических учетов;
• методы решения оперативно - тактических задач, проведения оператив-ных комбинаций;
• спецтактику и приемы борьбы с массовыми беспорядками;
• правовые и организационные основы взаимодействия с подразделения-ми органов внутренних дел, другими правоохранительными органами, госу-дарственными и общественными организациями;
• делопроизводство;
• формы и методы гласных и негласных мероприятий в розыске скрыв-шихся преступников;
• правовые основы, тактику, методику использования специальных сил, средств и методов получения информации;
• порядок оформления и использования сведений, полученных в процес-се проведения оперативно-розыскных мероприятий;
• организацию и тактику документирования преступных действий;
• приемы соблюдения конспирации;
• нормативные документы, регламентирующие негласную работу;
• ведомственные документы, регламентирующие деятельность аппаратов уголовного розыска по борьбе с незаконным оборотом наркотиков;
• ведомственные документы, регламентирующие деятельность подразде-лений уголовного розыска по борьбе с организованной преступностью;
• основания, порядок заведения, ведения и прекращения дел оперативно-розыскного учета;
• задачи подразделений системы органов внутренних дел и организацион-но-правовые основы их деятельности;
• свои функциональные обязанности и права;
• порядок оформления и использования сведений, полученных в процессе работы;
• нормативные документы, регламентирующие порядок планирования и отчетности оперативно-розыскной деятельности;
• правовые и организационные основы работы таможенной службы;
• правовое регулирование и методы применения специальных средств в служебной деятельности;
• средства и методы борьбы с утечкой информации;
• состав и методы применения средств информационной и компьютерной техники;
• основы педагогики и психологии;
• основы доврачебной помощи;
• основания и порядок применения табельного оружия и специальных средств, боевых приемов;
• состояние, уровень и масштабы распространения незаконного оборота наркотиков на обслуживаемой территории;
• теорию и практику агентурно-оперативной работы;
• правовые основы отнесения вещества к наркотикам и их виды;
• время созревания наркосодержащих растений в своем и соседнем регио-нах;
• характер, протекание и симптомы наркомании как заболевания;
• источники и каналы поступления наркосодержащих лекарственных средств в незаконный оборот;
• источники и каналы контрабанды наркотиков;
• круг обстоятельств, подлежащих доказыванию по делам, связанным с незаконным оборотом наркотиков;
• правила хранения, сдачи и уничтожения обнаруженных и изъятых нар-котиков;
• порядок взаимодействия органов внутренних дел в борьбе с незаконным оборотом наркотиков;
• возможности использования научно-технических средств в раскрытии преступлений, связанных с незаконным оборотом наркотиков;
• порядок применения служебно-розыскных собак в раскрытии преступ-лений, связанных с незаконным оборотом наркотиков;
• особенности организации, методы и формы профилактики распростра-нения наркомании.

Должен уметь
• анализировать и учитывать наркоситуацию при планировании меро-приятий по борьбе с незаконным оборотом наркотиков;
• организовывать мероприятия по борьбе с незаконным оборотом нарко-тиков;
• применять методику сбора, оценки, систематизации, накопления, анали-за и использования информации в борьбе с незаконным оборотом наркотиков;
• осуществлять подбор негласных источников оперативной информации;
• организовывать оперативное обслуживание объектов, проводить кон-тролируемые поставки и проверочные закупки наркотиков;
• выявлять и ставить на учет сбытчиков, перевозчиков, притоносодержа-телей и другие категории распространителей наркотиков;
• классифицировать и давать краткую оценку наиболее распространенным в незаконном обороте наркотикам;
• отличать наркосодержащие растения от прочих;
• распознавать потребителей наркотиков по внешнему виду;
• документировать преступные действия культивирующих, заготавли-вающих и перевозящих указанные наркотики лиц;
• документировать преступные действия лиц, совершающих кражи, гра-бежи, разбои, хищения наркотиков с использованием служебного положения и подделывающих рецепты на их получение;
• документировать преступные действия контрабандистов наркотиков;
• производить обыск, изъятие, допросы, задержание подозреваемых, ос-мотр предметов;
• обеспечивать соблюдение правил хранения, сдачи и уничтожения об-наруженных наркотиков;
• проводить допросы свидетелей по делам о незаконном обороте наркоти-ков;
• взаимодействовать с различными подразделениями ОВД, правоохрани-тельными и другими органами при документировании межрегиональных и международных преступлений, связанных с незаконным оборотом наркотиков;
• использовать экспресc-анализаторы «Наркотест», средства связи, фото, аудио-видео приборы, специальную технику и управлять автомототранспор-том;
• организовывать и оформлять применение служебно-розыскных собак в раскрытии преступлений, связанных с незаконным оборотом наркотиков;
• организовывать проведение комплексных оперативно-профилактических мероприятий (типа «Мак», «Допинг»);
• взаимодействовать со средствами массовой информации;
• выявлять и принимать меры по устранению причин и условий, способст-вующих распространению наркомании;
• проводить индивидуально-профилактическую работу;
• устанавливать доверительные отношения с гражданами и лицами, располагающими сведениями о преступной деятельности;
• выявлять индивидуально-психологические особенности людей с целью установления психологического контакта, выбора методов психологического воздействия;
• организовывать и осуществлять задержание преступников, в том числе и в экстремальных условиях;
• применять боевые приемы, огнестрельное оружие и специальные сред-ства.
PMПисьмо на e-mail пользователю
Top
Kассандра
Дата 30.07.2011 - 20:51
Цитировать сообщение
Offline



генерал-полконик
**********

Профиль
Группа: Пользователи
Сообщений: 1779
Пользователь №: 60
Регистрация: 20.02.2011



Рейтинг:
(60%) XXX--


Примерный проект

Должность: оперуполномоченный по борьбе с экономическими пре-ступлениями

Требования к образовательному уровню и опыту работы
Оперуполномоченный по борьбе с экономическими преступлениями должен:
• иметь среднее профессиональное образование, преимущественно эконо-мическое, а также специальную профессиональную подготовку в соответствии с программами, утвержденными МВД России.
Без предъявления требований к стажу службы в органах внутренних дел.

Должностные задачи
• выявление и предупреждение преступлений в сфере экономики;
• пресечение и раскрытие преступлений;
• выявление лиц, их подготавливающих, совершающих или совершивших;
• осуществление розыска лиц, скрывающихся от органов дознания, след-ствия и суда;
• получение оперативной информации;
• анализ оперативной обстановки.

Профессионально-личностные качества
• верность присяге, гражданскому и служебному долгу;
• проявление профессионально-нравственной устойчивости и непримири-мости в борьбе с преступностью;
• обладание высокой организованностью, твердостью характера, реши-тельностью, дисциплинированностью, исполнительностью, взвешенностью в принятии решений;
• положительная мотивация оперативно-служебной деятельности;
• высокий уровень правосознания;
• восприятие критики и замечаний сослуживцев, начальников, старших по возрасту и званию, а также граждан;
• развитый интеллект, гибкое, творческое мышление, способность к глу-бокому, всестороннему анализу различных явлений, способность прогнозиро-вать, умение выделять главное;
• настойчивость, принципиальность при защите интересов граждан;
• эмоциональная уравновешенность;
• активность, подвижность психических познавательных процессов (вос-приятия, памяти, продуктивного мышления, внимания);
• развитое воображение, интуиция;
• социальная зрелость, чувство ответственности за свои действия и по-ступки;
• нервно-психическая, эмоционально-волевая устойчивость;
• смелость, решительность, уверенность в себе, настойчивость при высо-ком уровне самокритичности;
• организованность, собранность, аккуратность в работе.
Должен знать
• законы экономического развития общества и механизмы их действия;
• тенденции и основные проблемы экономического развития России;
• особенности функционирования предприятий различных форм собст-венности;
• особенности и правовые основы функционирования финансово-банковской системы Российской Федерации;
• нормативные акты МВД России и соответствующего МВД, ГУВД, УВД, УВДТ, регламентирующие деятельность органов внутренних дел;
• основные направления деятельности органов внутренних дел в обеспе-чении правопорядка в сфере экономики;
• организационно-структурное построение подразделений по борьбе с экономической преступностью и следствия, их задачи в выявлении, раскрытии и расследовании преступлений в сфере экономики, финансов;
• вопросы организации и ведения оперативно-розыскной деятельности, в особенности в деятельности аппаратов борьбы с преступностью в сфере эко-номики;
• порядок и правовые основы взаимодействия подразделений по борьбе с преступлениями в сфере экономики, следствия и другими подразделениями органов внутренних дел, государственными, контрольно-ревизионными орга-нами, коммерческими, банковскими структурами;
• организационно-правовые аспекты международного сотрудничества в борьбе с экономической преступностью;
• наиболее распространенные способы совершения преступлений в дея-тельности предприятий различных форм собственности;
• закономерности и особенности конкурентной борьбы и конкурентного взаимодействия в экономической сфере;
• особенности тактики и методики расследования преступлений в сфере экономики;
• тактические приемы и методики проведения первоначальной и после-дующей оперативной и иной проверки конкретного объекта;
• правила изъятия бухгалтерских и финансовых документов;
• закономерности, тенденции и особенности совершения преступлений в сфере экономики;
• общие положения бухгалтерского учета (порядок проведения инвента-ризации, судебно-бухгалтерской экспертизы, приемы исследования учетных документов и др.);
• правила ведения бухгалтерского учета деятельности предприятий раз-личных форм собственности, в том числе кредитования банковской системы;
• основы налогового законодательства;
• основы психологии и педагогики, психолого-педагогические аспекты ведения оперативно-розыскной деятельности;
• основные направления использования информационно-вычислительной техники в деятельности органов внутренних дел;
• порядок обращения к базам и банкам данных общего и специального назначения;
• табельное оружие и спецсредства, основания и порядок их применения.

Должен уметь
• выявлять и раскрывать преступления по различным направлениям дея-тельности в сфере экономики с использованием предусмотренных Законом РФ «О милиции» средств и методов с непосредственным оперативным обслу-живанием объектов различных форм собственности;
• прогнозировать и принимать меры по пресечению возможных правона-рушений на объектах;
• обеспечить сбор и обработку оперативной и иной информации в различ-ных экономических структурах, в том числе находящихся за рубежом и яв-ляющихся собственностью Российской Федерации;
• изучать и использовать информацию, свидетельствующую о состоянии дел в сфере экономики, а также материалы проверок различных контроли-рующих органов по данному вопросу;
• устанавливать наиболее криминогенные участки и определять формы и методы борьбы с экономической преступностью;
• приобретать источники оперативной информации;
• направлять усилия спецаппарата на выявление и раскрытие наиболее опасных, замаскированных преступлений в сфере экономики, в том числе на объектах России и за рубежом;
• обеспечивать необходимый уровень конспирации в работе с источни-ками оперативной информации;
• заводить и реализовывать дела оперативного учета на участников и ор-ганизаторов преступных групп, подозреваемых или занимающихся различны-ми корыстными преступлениями в сфере экономики;
• осуществлять взаимодействие при проведении мероприятий по делам оперативного учета с другими службами органов внутренних дел и правоохра-нительными органами;
• готовить методические материалы по конкретным материалам и делам;
• заводить оперативно-наблюдательные дела;
• взаимодействовать с криминальными службами зарубежных государств, обобщать и распространять практику выявления и раскрытия преступлений в сфере экономики;
• организовывать и осуществлять задержание преступников, в том числе и в экстремальных условиях;
• применять боевые приемы, огнестрельное оружие и специальные сред-ства.
Примерный проект

Должность: участковый уполномоченный милиции

Требования к образовательному уровню и опыту работы
Участковый уполномоченный милиции должен:
• иметь среднее профессиональное образование, преимущественно юри-дическое, а также специальную профессиональную подготовку в соответствии с программами, утвержденными МВД России.
Без предъявления требований к стажу службы в органах внутренних дел.

Должностные задачи
• обеспечение имущественной безопасности граждан;
• обеспечение общественной безопасности;
• предупреждение и пресечение преступлений и административных пра-вонарушений;
• раскрытие преступлений, по делам, по которым производство предвари-тельного следствия не обязательно;
• участие в раскрытии преступлений, по делам о которых производство предварительного следствия обязательно;
• поиск угнанного автомототранспорта;
• установление доверительных отношений с гражданами с целью получе-ния информации, способствующей предупреждению и раскрытию преступле-ний и иных правонарушений, розыску преступников и лиц, пропавших без вести;
• анализ оперативной обстановки;
• использование оперативно-технических средств и компьютерной техни-ки.

Профессионально-личностные качества
• верность присяге, гражданскому и служебному долгу;
• проявление профессионально-нравственной устойчивости и непримири-мости в борьбе с преступностью;
• обладание высокой организованностью, твердостью характера, реши-тельностью, дисциплинированностью, исполнительностью, взвешенностью в принятии решений;
• положительная мотивация оперативно-служебной деятельности;
• высокий уровень правосознания;
• восприятие критики и замечаний сослуживцев, начальников, старших по возрасту и званию, а также граждан;
• развитый интеллект, гибкое, творческое мышление, способность к глу-бокому, всестороннему анализу различных явлений, способность прогнозиро-вать, умение выделять главное;
• настойчивость, принципиальность при защите интересов граждан;
• эмоциональная уравновешенность;
• активность, подвижность психических познавательных процессов (вос-приятия, памяти, продуктивного мышления, внимания);
• развитое воображение, интуиция;
• социальная зрелость, чувство ответственности за свои действия и по-ступки;
• нервно-психическая, эмоционально-волевая устойчивость;
• смелость, решительность, уверенность в себе, настойчивость при высо-ком уровне самокритичности;
• организованность, собранность, аккуратность в работе.

Должен знать
• задачи и функции подразделений милиции общественной безопасности;
• формы и методы осуществления контроля за ранее судимыми лицами, в том числе в отношении которых установлены ограничения;
• нормативные документы, регламентирующие деятельность милиции общественной безопасности;
• организацию и порядок работы паспортной, визово-регистрационной и лицензионно-разрешительной систем;
• организацию и тактику действия по обеспечению охраны общественного порядка и общественной безопасности;
• формы и методы мероприятий, используемых в предупреждении и рас-крытии преступлений;
• формы и методы работы по выявлению и устранению причин и усло-вий, способствующих совершению преступлений и иных правонарушений;
• методы предупреждения правонарушений, в том числе среди несовер-шеннолетних;
• порядок рассмотрения предложений, жалоб и заявлений граждан;
• делопроизводство;
• порядок и организацию приема населения в органах внутренних дел;
• назначение, формы и методы работы пунктов общественного порядка;
• формы и методы взаимодействия с другими подразделениями органов внутренних дел, государственными и общественными организациями;
• порядок оказания неотложной помощи лицам, пострадавшим от престу-плений и несчастных случаев, а также находящихся в беспомощном состоя-нии;
• местонахождение и функциональное назначение медицинских учрежде-ний на обслуживаемой территории;
• организацию работы специальных учреждений органов внутренних дел;
• задачи и функции следственных отделов и органов дознания;
• правовые основы, тактику и методику использования специальных сил и средств;
• нормативные документы, регламентирующие негласную работу;
• основы педагогики и психологии;
• основы управления в органах внутренних дел;
• задачи подразделений в системе органов внутренних дел и организаци-онно-правовые основы их деятельности;
• порядок оформления и использования служебной информации;
• нормативные документы, регламентирующие порядок планирования и отчетности;
• формы и методы работы по выявлению и устранению причин и условий, способствующих угону автомототранспорта;
• транспортные пути сообщения, проходящие по обслуживаемому участ-ку;
• расположение авторемонтных мастерских, гаражных кооперативов, ав-тостоянок;
• порядок и правила купли-продажи автомототранспорта, основные виды технической документации, используемой при сделках;
• таможенное законодательство;
• табельное оружие, спецсредства, основания и порядок их применения.

Должен уметь
• составлять административно-процессуальные документы;
• проводить дознание;
• осуществлять первоначальные следственные действия;
• проводить анализ состояния общественного порядка, безопасности до-рожного движения, лицензионно-разрешительной, визово-регистрационной и паспортной систем;
• отрабатывать жилой массив;
• опрашивать свидетелей;
• проводить индивидуальные или коллективные беседы с гражданами, рассматривать и решать поступившие от них предложения и заявления;
• проводить профилактику преступлений, совершаемых на почве пьянства и наркомании;
• защищать граждан от преступных посягательств;
• применять меры самозащиты, табельное оружие и спецсредства в соот-ветствии с законодательством;
• проводить осмотр места происшествия;
• задерживать преступников;
• оперативно и квалифицированно осуществлять разбирательство при вы-езде на бытовые скандалы и конфликты;
• осуществлять общие профилактические мероприятия по охране общест-венного правопорядка и предупреждению преступлений;
• изучать, анализировать и оценивать оперативную обстановку;
• выявлять индивидуально-психологические особенности людей с целью установления психологического контакта, выбора методов психологического воздействия;
• соблюдать конспирацию в процессе выполнения оперативно-розыскной деятельности;
• оказывать доврачебную помощь;
• выбирать оптимальные управленческие решения в экстремальных си-туациях;
• осуществлять активное взаимодействие с оперативными подразделения-ми органов внутренних дел;
• пользоваться картотеками по угнанному автотранспорту и владельцам автомототранспортных средств;
• управлять автомототранспортом;
• устанавливать доверительные отношения с гражданами, а также с лица-ми, располагающими сведениями о преступной деятельности.


PMПисьмо на e-mail пользователю
Top
Kассандра
Дата 30.07.2011 - 20:52
Цитировать сообщение
Offline



генерал-полконик
**********

Профиль
Группа: Пользователи
Сообщений: 1779
Пользователь №: 60
Регистрация: 20.02.2011



Рейтинг:
(60%) XXX--


Примерный проект

Должность: командир строевого подразделения вневедомственной
охраны

Требования к образовательному уровню и опыту работы
Командир строевого подразделения вневедомственной охраны должен:
• иметь среднее профессиональное образование, преимущественно юри-дическое, а также специальную профессиональную подготовку в соответствии с программами, утвержденными МВД России.
Без предъявления требований к стажу службы в органах внутренних дел.

Должностные задачи
• проведение инструктажа;
• проведение обследования объекта;
• проведение тренировки «Тревога» с охраняемого объекта;
• проведение оперативно-тактических учений;
• планирование работы, определение режима работы сотрудников подраз-деления;
• проведение занятий в системе служебной подготовки;
• проведение занятий и принятие зачетов по физической подготовке;
• проведение тактических стрельб;
• организация и проведение индивидуально-воспитательной работы;
• проведение служебной проверки по факту кражи из объекта (квартиры);
• проведение досмотра.


Профессионально-личностные качества
• верность присяге, гражданскому и служебному долгу;
• проявление профессионально-нравственной устойчивости и непримири-мости в борьбе с преступностью;
• обладание высокой организованностью, твердостью характера, реши-тельностью, дисциплинированностью, исполнительностью, взвешенностью в принятии решений;
• положительная мотивация оперативно-служебной деятельности;
• высокий уровень правосознания;
• восприятие критики и замечаний сослуживцев, начальников, старших по возрасту и званию, а также граждан;
• развитый интеллект, гибкое, творческое мышление, способность к глу-бокому, всестороннему анализу различных явлений, способность прогнозиро-вать, умение выделять главное;
• настойчивость, принципиальность при защите интересов граждан;
• эмоциональная уравновешенность;
• активность, подвижность психических познавательных процессов (вос-приятия, памяти, продуктивного мышления, внимания);
• развитое воображение, интуиция;
• социальная зрелость, чувство ответственности за свои действия и по-ступки;
• нервно-психическая, эмоционально-волевая устойчивость;
• смелость, решительность, уверенность в себе, настойчивость при высо-ком уровне самокритичности;
• организованность, собранность, аккуратность в работе;
• организация работы дежурной части, разработка дислокации постов и маршрутов патрулирования.

Должен знать
• требования правовых и нормативных документов, регламентирующих организацию службы вневедомственной охраны;
• оперативную обстановку в регионе;
• методику проведения инструктажа;
• особенности несения службы на каждом маршруте;
• требования по технической укрепленности к объектам, их оборудованию средствами сигнализации;
• бюллетень технических средств охранной и охранно-пожарной сигнали-зации, разрешенной к применению на объектах охраняемых подразделениями вневедомственной охраны;
• нормативные документы, регламентирующие проведение учений;
• цели и задачи учений, задействованные в них средства, руководителей учения и посредников;
• результаты служебной деятельности за прошлый период;
• задачи, поставленные перед подразделением и его материально-техническое обеспечение;
• возраст, должностной и образовательный уровень состава слушателей возрастную группу участников занятий;
• нормативные документы и контрольные нормативы по физической под-готовке и боевым приемам борьбы;
• материальную часть оружия и спецсредств, основания и порядок их применения;
• основы техники стрельбы из пистолета и автомата, меры безопасности;
• актив общественных формирований;
• основы психологии и педагогики;
• методику проведения занятий по огневой и физической подготовке;
• основные формы и методы осуществления индивидуально-воспитательной работы;
• организацию наставничества;
• условия договора об охране, способ и вид охраны;
• правовые и нормативные документы, разрешающие проведение досмот-ра, порядок и правила его проведения.

Должен уметь
• оценивать действия и результаты работы нарядов за прошедшие сутки;
• ставить наряду конкретные задачи по обеспечению полной и своевре-менной готовности к эффективному выполнению своих служебных обязанно-стей, а также созданию необходимых условий для руководства их деятельно-стью инспекторами дежурных частей;
• проводить отработку тактики действий по выполнению задач по охране объектов;
• обследовать объект на предмет технической укрепленности, выявлять уязвимые места и вносить предложения по их блокировке, определять количе-ство постов, численность личного состава, необходимого для обеспечения ох-раны объекта;
• готовить служебную документацию, проверять работоспособность средств охранно-пожарной сигнализации и обучать персонал объекта прави-лам сдачи (снятия) его под охрану (с охраны);
• подавать заранее обусловленным способом сигнал «Тревога», фиксиро-вать время его подачи, вести наблюдение за своевременностью прибытия и правильностью действия нарядов вневедомственной охраны на месте проис-шествия;
• подводить итоги занятий, проводить разбор и оценить действия каждого участника тренировки, принимать меры по устранению недостатков и допу-щенных ошибок;
• составлять план проведения учения с указанием руководителя и задейст-вованных сил, разрабатывать обязанности участников и посредников учения, выполнять обязанности посредника;
• проводить разбор проведенных учений и давать оценку действиям его участников, готовить справку о проведении учения и докладывать руково-дству;
• готовить план-конспект проведения занятий;
• проводить групповые и индивидуальные занятия с личным составом в соответствии с требованиями методики проведения занятий по огневой и фи-зической подготовке.

Примерный проект

Должность: следователь

Требования к образовательному уровню и опыту работы
Cледователь должен иметь:
• высшее образование, преимущественно юридическое, а также специаль-ную профессиональную подготовку в соответствии с программами, утвер-жденными МВД России.
Без предъявления требований к стажу службы в органах внутренних дел.

Должностные задачи
С учетом требований уголовно-процессуального законодательства Рос-сийской Федерации осуществляет:
• расследование преступлений, отнесенных к подследственности следова-телей органов внутренних дел;
• реализацию мер по повышению качества и сокращению сроков произ-водства предварительного следствия, соблюдению прав и законных интересов граждан;
• взаимодействие с органами, осуществляющими оперативно-розыскную и экспертно-криминалистическую деятельность, дознание, прокурорский над-зор и судебный контроль по уголовным делам;
• обобщение и анализ причин и условий, способствовавших совершению преступлений, работу по возмещению материального ущерба, восстановлению нарушенных прав и интересов граждан, учреждений и организаций, потерпев-ших от преступлений;
• распространение и внедрение передовых методов расследования и ис-пользования технических средств;
• учет проделанной работы;

Профессионально-личностные качества
• верность присяге, гражданскому и служебному долгу;
• проявление профессионально-нравственной устойчивости и непримири-мости в борьбе с преступностью;
• обладание высокой организованностью, твердостью характера, реши-тельностью, дисциплинированностью, исполнительностью, взвешенностью в принятии решений;
• положительная мотивация оперативно-служебной деятельности;
• высокий уровень правосознания;
• восприятие критики и замечаний сослуживцев, начальников, старших по возрасту и званию, а также граждан;
• развитый интеллект, гибкое, творческое мышление, способность к глу-бокому, всестороннему анализу различных явлений, способность прогнозиро-вать, умение выделять главное;
• настойчивость, принципиальность при защите интересов граждан;
• эмоциональная уравновешенность;
• активность, подвижность психических познавательных процессов (вос-приятия, памяти, продуктивного мышления, внимания);
• развитое воображение, интуиция;
• социальная зрелость, чувство ответственности за свои действия и по-ступки;
• нервно-психическая, эмоционально-волевая устойчивость;
• смелость, решительность, уверенность в себе, настойчивость при высо-ком уровне самокритичности;
• организованность, собранность, аккуратность в работе.

Должен знать
• Конституцию Российской Федерации, федеральные конституционные законы и федеральные законы, указы и распоряжения Президента Российской Федерации, постановления и распоряжения Правительства Российской Феде-рации, приказы и указания Генеральной прокуратуры Российской Федерации, по вопросам предварительного следствия, нормативные правовые акты Мини-стерства внутренних дел Российской Федерации;
• методику и тактику расследования уголовных дел и производства от-дельных следственных действий;
• формы и методы взаимодействия органов предварительного следствия с оперативными, экспертно-криминалистическими и другими подразделениями в раскрытии преступлений;
• порядок применения криминалистической техники, приемов ее исполь-зования и правил процессуального оформления;
• основы использования информационных технологий, применяемых в деятельности органов предварительного следствия;
• порядок применения физической силы, специальных средств и огне-стрельного оружия.

Должен уметь применять имеющиеся знания на практике.




Примерный проект

Должность: дознаватель в органах внутренних дел

Требования к образовательному уровню и опыту работы
Дознаватель в органах внутренних дел должен:
• иметь среднее пофессиональное или высшее образование, преимущест-венно юридическое, а также специальную профессиональную подготовку в соответствии с программами, утвержденными МВД России.
Без предъявления требований к стажу службы в органах внутренних дел.

Должностные задачи
• осуществление предварительного расследования в форме дознания;
• организация и осуществление неотложных действий на месте преступ-ления или происшествия;
• предупреждение и пресечение преступлений;
• допрос свидетелей и потерпевших;
• предъявление обвинения, допрос подозреваемых, избрание меры пресе-чения;
• выявление признаков преступления или неправомерных действий;
• задержание подозреваемого в совершении преступления и его допрос.

Профессионально-личностные качества
• верность присяге, гражданскому и служебному долгу;
• проявление профессионально-нравственной устойчивости и непримири-мости в борьбе с преступностью;
• обладание высокой организованностью, твердостью характера, реши-тельностью, дисциплинированностью, исполнительностью, взвешенностью в принятии решений;
• положительная мотивация оперативно-служебной деятельности;
• высокий уровень правосознания;
• восприятие критики и замечаний сослуживцев, начальников, старших по возрасту и званию, а также граждан;
• развитый интеллект, гибкое, творческое мышление, способность к глу-бокому, всестороннему анализу различных явлений, способность прогнозиро-вать, умение выделять главное;
• настойчивость, принципиальность при защите интересов граждан;
• эмоциональная уравновешенность;
• активность, подвижность психических познавательных процессов (вос-приятия, памяти, продуктивного мышления, внимания);
• развитое воображение, интуиция;
• социальная зрелость, чувство ответственности за свои действия и по-ступки;
• нервно-психическая, эмоционально-волевая устойчивость;
• смелость, решительность, уверенность в себе, настойчивость при высо-ком уровне самокритичности;
• организованность, собранность, аккуратность в работе.

Должен знать
• Конституцию Российской Федерации;
• уголовное, уголовно-процессуальное, уголовно-исполнительное, адми-нистративное, гражданское, гражданско-процессуальное законодательство;
• общие положения уголовно-правовой политики в области борьбы с пре-ступностью в современных условиях;
• нормы права, имеющие значение для решения задач уголовного судо-производства, производства дознания и предварительного следствия;
• ведомственные акты, регламентирующие деятельность службы дозна-ния;
• основы квалификации преступлений;
• формы и методы взаимодействия органов предварительного следствия и дознания с оперативными, экспертно-криминалистическими и другими служ-бами в раскрытии и расследовании преступлений;
• правила и порядок проведения неотложных следственных действий по установлению и закреплению следов преступления;
• основы оперативно-розыскной деятельности;
• правила проведения осмотра места происшествия, следственного экспе-римента, допроса;
• основные правила производства освидетельствования;
• порядок и тактические приемы обыска и выемки;
• основания и порядок задержания лиц, подозреваемых в совершении пре-ступления;
• виды и формы собственности;
• правовые основы и порядок осуществления предпринимательской, хо-зяйственной, финансово-банковской деятельности;
• основы криминалистической техники, тактики и методики расследова-ния преступления;
• основы психологии и педагогики;
• типичные следственные ситуации;
• теорию доказательств и практику ее применения;
• требования режима секретности и правила его выполнения;
• условия и порядок ограничения конституционных прав и свобод граж-дан;
• структуру и возможности государственных и частных экспертных орга-низаций, порядок привлечения их к расследованию преступлений;
• порядок обращения к базам и банкам данных общего и специального назначения;
• делопроизводство;
• основные направления использования информационно-вычислительной техники в деятельности органов внутренних дел;
• табельное оружие, порядок его применения.

Должен уметь
• правильно и точно квалифицировать действия лиц, привлекаемых к уго-ловной ответственности;
• разрабатывать следственные версии, обеспечивающие своевременное раскрытие преступлений и установление виновных лиц;
• выполнять отдельные поручения следователя по уголовным делам;
• проводить дознание в органах внутренних дел;
• производить и правильно оформлять неотложные следственные дейст-вия по установлению и закреплению следов преступления;
• проводить осмотр, обыск, выемку, освидетельствование, задержание, и допрос подозреваемых, допрос потерпевших и свидетелей;
• определять обстоятельства, подлежащие доказыванию по конкретному уголовному делу;
• принимать предусмотренную законом информацию о преступлении, процессуально ее оформлять;
• применять технико-криминалистические средства и методы в процессе расследования преступлений;
• использовать возможности государственных и частных экспертных ор-ганизаций;
• применять криминалистические средства для обнаружения, выявления и фиксации следов преступления;
• применять тактические приемы производства отдельных следственных действий;
• правильно оценивать собранные доказательства и на этой основе прини-мать обоснованное решение;
• квалифицированно и грамотно составлять процессуальные документы постановления, протоколы, обвинительные заключения, служебные запросы, требования и другие документы;
• пользоваться криминалистическими учетами ОВД;
• устанавливать психологический контакт с лицами, привлекаемыми в процессе раскрытия и расследования преступлений;
• применять в процессе расследования преступлений компьютерную и специальную технику;
• использовать данные оперативных, криминалистических и иных учетов, автоматизированных информационно-поисковых систем в раскрытии преступ-лений;
• применять и использовать личное оружие, приемы самообороны;
• владеть навыками психологической саморегуляции.
PMПисьмо на e-mail пользователю
Top
Kассандра
Дата 30.07.2011 - 20:52
Цитировать сообщение
Offline



генерал-полконик
**********

Профиль
Группа: Пользователи
Сообщений: 1779
Пользователь №: 60
Регистрация: 20.02.2011



Рейтинг:
(60%) XXX--


Примерный проект
Должность: эксперт

Требования к образовательному уровню и опыту работы
Эксперт должен:
• иметь высшее образование, а также специальную профессиональную подготовку в соответствии с программами, утвержденными МВД России.
Без предъявления требований к стажу службы в органах внутренних дел.

Должностные задачи
• производство экспертиз по уголовным делам, делам об административ-ных правонарушениях, а также исследований по заданиям оперативных аппа-ратов органов внутренних дел;
• участие в качестве специалистов в следственных действиях и оператив-но-розыскных мероприятиях;
• ведение экспертно-криминалистических учетов, следотек, картотек и коллекций, разработка и осуществление совместно с другими подразделения-ми мероприятий по повышению эффективности их использования в выявле-нии, предупреждении, раскрытии и расследовании преступлений;
• участие в обучении сотрудников органов внутренних дел приемам и ме-тодам выявления, фиксации, изъятия следов и вещественных доказательств, а также возможностям их использования в раскрытии и расследовании преступ-лений;
• выявление на основе анализа материалов экспертной практики и иных форм деятельности условий, способствующих совершению преступлений, и разработка предложений, направленных на их устранение;
• выявление, обобщение, распространение и внедрение передового опыта организации использования криминалистических средств и методов в выявле-нии, предупреждении, раскрытии и расследовании преступлений;
• организация и осуществление мероприятий по технической эксплуата-ции, метрологии и ремонту криминалистической техники, имеющейся на воо-ружении в экспертно-криминалистических подразделениях;
• разработка и внесение руководству экспертно-криминалистического центра (отдела) МВД, ГУВД, УВД, УВДТ предложений по повышению эф-фективности использования криминалистической техники.

Профессионально-личностные качества
• верность присяге, гражданскому и служебному долгу;
• проявление профессионально-нравственной устойчивости и непримири-мости в борьбе с преступностью;
• обладание высокой организованностью, твердостью характера, реши-тельностью, дисциплинированностью, исполнительностью, взвешенностью в принятии решений;
• положительная мотивация оперативно-служебной деятельности;
• высокий уровень правосознания;
• восприятие критики и замечаний сослуживцев, начальников, старших по возрасту и званию, а также граждан;
• развитый интеллект, гибкое, творческое мышление, способность к глу-бокому, всестороннему анализу различных явлений, способность прогнозиро-вать, умение выделять главное;
• настойчивость, принципиальность при защите интересов граждан;
• эмоциональная уравновешенность;
• активность, подвижность психических познавательных процессов (вос-приятия, памяти, продуктивного мышления, внимания);
• развитое воображение, интуиция;
• социальная зрелость, чувство ответственности за свои действия и по-ступки;
• нервно-психическая, эмоционально-волевая устойчивость;
• смелость, решительность, уверенность в себе, настойчивость при высо-ком уровне самокритичности;
• организованность, собранность, аккуратность в работе.

Должен знать
• теоретические основы раскрытия и расследования преступлений в про-цессуальной и непроцессуальной формах;
• формы и методику организации расследования отдельных видов престу-плений;
• тактические приемы производства следственных действий;
• основы оперативно-розыскной деятельности органов внутренних дел;
• нормативно-правовую базу, определяющую его деятельность, правовой статус, задачи и функции, организацию деятельности экспертно-криминалистических подразделений в системе правоохранительных органов;
• порядок, организацию и тактику использования криминалистических средств и методов в следственной и оперативной работе;
• процессуальное положение эксперта и специалиста, их права, роль и со-держание деятельности;
• современные технико-криминалистические средства и методы, приемы поиска, обнаружения, фиксации, изъятия и предварительного исследования вещественных доказательств на месте происшествия;
• особенности применения криминалистических средств и методов соби-рания вещественных доказательств при производстве различных следственных действий, оперативно-розыскных мероприятий, следственно-оперативных опе-раций по раскрытию и расследованию различных преступлений, розыске пре-ступников;
• организацию работы следственно-оперативной группы при осмотре мес-та происшествия и раскрытия преступлений по «горячим следам»;
• организацию ведения экспертно-криминалистических учетов, следотек, картотек и коллекций, формы разработки и осуществления мероприятий по повышению эффективности их использования в раскрытии и расследовании преступлений;
• криминалистические учеты органов внутренних дел;
• основы применения вычислительной техники и принципы работы авто-матизированных информационно-поисковых систем;
• основы дидактики и методики проведения практических занятий с ра-ботниками органов внутренних дел по применению криминалистических средств и методов в раскрытии и расследовании преступлений;
• формы и методы профилактической работы по выявлению и устранению условий, способствующих совершению преступлений;
• приемы и методы анализа и обобщения экспертной практики;
• правила эксплуатации криминалистических средств, основы деятельно-сти по финансово-экономическому и материально-техническому обеспечению экспертно-криминалистических подразделений;
• правила техники безопасности при работе с криминалистической техни-кой, опасными видами веществ;
• порядок получения и описания расходных материалов и технических средств, пришедших в негодность или отслуживших срок, предусмотренный соответствующими нормативными актами;
• делопроизводство;
• табельное оружие, порядок его применения.

Должен уметь
• квалифицированно использовать научные методы при производстве экспертиз и исследований;
• применять методы математического моделирования и компьютерные технологии;
• применять фото, видео и аудио аппаратуру, пользоваться фотографиче-скими методами при экспертных исследованиях, как при проведении следст-венных и оперативно-розыскных действий, так и при производстве экспертиз , а также пользоваться измерительной техникой;
• решать диагностические и идентификационные задачи;
• выполнять на современном научно-методическом уровне отдельные ви-ды экспертиз;
• оказывать помощь следователям, оперативным работникам в использо-вании криминалистических средств и методов в раскрытии и расследовании преступлений, в том числе в выдвижении следственных версий, отборе образ-цов для сравнительного исследования, формировании вопросов перед экспер-том, криминалистическом описании внешности человека;
• применять криминалистические средства и методы поиска, обнаруже-ния, фиксации и изъятия всех видов следов и вещественных доказательств при производстве оперативно-розыскных и следственных действий, составлять субъективные портреты по показаниям свидетелей и очевидцев;
• проводить в процессе осмотра места происшествия или при производст-ве других следственных действий и оперативных мероприятий предваритель-ные исследования вещественных доказательств в целях выдвижения версий о природе, происхождении, иных характеристиках объектов, установления дан-ных о личности преступника, применявшихся им орудиях преступления, транспортных средствах и другой розыскной информации;
• вести экспертно-криминалистические учеты, картотеки и коллекции;
• проводить проверки по этим учетам и периодические чистки, преду-смотренные соответствующими приказами МВД России;
• проводить занятия в рамках своей компетенции с сотрудниками органов внутренних дел по внедрению и использованию криминалистических средств и методов, применяемых в борьбе с преступностью;
• составлять деловую и служебную документацию с предложениями по устранению условий, способствующих совершению преступлений;
• анализировать, обобщать экспертную практику, передовой опыт по ис-пользованию криминалистических средств и методов и внедрять его в практи-ку;
• готовить аналитические материалы с предложениями, статьи для публи-кации;
• осуществлять обслуживание криминалистической техники, состоящей на вооружении экспертно-криминалистических подразделений органов внут-ренних дел.

Примерный проект

Должность: государственный инспектор дорожного надзора батальона, роты, взвода дорожно-патрульной службы ГИБДД

Требования к образовательному уровню и опыту работы
Государственный инспектор дорожного надзора батальона, роты, взвода дорожно-патрульной службы ГИБДД должен:
• иметь высшее образование (техническое или юридическое), а также спе-циальную профессиональную подготовку в соответствии с программами, ут-вержденными МВД России.
Без предъявления требований к стажу службы в органах внутренних дел.

Должностные задачи
• осуществление контроля за проектированием, строительством, реконст-рукцией и ремонтом улиц, дорог;
• осуществление контроля за состоянием, оборудованием и эксплуатацией автомобильных дорог и улиц;
• выдача разрешений на перевозку крупногабаритных и тяжеловесных грузов;
• выявление мест концентрации дорожно-транспортных происшествий и устранение причин их возникновения;
• ведение контрольно-наблюдательного дела;
• согласование дислокации дорожных знаков на автодорогах и улицах;
• производить оценку технического состояния участков вновь построен-ных и существующих автодорог и улиц;
• выявление нарушений и применение мер административного воздейст-вия за нарушения правил ремонта и содержания дорог, железнодорожных пе-реездов, перевозки негабаритного груза.

Профессионально-личностные качества
• верность присяге, гражданскому и служебному долгу;
• проявление профессионально-нравственной устойчивости и непримири-мости в борьбе с преступностью;
• обладание высокой организованностью, твердостью характера, реши-тельностью, дисциплинированностью, исполнительностью, взвешенностью в принятии решений;
• положительная мотивация оперативно-служебной деятельности;
• высокий уровень правосознания;
• восприятие критики и замечаний сослуживцев, начальников, старших по возрасту и званию, а также граждан;
• развитый интеллект, гибкое, творческое мышление, способность к глу-бокому, всестороннему анализу различных явлений, способность прогнозиро-вать, умение выделять главное;
• настойчивость, принципиальность при защите интересов граждан;
• эмоциональная уравновешенность;
• активность, подвижность психических познавательных процессов (вос-приятия, памяти, продуктивного мышления, внимания);
• развитое воображение, интуиция;
• социальная зрелость, чувство ответственности за свои действия и по-ступки;
• нервно-психическая, эмоционально-волевая устойчивость;
• смелость, решительность, уверенность в себе, настойчивость при высо-ком уровне самокритичности;
• организованность, собранность, аккуратность в работе.

Должен знать
• основания и порядок применения административного, уголовного и гражданского законодательства в сфере обеспечения безопасности дорожного движения;
• ведомственные нормативные акты, регламентирующие деятельность ГИБДД;
• правила, положения и стандарты, действующие в области обеспечения безопасности дорожного движения и охране общественного порядка;
• основные технические характеристики базовых автомобилей, мотоцик-лов и мотороллеров;
• основы организации работы автотранспортных дорожно-строительных предприятий и фирм;
• конструкцию, классификацию и транспортно-эксплуатационные показа-тели автомобильных дорог, дорожных сооружений и технических средств ре-гулирования дорожного движения;
• основные положения строительных норм и правил по проектированию автомобильных дорог планировке и застройке городов и т.п.;
• правила приемки в эксплуатацию законченных строительством (рекон-струкцией) участков автодорог и улиц;
• наставление по службе организации движения и дорожной инспекции Госавтоинспекции Российской Федерации;
• ГОСТ «Требования к эксплуатационному состоянию, допустимому ус-ловиями обеспечения безопасности дорожного движения»;
• правила перевозки крупногабаритных и тяжеловесных грузов, перечень согласовывающих организаций;
• состояние улично-дорожной сети на обслуживаемом участке;
• методику использования и технические характеристики контрольно-измерительных приборов и видеоаппаратуры;
• технические средства организации дорожного движения;
• методику анализа дорожно-транспортной аварийности, оценки и плани-рования деятельности подразделений ГИБДД;
• порядок действий подразделений ГИБДД в условиях чрезвычайных си-туаций (чрезвычайного положения);
• формы и методы работы по пропаганде в сфере безопасности дорожно-го движения;
• основы психологии и педагогики;
• делопроизводство;
• табельное оружие, основания и порядок его применения.

Должен уметь
• квалифицировать противоправные деяния в сфере обеспечения безо-пасности дорожного движения и охраны общественного порядка;
• применять предусмотренные законодательством меры административ-ного предупреждения, пресечения и взыскания;
• вести контрольно-наблюдательные дела;
• использовать установленные формы, методы и тактические приемы надзора за дорожным движением;
• производить согласование проектной документации на строительство, реконструкцию автомобильных дорог, улиц;
• контролировать соответствие элементов дорожно-транспортной инфра-структуры действующим стандартам;
• разрабатывать дислокации дорожных знаков и указателей, производить расчет знаков индивидуального проектирования;
• участвовать в комиссиях по приемке в эксплуатацию законченных строительством дорожных объектов;
• осуществлять надзор за эксплуатационным состоянием сети дорог, же-лезнодорожных переездов, за производством работ на них;
• применять технические средства, используемые при изучении и оценке состояния участков автодорог и улиц, организации движения и контроля по ним;
• проводить фото и видеосъемки;
• выявлять места концентрации дорожно-транспортных средств (очагов аварийности), систематических задержек и заторов автотранспорта;
• разрабатывать целевые мероприятия по сокращению аварийности и по-вышению пропускной способности в местах концентрации автодорожных средств;
• определять подлинность регистрационных, водительских и путевых до-кументов, идентификационных и государственных номеров узлов и агрегатов автомототранспортных средств;
• проводить работу по профилактике дорожно-транспортных правонару-шений и преступлений;
• разрешать конфликтные ситуации, возникающие между гражданами при дорожно-транспортных происшествиях;
• использовать для решения профессиональных задач возможности средств массовой информации;
• управлять автомототранспортом в различных дорожных и метеорологи-ческих условиях, экстремальных ситуациях, возникающих в ходе выполнения служебных обязанностей;
• применять и использовать личное оружие, приемы самообороны.

Примерный проект

Должность: государственный инспектор регистрационно-экзаменационного подразделения

Требования к образовательному уровню и опыту работы
Государственный инспектор регистрационно-экзаменационного подраз-деления должен:
• иметь высшее образование (техническое или юридическое), а также спе-циальную профессиональную подготовку в соответствии с программами, ут-вержденными МВД России.
Стаж службы в должности инспектора дорожно-патрульной службы 3 года.
Должностные задачи
• регистрация автомототранспортных средств;
• прием экзаменов и выдача водительских удостоверений;
• выявление административных нарушений и преступлений;
• проведение мероприятий по розыску угнанных и похищенных транс-портных средств, выявлению поддельных документов;
• организация и проведение мероприятий по выявлению изменения мар-кировочных обозначений при регистрации, снятии с учета, техническом ос-мотре транспортных средств, надзоре за дорожным движением;
• осуществление неотложных действий на месте совершения преступле-ния или дорожно-транспортного происшествия;
• проведение профилактической работы по безопасности дорожного дви-жения.

Профессионально-личностные качества
• верность присяге, гражданскому и служебному долгу;
• проявление профессионально-нравственной устойчивости и непримири-мости в борьбе с преступностью;
• обладание высокой организованностью, твердостью характера, реши-тельностью, дисциплинированностью, исполнительностью, взвешенностью в принятии решений;
• положительная мотивация оперативно-служебной деятельности;
• высокий уровень правосознания;
• восприятие критики и замечаний сослуживцев, начальников, старших по возрасту и званию, а также граждан;
• развитый интеллект, гибкое, творческое мышление, способность к глу-бокому, всестороннему анализу различных явлений, способность прогнозиро-вать, умение выделять главное;
• настойчивость, принципиальность при защите интересов граждан;
• эмоциональная уравновешенность;
• активность, подвижность психических познавательных процессов (вос-приятия, памяти, продуктивного мышления, внимания);
• развитое воображение, интуиция;
• социальная зрелость, чувство ответственности за свои действия и по-ступки;
• нервно-психическая, эмоционально-волевая устойчивость;
• смелость, решительность, уверенность в себе, настойчивость при высо-ком уровне самокритичности;
• организованность, собранность, аккуратность в работе.


Должен знать
• основания и порядок применения административного, уголовного и гражданского законодательства в сфере обеспечения безопасности дорожного движения;
• ведомственные нормативные акты, регламентирующие деятельность ГИБДД;
• правила регистрации и учета автомототранспорта;
• методы обнаружения подделки регистрационных и водительских удо-стоверений и номеров агрегатов транспортных средств;
• размеры и порядок сборов, взимаемых при постановке транспортных средств на учет;
• основные технические характеристики базовых автомобилей, мотоцик-лов и мотороллеров;
• приказы, инструкции других министерств и ведомств, касающиеся во-просов торговли транспортными средствами, замены агрегатов, переоборудо-вания, маркировки агрегатов;
• порядок ввоза из-за границы транспортных средств и регистрации их на территории России;
• требования, предъявляемые к техническому состоянию транспортных средств;
• основания и порядок выдачи и замены водительских удостоверений;
• расположение и ведомственную принадлежность функционирующих на обслуживаемой территории школ и курсов по подготовке водителей;
• содержание программ подготовки водителей, особенности требований к водителям транспортных средств различных категорий;
• методику проведения экзаменов на право вождения транспортного сред-ства;
• размеры и порядок оплаты за подготовку водителей, прием экзаменов и выдачу водительских удостоверений;
• состояние безопасности дорожного движения на обслуживаемой терри-тории;
• правила дорожного движения;
• нормативную документацию других министерств и ведомств по вопро-сам подготовки водителей и проведения очередных медосмотров;
• основные положения международной Конвенции о дорожном движении, определяющие порядок участия транспортных средств и водителей в между-народном движении;
• делопроизводство;
• порядок взаимодействия подразделений ГИБДД со средствами массовой информации, государственными и общественными учреждениями и организа-циями;
• формы и методы проведения занятий и воспитательной работы с лич-ным составом;
• основы профессиональной этики;
• формы и методы работы по пропаганде в сфере безопасности дорожно-го движения;
• основы психологии и педагогики;
• методику проведения основных видов учебных занятий;
• делопроизводство;
• табельное оружие, порядок его применения.

Должен уметь
• осуществлять проверку транспортных средств, представляемых на реги-страцию;
• выявлять дефекты транспортных средств, угрожающие безопасности до-рожного движения;
• определять подлинность регистрационных, водительских и путевых до-кументов, идентификационных и государственных номеров узлов и агрегатов автомототранспортных средств;
• применять меры административного воздействия к лицам, нарушающим правила дорожного движения и пользования автомототранспортом;
• применять аппаратуру при оформлении регистрационных документов, а также другую спецтехнику, используемую в регистрационно-экзаменационных подразделениях;
• проводить проверку работы регистрационно-экзаменационных подраз-делений по вопросам регистрации и учета транспортных средств, учета и рас-следования фактов нарушения строгой учетности;
• проводить экзамены на право вождения транспортных средств различ-ных категорий;
• использовать технические средства, применяемые в процессе приема эк-заменов и оформления водительских документов;
• проводить проверку работы регистрационно-экзаменационных подраз-делений по вопросам приема экзаменов, выдачи водительских удостоверений, учета и расходования бланков отчетности, документов послуживших основа-нием совершения регистрационно-экзаменационных действий;
• взаимодействовать с подразделениями уголовного розыска по вопросам поиска угнанных транспортных средств, выявления поддельных документов;
• применять компьютерную технику, на уровне пользователя знать: «Word», «Exel» и специальные программы, используемые подразделениями ГИБДД;
• готовить и проводить с личным составом занятия по служебной подго-товке;
• проводить просветительскую работу среди населения по изучению пра-вил дорожного движения;
• проводить работу по профилактике дорожно-транспортных правонару-шений и преступлений;
• использовать для решения профессиональных задач возможности средств массовой информации, государственных и общественных учреждений и организаций;
• управлять автомототранспортом в различных дорожных и метеорологи-ческих условиях, экстремальных ситуациях, возникающих в ходе выполнения служебных обязанностей;
• применять и использовать личное оружие, приемы самообороны.

PMПисьмо на e-mail пользователю
Top
Kассандра
Дата 30.07.2011 - 20:53
Цитировать сообщение
Offline



генерал-полконик
**********

Профиль
Группа: Пользователи
Сообщений: 1779
Пользователь №: 60
Регистрация: 20.02.2011



Рейтинг:
(60%) XXX--


Примерный проект

Должность: инспектор по розыску

Требования к образовательному уровню и опыту работы
Инспектор по розыску должен:
• иметь высшее образование (техническое или юридическое), а также спе-циальную профессиональную подготовку в соответствии с программами, ут-вержденными МВД России.
Стаж службы в должности инспектора дорожно-патрульной службы 3 года.
Должностные задачи
• выявление административных правонарушений и преступлений;
• организация и проведение мероприятий по розыску угнанных и скрыв-шихся с мест происшествий автомототранспортных средств;
• организация и проведение проверки регистрируемого и снимаемого с учета автотранспорта;
• выявление изменений маркировочных обозначений при регистрации, снятии с учета, техническом осмотре, при надзоре за дорожным движением;
• пресечение преступлений и неправомерных действий, нарушений пра-вил дорожного движения;
• соблюдение личной безопасности при несении службы.

Профессионально-личностные качества
• верность присяге, гражданскому и служебному долгу;
• проявление профессионально-нравственной устойчивости и непримири-мости в борьбе с преступностью;
• обладание высокой организованностью, твердостью характера, реши-тельностью, дисциплинированностью, исполнительностью, взвешенностью в принятии решений;
• положительная мотивация оперативно-служебной деятельности;
• высокий уровень правосознания;
• восприятие критики и замечаний сослуживцев, начальников, старших по возрасту и званию, а также граждан;
• развитый интеллект, гибкое, творческое мышление, способность к глу-бокому, всестороннему анализу различных явлений, способность прогнозиро-вать, умение выделять главное;
• настойчивость, принципиальность при защите интересов граждан;
• эмоциональная уравновешенность;
• активность, подвижность психических познавательных процессов (вос-приятия, памяти, продуктивного мышления, внимания);
• развитое воображение, интуиция;
• социальная зрелость, чувство ответственности за свои действия и по-ступки;
• нервно-психическая, эмоционально-волевая устойчивость;
• смелость, решительность, уверенность в себе, настойчивость при высо-ком уровне самокритичности;
• организованность, собранность, аккуратность в работе.

Должен знать
• Конституцию Российской Федерации;
• административное, гражданское, уголовное и уголовно-процессуальное законодательство;
• основания и порядок применения административного, уголовного и гражданского законодательства в сфере обеспечения безопасности дорожного движения;
• ведомственные нормативные акты, регламентирующие деятельность ГИБДД;
• порядок и принципы осуществления оперативно-поисковых мероприя-тий;
• правовые основы и порядок проведения задержания и досмотра транс-портных средств;
• порядок формирования и использования автоматизированных поиско-вых систем «Розыск», «Автопоиск», «Документ»;
• порядок проведения предварительной проверки заявлений о преступ-ных посягательствах на транспортные средства, по материалам о дорожно-транспортных происшествиях, с места совершения которого виновный скрыл-ся, фактам постановки на учет в подразделениях ГИБДД разыскиваемых транспортных средств, несоответствия номеров агрегатов автомототранспорта учетным данным, признаков их перебивки, подделки документов;
• правила регистрации и учета автотранспортных средств, порядок оформления регистрационных, таможенных и нотариальных документов, спо-собы и методику выявления их подделок;
• систему заводской маркировки транспортных средств, способы и мето-дику выявления фактов ее изменения;
• криминогенную обстановку на обслуживаемой территории;
• требования к обеспечению личной безопасности при несении службы;
• основы воспитательной работы с инспекторским составом;
• основы профессиональной этики;
• основы психологии и педагогики;
• делопроизводство;
• компьютерную технику на уровне пользователя применять «Word», «Exel» и специальные программы, используемые подразделениями ГИБДД;
• табельное оружие, основания и порядок его применения.

Должен уметь
• квалифицировать противоправные деяния;
• проверять подлинность регистрационных документов, правильность оформления путевой и лицензионной документации, товарно-транспортных накладных;
• применять оперативно-технические средства и приборы;
• использовать и проверять учетные данные автотранспортных средств на предмет их нахождения в розыске;
• проводить первоначальные розыскные действия на месте преступления или происшествия;
• проводить и оформлять допрос свидетелей и участников дорожно-транспортного происшествия;
• проводить осмотр, досмотр транспортного средства с целью выявления номеров кузова, шасси, двигателя;
• принимать меры к оказанию неотложной помощи пострадавшим;
• анализировать криминогенную обстановку, планировать, организовы-вать и проводить с привлечением работников других служб специальные рей-ды и операции по выявлению и задержанию транспортных средств, находя-щихся в розыске;
• применять меры личной безопасности;
• устранять конфликтные ситуации, возникающие между сотрудниками ГИБДД, должностными лицами и гражданами;
• управлять автомототранспортом в различных дорожных и метеорологи-ческих условиях, экстремальных ситуациях, возникающих в ходе выполнения служебных обязанностей;
• применять оружие, приемы самообороны.
Примерный проект

Должность: старший оперативный дежурный

Требования к образовательному уровню и опыту работы
Старший оперативный дежурный должен:
• иметь среднее или высшее юридическое образование, а также специаль-ную профессиональную подготовку в соответствии с программами, утвер-жденными МВД России;
• стаж службы в органах внутренних дел 3 года.

Должностные задачи
• управление силами и средствами органов внутренних дел, участвующи-ми в охране общественного порядка и принятие мер к раскрытию преступле-ний по «горячим следам»;
• сбор информации об оперативной обстановке;
• обеспечение охраны зданий органов внутренних дел и изоляторов вре-менного содержания (если оно совмещено со зданием);
• обеспечение сохранности вооружения, боеприпасов, специальных средств, оперативной и криминалистической техники, средств связи, защиты и другого имущества, числящегося за дежурной частью;
• работа с задержанными лицами, доставленными в дежурную часть орга-на внутренних дел;
• предупреждение и пресечение преступлений и нарушений правопорядка, задержание правонарушителей, руководство патрульно-постовыми нарядами по усилению патрульно-постовой службы в местах осложнения обстановки путем маневрирования;
• контроль за несением службы патрульно-постовыми нарядами;
• контроль за сдачей нарядами оружия, боеприпасов, специальных средств, снаряжения, средств связи, служебных документов.

Профессионально-личностные качества
• верность присяге, гражданскому и служебному долгу;
• проявление профессионально-нравственной устойчивости и непримири-мости в борьбе с преступностью;
• обладание высокой организованностью, твердостью характера, реши-тельностью, дисциплинированностью, исполнительностью, взвешенностью в принятии решений;
• положительная мотивация оперативно-служебной деятельности;
• высокий уровень правосознания;
• восприятие критики и замечаний сослуживцев, начальников, старших по возрасту и званию, а также граждан;
• развитый интеллект, гибкое, творческое мышление, способность к глу-бокому, всестороннему анализу различных явлений, способность прогнозиро-вать, умение выделять главное;
• настойчивость, принципиальность при защите интересов граждан;
• эмоциональная уравновешенность;
• активность, подвижность психических познавательных процессов (вос-приятия, памяти, продуктивного мышления, внимания);
• развитое воображение, интуиция;
• социальная зрелость, чувство ответственности за свои действия и по-ступки;
• нервно-психическая, эмоционально-волевая устойчивость;
• смелость, решительность, уверенность в себе, настойчивость при высо-ком уровне самокритичности;
• организованность, собранность, аккуратность в работе.

Должен знать
• Законы Российской Федерации «О милиции», «Об оперативно-розыскной деятельности», «О прокуратуре»;
• Положение о службе в органах внутренних дел Российской Федерации;
• нормативные правовые акты МВД России и соответствующего МВД, ГУВД, УВД, УВДТ, регламентирующие управленческую деятельность и рабо-ту дежурных частей горрайорганов в целом и по отдельным направлениям, их права и обязанности, порядок действия в различных ситуациях;
• основные направления, формы и методы организации охраны общест-венного порядка;
• роль штабов по организации деятельности дежурных частей органов внутренних дел;
• основы организации работы дежурной части ГОРОВД, ее задачи по комплексному управлению силами и средствами милиции в системе единой дислокации при проведении целевых оперативно-профилактических операций в зоне действия режима чрезвычайного положения и в экстремальных услови-ях;
• организацию деятельности подразделений ГОРОВД;
• основы оперативно-розыскной деятельности, дознания и предваритель-ного расследования преступлений;
• установленный порядок регистрации и учета преступлений и админист-ративных правонарушений, а также лиц, их совершивших;
• порядок регистрации уголовных дел, материалов и протоколов;
• перечень, содержание и порядок ведения служебной документации де-журных частей;
• современные информационные технологии, используемые в работе де-журных частей;
• тактические приемы предотвращения, пресечения и раскрытия преступ-лений, розыска и задержания преступников по «горячим следам»;
• порядок разбирательства с лицами, доставленными в органы внутренних дел за совершение административных проступков и уголовных правонаруше-ний;
• порядок организации взаимодействия с местными органами государст-венной власти и управления, подразделениями органов внутренних дел, обще-ственными формированиями в решении служебных задач;
• основные направления, формы и методы информационно-аналитической работы и планирования служебной деятельности в дежурной части;
• методику изучения и анализа оперативной обстановки на обслуживае-мой горрайлинорганом территории, объекте;
• систему контроля и проверки фактического исполнения мероприятий в горрайлинорганах внутренних дел;
• требования по обеспечению государственной и служебной тайны;
• порядок выявления, изучения, распространения и внедрения положи-тельного опыта работы;
• основы педагогики и психологии;
• делопроизводство;
• назначение, тактико-технические данные, правила эксплуатации и об-служивания имеющейся специальной вычислительной техники и средств свя-зи;
• порядок применения и использования сотрудниками органов внутренних дел огнестрельного оружия, специальных средств и физической силы.

Должен уметь
• изучать и оценивать оперативную обстановку;
• представлять объективную оперативную информацию начальнику гор-райлиноргана, в органы местного самоуправления, в вышестоящий аппарат министерства, управления;
• в пределах должностных прав и обязанностей принимать управленче-ские решения, организовывать и контролировать их исполнение;
• организовывать работу наряда дежурной части с учетом оперативной обстановки;
• организовывать выезд следственно-оперативной группы, служебно-опе-ративных групп и групп немедленного реагирования на место происшествия;
• управлять силами и средствами патрульно-постовой службы милиции по плану единой дислокации, осуществлять непрерывный контроль за их дейст-виями;
• принимать и регистрировать заявления и сообщения о правонарушениях;
• проводить и документировать разбирательство с лицами, доставленными в дежурную часть;
• проводить дознание;
• проводить неотложные следственные действия;
• применять тактические приемы в организации работы по пресечению и раскрытию правонарушений и преступлений;
• использовать данные оперативных, криминалистических и иных учетов, автоматизированных информационных систем при решении служебных задач;
• составлять процессуальные и служебные документы;
• устанавливать психологический контакт и доверительные отношения с гражданами;
• планировать свою работу;
• применять и использовать имеющуюся специальную и компьютерную технику, средства связи.

Макет квалификационных требований
к начальнику и заместителю начальника отдела
(на примере оперативно-розыскных подразделений ОВД)

Общие положения
Квалификационные требования к начальнику и заместителю начальника отдела структурного подразделения ОВД являются нормативным документом, призванным содействовать правильному подбору и расстановке кадров, по-вышению их профессиональной квалификации, совершенствованию функцио-нального разделения труда между руководителями. Эти требования могут ис-пользоваться в ходе оценки служебной деятельности руководителей при про-ведении аттестации.
Квалификационные требования к начальнику и заместителю начальника отдела определяются положениями Конституции Российской Федерации, за-конами «О системе государственной службы Российской Федерации», «О ми-лиции», «Об оперативно-розыскной деятельности», Положением о службе в органах внутренних дел Российской Федерации и другими ведомственными нормативными документами.
Наряду с общими положениями квалификационных требований к соот-ветствующим категориям сотрудников, к начальнику и заместителю начальни-ка предъявляются также требования, определяемые характером стоящих перед отделами ОВД задач оперативно-служебной деятельности, выполняемыми функциями и соответствующими им должностными полномочиями.

2. Требования к уровню и опыту работы
Начальник и заместитель начальника отдела ОВД должны:
- иметь высшее образование, преимущественно юридическое, а также специальную и оперативно-боевую подготовку в соответствии с программами, утвержденными министром внутренних дел РФ;
- иметь стаж оперативной работы не менее 3 лет.

3. Требования к знаниям и умениям
Успешное исполнение должностных обязанностей руководителями от-дела обуславливается полным владением содержанием должностных обязан-ностей, наличием целостного представления о специфике профессиональной деятельности в ОВД, взаимосвязях компонентов правоохранительной деятель-ности; осознанием роли коллективной деятельности в решении задач правоох-ранительной направленности, а также наличием у них определенных знаний и умений.
Знания и умения, которыми должны обладать начальник отдела и его заместитель, по существу не имеют различий, они отличаются лишь глубиной и возможностью их реализации, исходя из должностных полномочий.



Начальник отдела и его заместитель должны знать:
законодательство Российской Федерации и нормативные акты МВД Рос-сии, регламентирующие оперативно-служебную деятельность;
основы управленческой деятельности и методику текущего и перспек-тивного планирования;
сущность процесса выполнения стоящих перед коллективом задач, его закономерностей;
методику анализа, оценки и прогнозирования развития оперативной об-становки;
психологическую структуру личности и методы ее изучения;
психологические приемы воздействия на личность в служебной деятель-ности;
порядок взаимодействия подразделений ОВД между собой, с правоохра-нительными и иными государственными органами;
организацию информационно-аналитической работы в подразделениях ОВД;
требования по ведению секретного и несекретного делопроизводства в органах внутренних дел;
методику анализа оперативно-служебной деятельности, критерии оценки деятельности сотрудника органа внутренних дел;
процессуальный порядок производства по делам об административных правонарушениях;
методику проведения занятий в системе служебной подготовки сотруд-ников;
организацию материально-технического обеспечения органов внутрен-них дел;
правовые основы и способы применения оружия, специальных средств защиты;
нормативы по боевой и специальной физической подготовке.

Начальник отдела и его заместитель должны уметь:
соблюдать, использовать, применять на практике требования законов и нормативных актов МВД РФ, регламентирующих служебную деятельность;
анализировать и оценивать различные виды оперативной обстановки, прогнозировать ее развитие;
организовывать работу по разработке системы мер по обеспечению безопасности органов внутренних дел;
анализировать и систематизировать результаты служебной деятельности отдела и сотрудников, исполнять отчетную документацию;
осуществлять текущее и перспективное планирование служебной дея-тельности;
организовывать и проводить профилактические мероприятия;
организовывать взаимодействие и использовать возможности различных подразделений ОВД и других правоохранительных органов при решении слу-жебных задач;
использовать приемы организации оперативно-служебной деятельности сотрудников и определять каждому субъекту этой деятельности оптимальный вариант участия в ней, основываясь на его индивидуальных особенностях, по-ложении в системе межличностных отношений;
использовать психологические приемы воздействия на личность в слу-жебной деятельности;
создавать оптимальную морально-психологическую атмосферу в про-цессе решения оперативно-служебных задач;
обеспечивать конспирацию в работе сотрудников отдела, их личную безопасность и безопасность проводимых оперативно-розыскных мероприя-тий;
пользоваться средствами связи, работать на персональной ЭВМ;
принимать, регистрировать и рассматривать в соответствии с процессу-альным законодательством заявления и сообщения о преступлениях, отнесен-ных к компетенции оперативно-розыскных подразделений;
давать юридическую оценку материалам, полученным в результате про-ведения оперативно-розыскных и иных мероприятий;
осуществлять в пределах своей компетенции производство по делам об административных правонарушениях и оформлять их результаты;
обеспечивать учет, хранение, выдачу, эксплуатацию и списание матери-ально-технических средств, личного и специального вооружения;
поддерживать высокий уровень работоспособности и психической ус-тойчивости путем применения методов саморегуляции физического и психи-ческого состояния.
Указанные знания и умения формируются в ходе подготовки, перепод-готовки и повышения квалификации в образовательных учреждениях МВД России, в процессе служебно-боевой подготовки, а также постоянной само-стоятельной подготовки.

4. Требования к профессионально-личностным качествам
Профессиональными, в данном контексте, являются качества, оказы-вающие непосредственное влияние на профессиональную деятельность и спо-собствующие повышению ее эффективности и результативности.
Начальник отдела и его заместитель должны обладать:
- организаторскими способностями;
- сформированностью необходимых умений и навыков;
- профессиональной наблюдательностью;
- положительной мотивацией оперативно-служебной деятельности;
- аналитическим складом ума;
- твердостью характера;
- взвешенностью в принятии решений;
- критичностью;
- решительностью;
- чувством ситуации;
- способностью принимать на себя полномочия;
- эмоционально-волевой устойчивостью.

Должностные полномочия
Полномочия начальника и заместителя начальника отдела в структурных подразделениях ОВД разграничиваются по объему и характеру управленче-ской деятельности.
Начальник отдела:
организует, руководит и несет персональную ответственность за слу-жебную деятельность отдела в полном объеме;
принимает управленческие решения по всем вопросам деятельности от-дела и осуществляет контроль за их исполнением;
вносит предложения руководству территориального органа по подбору, расстановке и воспитанию кадров, моральному и материальному стимулиро-ванию сотрудников отдела, в пределах должностных полномочий объявляет поощрения и налагает взыскания на сотрудников.
Заместитель начальника отдела ведет работу по направлениям, опреде-ленным начальником и штатным расписанием. В отсутствие начальника вы-полняет его обязанности.
Начальник и заместитель начальника отдела при осуществлении опера-тивно-служебной деятельности выполняют организационно-управленческую, информационно-аналитическую, оперативно-тактическую, оперативно-техническую, правоприменительную и административно-хозяйственную функции, которые лежат в основе определения их должностных полномочий.

Должностные полномочия начальника и заместителя начальника
отдела по функциям

Организационно-управленческая функция:
обеспечивать выполнение возложенных на отдел задач, определять рас-становку сил и средств на объектах (направлениях) работы, контролировать работу сотрудников отдела, разрабатывать предложения по совершенствова-нию служебной деятельности;
организовывать и контролировать исполнение сотрудниками отдела за-конодательных и иных нормативных актов, приказов и указаний МВД России;
осуществлять текущее и перспективное планирование служебной дея-тельности отдела;
обеспечивать неукоснительное соблюдение и защиту прав и законных интересов граждан при осуществлении сотрудниками служебной деятельно-сти;
организовывать, регулировать и контролировать своевременное рас-смотрение сотрудниками отдела обращений федеральных органов исполни-тельной власти, предприятий, учреждений, организаций и граждан по направ-лениям деятельности отдела, а также подготовку по ним соответствующих решений;
организовывать взаимодействие и осуществлять координацию деятель-ности отдела с другими подразделениями органов внутренних дел, другими правоохранительными и государственными органами в целях решения слу-жебных задач;
вносить предложения в соответствующие инстанции по устранению причин и условий, способствующих совершению преступлений, отнесенных к компетенции отдела;
разрабатывать меры по профилактике должностных и иных преступле-ний;
обеспечивать соблюдение сотрудниками отдела служебной дисциплины, режима секретности в работе, мер собственной безопасности;
нести персональную ответственность за состояние служебной деятель-ности, дисциплины, воспитательной работы и профессиональной подготовки личного состава;
регулярно подводить итоги работы личного состава отдела, периодиче-ски заслушивать сотрудников на оперативных совещаниях, организовывать и осуществлять оперативно-боевую и служебную профессиональную подготов-ку личного состава. Информационно-аналитическая функция:
получать, анализировать, оценивать, накапливать и систематизировать информацию о служебной обстановке, прогнозировать ее развитие;
анализировать и систематизировать результаты работы сотрудников от-дела, составлять отчетную документацию;
изучать, обобщать и внедрять в практику положительный опыт служеб-ной деятельности;
организовывать информационно-аналитическую работу в отделе, веде-ние сотрудниками номенклатурных дел.
Оперативно-тактическая функция:
вырабатывать тактику проведения профилактических мероприятий по устранению причин и условий совершения должностных и иных преступлений
Оперативно-техническая функция:
использовать для решения стоящих перед отделом задач возможности оперативно-технических подразделений, а также имеющихся в отделе техни-ческих средств;
применять средства связи и технические средства документирования, пользоваться персональным компьютером.
Правоприменительная функция:
осуществлять в пределах своей компетенции производство по делам об административных и иных правонарушениях.
Административно-хозяйственная функция:
организовывать материально-техническое обеспечение отдела, учет, хранение, выдачу, эксплуатацию и списание материально-технических средств, личного и специального вооружения.

PMПисьмо на e-mail пользователю
Top
ВЮА
Дата 1.08.2011 - 17:33
Цитировать сообщение
Offline



рядовой
*

Профиль
Группа: Пользователи
Сообщений: 4
Пользователь №: 1486
Регистрация: 22.07.2011



Рейтинг:
(0%) -----


Рапорт на согласие с должностью инспектора ООП пришлось писать не раздумывая, так как мою должность в штабе старшего инспектора по УРД и СР сократили. Отдел небольшой районного значения с численностью населения 65000 чел., в краевое УМВД пока еще не обращалась, так как пока нет приказа о назначении на должность. Хотелось бы просто хотя бы получить более обширную информацию о том, чем должен заниматься инспектор ООП. А то в отделе руководство уже чего-то слишком много хочет навязать, да еще в добавок, что б штабную работу выполняла, так как там 1 начальник штаба не справится. Вот и хочу определиться большой ли объем работы для инспекторов ООП.
PMПисьмо на e-mail пользователю
Top
Kассандра
Дата 1.08.2011 - 18:12
Цитировать сообщение
Offline



генерал-полконик
**********

Профиль
Группа: Пользователи
Сообщений: 1779
Пользователь №: 60
Регистрация: 20.02.2011



Рейтинг:
(60%) XXX--


Цитата (ВЮА @ 1.08.2011 - 15:33)
Хотелось получить информацию, чем должен заниматься инспектор ООП. А руководство слишком много хочет навязать.

Инструкцию для Вас разрабатывает ваш руководитель, на основапнии положения об отделе, утверждает вышестоящий руководитель. Что именно в своей инструкции Вы считаете чрезмерным по объему?
PMПисьмо на e-mail пользователю
Top
ВЮА
Дата 1.08.2011 - 18:36
Цитировать сообщение
Offline



рядовой
*

Профиль
Группа: Пользователи
Сообщений: 4
Пользователь №: 1486
Регистрация: 22.07.2011



Рейтинг:
(0%) -----


Ввод административных протоколов в ИБД-Регион хотят добавить на инспектора ООП, хотя в отделе есть должность инспектора по исполнению административного законодательства, кодировку статистических карточек которой ранее занималась в штабе, так же хотят повесить на меня.
PMПисьмо на e-mail пользователю
Top
Kассандра
Дата 1.08.2011 - 22:59
Цитировать сообщение
Offline



генерал-полконик
**********

Профиль
Группа: Пользователи
Сообщений: 1779
Пользователь №: 60
Регистрация: 20.02.2011



Рейтинг:
(60%) XXX--


Цитата (ВЮА @ 1.08.2011 - 16:36)
Ввод административных протоколов в ИБД-Регион хотят добавить на инспектора ООП, хотя в отделе есть должность инспектора по исполнению административного законодательства, кодировку статистических карточек которой ранее занималась в штабе, так же хотят повесить на меня.

В отделе сокращены 22 % должностей, обязанности по которым необходимо перераспределить. Что в этом незаконного или чрезмерного? Естественно, что общая нагрузка на подразделение в целом, при сокращении численности увеличится на каждого сотрудника. Или на всех, кроме Вас?
PMПисьмо на e-mail пользователю
Top
Twacker
Дата 27.01.2012 - 09:44
Цитировать сообщение
Offline



рядовой
*

Профиль
Группа: Пользователи
Сообщений: 1
Пользователь №: 2968
Регистрация: 14.11.2011



Рейтинг:
(0%) -----


А вот вопрос ко всем ООПавцам, наседает ли на Вас начальство с выявлением преступлении компетенции дознания, которые раньше выявляли БППСПР. Если да, то кто как выкручивается. Ответ можно на мыло sergei_polyakov_@mail.ru
PMПисьмо на e-mail пользователю
Top
Алекс74
Дата 29.01.2012 - 13:04
Цитировать сообщение
Offline



рядовой
*

Профиль
Группа: Пользователи
Сообщений: 9
Пользователь №: 4393
Регистрация: 28.01.2012



Рейтинг:
(0%) -----


Методические рекомендации по подготовке должностных регламен-тов сотрудников органов внутренних дел. Будьте любезны, подскажите, есть ли в рекомендациях типовые проекты по должностям изолятора временного содержания? Заранее спасибо!
PMПисьмо на e-mail пользователю
Top
alecembalov
Дата 29.10.2012 - 18:40
Цитировать сообщение
Offline



рядовой
*

Профиль
Группа: Пользователи
Сообщений: 8
Пользователь №: 3079
Регистрация: 18.11.2011



Рейтинг:
(0%) -----


День добрый! Подскажите пожалуйста, устройство окна камеры ИВС, а точнее устройство ФАЛЬШ РЕШЕТКИ, и каким документом регламентируются требования к фальш решетке, проще как, и из чего она делается?
PMПисьмо на e-mail пользователюAOLYahooMSN
Top
1 Пользователей читают эту тему (1 Гостей и 0 Скрытых Пользователей)
0 Пользователей:

Опции темы Ответ в темуСоздание новой темыСоздание опроса

 


Get Adobe Flash player


[ Время генерации скрипта: 0.0449 ]   [ Использовано запросов: 13 ]   [ GZIP выключен ]