Форум сотрудников МВД России

Форум МВД



Страницы: (2) 1 [2]  ( Перейти к первому непрочитанному сообщению ) Ответ в темуСоздание новой темыСоздание опроса

> Оплата сверхурочных и ночных
yurdjan
Дата 29.07.2012 - 18:50
Цитировать сообщение
Offline



старший лейтенант
****

Профиль
Группа: Пользователи
Сообщений: 63
Пользователь №: 4306
Регистрация: 24.01.2012



Рейтинг:
(0%) -----


it is removed by the user
PMICQAOLYahooMSN
Top
Legaviy
Дата 3.08.2012 - 12:50
Цитировать сообщение
Offline



рядовой
*

Профиль
Группа: Пользователи
Сообщений: 4
Пользователь №: 6762
Регистрация: 2.06.2012



Рейтинг:
(0%) -----


Так скажите кто нибудь, как исчисляется переработка???
PMПисьмо на e-mail пользователю
Top
Другой
Дата 3.08.2012 - 21:28
Цитировать сообщение
Offline



подполковник
******

Профиль
Группа: Пользователи
Сообщений: 236
Пользователь №: 5150
Регистрация: 31.03.2012



Рейтинг:
(0%) -----


Цитата (Legaviy @ 3.08.2012 - 10:50)
как исчисляется переработка???

По трем документам:
приказ о режиме службы подразделения,
график несения службы,
табель учета служебного времени.
PMПисьмо на e-mail пользователю
Top
CRJHGBJY
Дата 14.08.2012 - 15:04
Цитировать сообщение
Offline



рядовой
*

Профиль
Группа: Пользователи
Сообщений: 1
Пользователь №: 7778
Регистрация: 14.08.2012



Рейтинг:
(0%) -----


Зарегистрировано в Минюсте России 7 августа 2012 г. N 25135

МИНИСТЕРСТВО ВНУТРЕННИХ ДЕЛ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

ПРИКАЗ
от 27 июня 2012 г. N 638

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА
ВЫПЛАТЫ ДЕНЕЖНОЙ КОМПЕНСАЦИИ ЗА ВЫПОЛНЕНИЕ
СЛУЖЕБНЫХ ОБЯЗАННОСТЕЙ СВЕРХ УСТАНОВЛЕННОЙ НОРМАЛЬНОЙ
ПРОДОЛЖИТЕЛЬНОСТИ СЛУЖЕБНОГО ВРЕМЕНИ, В НОЧНОЕ ВРЕМЯ,
В ВЫХОДНЫЕ И НЕРАБОЧИЕ ПРАЗДНИЧНЫЕ ДНИ СОТРУДНИКАМ
ОРГАНОВ ВНУТРЕННИХ ДЕЛ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

В соответствии с частью 10 статьи 53 Федерального закона от 30 ноября 2011 г. N 342-ФЗ "О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации" <*> приказываю:
--------------------------------
<*> Собрание законодательства Российской Федерации, 2011, N 49, ст. 7020.

1. Утвердить прилагаемый Порядок выплаты денежной компенсации за выполнение служебных обязанностей сверх установленной нормальной продолжительности служебного времени, в ночное время, в выходные и нерабочие праздничные дни сотрудникам органов внутренних дел Российской Федерации.
2. Выплаты, предусмотренные настоящим приказом, производить с 1 января 2012 года.
3. Признать утратившими силу пункты 113 и 114 Положения о денежном довольствии сотрудников органов внутренних дел Российской Федерации, утвержденного приказом МВД России от 14 декабря 2009 г. N 960 <*>.
--------------------------------
<*> Зарегистрирован в Минюсте России 12 февраля 2010 года, регистрационный N 16404, с изменениями, внесенными приказами МВД России от 12 января 2011 г. N 8 (зарегистрирован в Минюсте России 8 февраля 2011 года, регистрационный N 19738), от 1 августа 2011 г. N 898 (зарегистрирован в Минюсте России 28 октября 2011 года, регистрационный N 22165), от 29 ноября 2011 г. N 1176 (зарегистрирован в Минюсте России 30 декабря 2011 года, регистрационный N 22877), от 19 декабря 2011 г. N 1257 (зарегистрирован в Минюсте России 13 января 2012 года, регистрационный N 22903), от 19 декабря 2011 г. N 1258 (зарегистрирован в Минюсте России 13 января 2012 года, регистрационный N 22902), от 19 декабря 2011 г. N 1259 (зарегистрирован в Минюсте России 13 января 2012 года, регистрационный N 22904), от 19 декабря 2011 г. N 1260 (зарегистрирован в Минюсте России 13 января 2012 года, регистрационный N 22901), от 10 января 2012 г. N 1 (зарегистрирован в Минюсте России 28 февраля 2012 года, регистрационный N 23353), от 20 февраля 2012 г. N 106 (зарегистрирован в Минюсте России 10 апреля 2012 года, регистрационный N 23783).

Министр
генерал-лейтенант полиции
В.КОЛОКОЛЬЦЕВ





Приложение
к приказу МВД России
от 27.06.2012 N 638

ПОРЯДОК
ВЫПЛАТЫ ДЕНЕЖНОЙ КОМПЕНСАЦИИ ЗА ВЫПОЛНЕНИЕ
СЛУЖЕБНЫХ ОБЯЗАННОСТЕЙ СВЕРХ УСТАНОВЛЕННОЙ НОРМАЛЬНОЙ
ПРОДОЛЖИТЕЛЬНОСТИ СЛУЖЕБНОГО ВРЕМЕНИ, В НОЧНОЕ ВРЕМЯ,
В ВЫХОДНЫЕ И НЕРАБОЧИЕ ПРАЗДНИЧНЫЕ ДНИ СОТРУДНИКАМ
ОРГАНОВ ВНУТРЕННИХ ДЕЛ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

1. Сотрудникам органов внутренних дел Российской Федерации <*> по их просьбе, изложенной в рапорте, может выплачиваться денежная компенсация за выполнение служебных обязанностей сверх установленной нормальной продолжительности служебного времени, в ночное время, в выходные и нерабочие праздничные дни <**>.
--------------------------------
<*> Далее - "сотрудник".
<**> Далее - "денежная компенсация".

2. Денежная компенсация выплачивается на основании приказа Министра внутренних дел Российской Федерации, руководителя подразделения центрального аппарата МВД России, территориального органа МВД России, образовательного учреждения, научно-исследовательской, медико-санитарной и санаторно-курортной организации системы МВД России, окружного управления материально-технического снабжения системы МВД России, а также иной организации и подразделения, созданных для выполнения задач и осуществления полномочий, возложенных на органы внутренних дел Российской Федерации.
3. В приказе указывается количество дней, за которые выплачивается денежная компенсация, для каждого сотрудника.
4. В количество дней, за которые выплачивается денежная компенсация, не включаются дни, за которые сотруднику предоставлена компенсация в виде отдыха соответствующей продолжительности.
5. Количество дней, за которые выплачивается денежная компенсация, определяется исходя из учета служебного времени сотрудников, но не более установленной трудовым законодательством продолжительности сверхурочной работы за год <*>.
--------------------------------
<*> Статья 99 Трудового кодекса Российской Федерации (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, N 1, ст. 3; 2006, N 27, ст. 2878; 2011, N 50, ст. 7359).

6. Размер денежной компенсации определяется путем умножения количества дней, за которые выплачивается денежная компенсация, на размер компенсации за один день.
7. Размер компенсации за один день исчисляется путем деления суммы оклада денежного содержания и ежемесячных дополнительных выплат в составе денежного довольствия сотрудника за месяц, в котором производится выплата компенсации, на 29,4 (среднемесячное число календарных дней).
8. Денежная компенсация не выплачивается сотрудникам, выполняющим задачи по обеспечению правопорядка и общественной безопасности в отдельных регионах Российской Федерации либо проходящим службу в условиях военного положения или чрезвычайного положения, вооруженного конфликта, проведения контртеррористической операции, ликвидации последствий аварий, катастроф природного и техногенного характера, других чрезвычайных ситуаций и в иных особых условиях, связанных с повышенной опасностью для жизни и здоровья, изменением режима служебного времени и введением дополнительных ограничений, которым устанавливаются повышающие коэффициенты или надбавки к денежному довольствию.
9. Сотрудникам, выполняющим служебные обязанности в ночное время, в выходные и нерабочие праздничные дни на основании графика сменности в пределах нормальной продолжительности служебного времени за учетный период, производится ежемесячная компенсационная выплата.
10. Ежемесячная компенсационная выплата производится в размерах:
10.1. За каждый час выполнения служебных обязанностей в ночное время - 20 процентов часовой ставки, исчисленной в соответствии с пунктом 11 настоящего Порядка.
10.2. В выходные и нерабочие праздничные дни - одинарной дневной ставки, исчисленной в соответствии с пунктом 12 настоящего Порядка.
11. Часовая ставка исчисляется делением размера должностного оклада сотрудника за месяц, в котором производится ежемесячная компенсационная выплата, на среднемесячное количество рабочих часов в данном календарном году.
12. Дневная ставка исчисляется путем деления размера должностного оклада сотрудника за месяц, в котором производится ежемесячная компенсационная выплата, на 29,4 (среднемесячное число календарных дней).
13. Выплаты, предусмотренные настоящим Порядком, производятся в пределах выделяемых на эти цели бюджетных ассигнований.
PMПисьмо на e-mail пользователю
Top
muril
Дата 21.08.2012 - 06:57
Цитировать сообщение
Offline



рядовой
*

Профиль
Группа: Пользователи
Сообщений: 1
Пользователь №: 7864
Регистрация: 21.08.2012



Рейтинг:
(0%) -----


PMПисьмо на e-mail пользователю
Top
ЗабайкалЯ
Дата 21.08.2012 - 12:21
Цитировать сообщение
Offline



рядовой
*

Профиль
Группа: Пользователи
Сообщений: 9
Пользователь №: 7281
Регистрация: 6.07.2012



Рейтинг:
(0%) -----


Всем здравствуйте! Уже где-то начали производить выплаты?
PMПисьмо на e-mail пользователюYahooMSN
Top
леха60
Дата 21.08.2012 - 16:55
Цитировать сообщение
Offline



генерал-лейтенант
*********

Профиль
Группа: Пользователи
Сообщений: 1148
Пользователь №: 574
Регистрация: 2.05.2011



Рейтинг:
(0%) -----


теперь жди приказа по УМВД и пока он дойдет до твоего буха
PMICQAOLYahooMSN
Top
alaska13
Дата 11.09.2012 - 15:04
Цитировать сообщение
Offline



рядовой
*

Профиль
Группа: Пользователи
Сообщений: 1
Пользователь №: 288
Регистрация: 24.03.2011



Рейтинг:
(0%) -----


А вот мне интересно, как компенсировать работу в ночное время сотрудникам, работавшим не по графику сменности (ответственным разного рода и т.п.)? Ибо п.9 приказа 638 гласит:"9. Сотрудникам, выполняющим служебные обязанности в ночное время, в выходные и нерабочие праздничные дни на основании графика сменности в пределах нормальной продолжительности служебного времени за учетный период, производится ежемесячная компенсационная выплата." Поймут и простят?))
Пример: отдежурил я с 8-00 до 8-00 след. суток (дежурств немного..3-4 в месяц). В табель ставят 21 час ( 13 за первые сутки + 8 часов за вторые), из них 8 ночных (2 за первые сутки, 6 -за вторые)..итого за двое суток отработано 21 час (5 часов переработки в первые сутки)..за вторые сутки я отработал свои кровные 8..только не с 8 до 18 часов , а с 00 до 08 часов..С переработкой первых суток все ясно- плюсану и либо отгул, либо деньги...а со вторыми сутками как? дневную норму часов отработал...только ночью...Отгул не положен..и компенсация получается тоже..не по графику сменности работал..))) Так можно половину народа на ночную работу перевести без всяких отгулов-компенсаций...))
PMПисьмо на e-mail пользователю
Top
Timosha
Дата 27.11.2012 - 08:22
Цитировать сообщение
Offline



рядовой
*

Профиль
Группа: Пользователи
Сообщений: 2
Пользователь №: 8858
Регистрация: 27.11.2012



Рейтинг:
(0%) -----


Добрый день! Кассандра, я хотела бы задать вопросы по начислению районных коэффициентов и надбавок на компенсационные выплаты за работу в ночное время, в выходные и нерабочие праздничные дни.

В частности - сотрудник ДПС ГИБДД, работающий на «линии» со сменным режимом работы в условиях Крайнего Севера

· Что считается заработной платой для сотрудников внутренних дел (в №247-ФЗ от 01.01.2012 звучит как денежное довольствие)?

· Должны ли начисляться надбавки и коэффициенты на выплаты за работу в ночное время, в выходные и нерабочие праздничные дни для сотрудников, работающих в районах Крайнего Севера?

согласно ст.315,316 ТК для лиц, работающим в районах Крайнего Севера, приравненных к ним местностях предусмотрены компенсационные начисления к заработной плате

В приложении к приказу №638 от 27.06.2012 г. МВБ РФ определен порядок оплаты компенсационной выплаты, но не указано применение районных коэффициентов и надбавок к вышеуказанным выплатам.

Ст. 153, 154 ТК тоже описывает порядок оплаты работы в ночное время, в выходные и нерабочие праздничные дни без указания применения к ним надбавок и коэффициентов.

В законе 247-ФЗ от 01.01.2012 г. ст.2 п.15 четко перечислены выплаты, по которым предусмотрены коэффициент и надбавка:

15. К денежному довольствию сотрудников, проходящих службу в районах Крайнего Севера, приравненных к ним местностях и других местностях с неблагоприятными климатическими или экологическими условиями, в том числе отдаленных, устанавливаются коэффициенты (районные, за службу в высокогорных районах, за службу в пустынных и безводных местностях) и процентные надбавки, предусмотренные законодательством Российской Федерации. Для применения указанных коэффициентов и процентных надбавок в составе денежного довольствия учитываются:

1) должностной оклад;

2) оклад по специальному званию;

3) ежемесячная надбавка к окладу денежного содержания за стаж службы (выслугу лет);

4) ежемесячная надбавка к должностному окладу за квалификационное звание;

5) ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия службы;

6) ежемесячная надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну.

Но 247-ФЗ вообще ничего не говорит о выплатах за работу в ночное время, в выходные и нерабочие праздничные дни

В путеводителе по кадровым вопросам написано:

1. Районный коэффициент начисляется на заработную плату, в которую включаются все выплаты в пользу работающих лиц, носящие характер заработной платы, в том числе вознаграждения за выслугу лет (см. разъяснение Минтруда России от 11.09.1995 N 3 "О порядке начисления процентных надбавок к за работной плате лицам, работающим в районах Крайнего Севера, приравненных к ним местностях, в южных районах Восточной Сибири, Дальнего Востока, и коэффициентов (районных, за работу в высокогорных районах, за работу в пустынных и безводных местностях)", утвержденное Постановлением Минтруда России от 11.09.1995 N 49).

Кроме того, коэффициент начисляется на надбавки и доплаты к тарифным ставкам (должностным окладам) и компенсационные выплаты, связанные с режимом работы и условиями труда.

К вышеназванным выплатам относятся:

- надбавки к тарифным ставкам и окладам за классность, звание по профессии, непрерывный стаж работы по специальности в данном хозяйстве, профессиональное мастерство, высокую квалификацию, выполнение особо важных работ, а также должностным лицам и гражданам, допущенным к государственной тайне, работникам, занимающим должность профессора (доцента) в государственных образовательных учреждениях высшего профессионального образования;

- ежемесячные надбавки к должностным окладам (ставкам) за выслугу лет (непрерывную работу), а также вознаграждение за выслугу лет, выплачиваемое ежеквартально или единовременно;

- вознаграждение по итогам работы за год, предусмотренное системой оплаты труда или положением о премировании;

- вознаграждение за результаты финансово-хозяйственной деятельности руководителей государственных предприятий;

- доплаты за условия труда при работе в ночное время, в многосменном режиме, за совмещение профессий (должностей), за ученые степени доктора и кандидата наук работникам, занимающим штатные должности в бюджетных организациях науки и высших учебных заведениях.

В состав заработка, на который начисляется районный коэффициент, не включаются:

- процентные надбавки к заработной плате за работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, а также в южных районах Восточной Сибири и Дальнего Востока;

- все виды выплат по среднему заработку (отпускные суммы, оплата времени выполнения работником государственных или общественных обязанностей, оплата на время обучения работников, направленных на профессиональную подготовку, повышение квалификации или обучение вторым профессиям, и др.);

- материальная помощь (в том числе выплачиваемая федеральным государственным служащим);

- единовременные поощрительные выплаты, не предусмотренные системой оплаты труда организации. Районный коэффициент применяется к заработной плате работников, занятых на сезонных и временных работах, а также работающих по совместительству.

Районный коэффициент начисляется на заработную плату без ограничения ее максимального размера.

2. В заработную плату, на которую начисляется процентная надбавка, включаются все выплаты в пользу работающих лиц, носящие характер заработной платы, в том числе вознаграждения за выслугу лет (разъяснение Минтруда России от 11.09.1995 N 3 "О порядке начисления процентных надбавок к заработной плате лицам, работающим в районах Крайнего Севера, приравненных к ним местностях", утвержденное Постановлением Минтруда России от 11.09.1995 N 49).

В заработную плату, на которую начисляются процентные надбавки, не включаются суммы:

- районного коэффициента (пп. "д" пункта 1 Постановления Совмина РСФСР от 22.10.1990 N 458);

- среднего заработка (в этом случае суммы надбавки уже учтены при исчислении среднего заработка);

- полевого довольствия;

- материальной помощи (письмо Минтруда России от 22.07.1999 N 716-7 "О начислении районных коэффициентов и процентных надбавок на материальную помощь");

- премий, носящих единовременный характер и выплачиваемых не из фонда заработной платы;

- вознаграждений за изобретения и рационализаторские предложения.

Заранее, благодарю.
PMПисьмо на e-mail пользователю
Top
Timosha
Дата 27.11.2012 - 08:32
Цитировать сообщение
Offline



рядовой
*

Профиль
Группа: Пользователи
Сообщений: 2
Пользователь №: 8858
Регистрация: 27.11.2012



Рейтинг:
(0%) -----


И еще у меня вопросы по приказу №638 от 27.06.2012 г.
В п.1 приложения к приказу написано: «Сотрудникам органов внутренних дел Российской Федерации <*> по их просьбе, изложенной в рапорте, может выплачиваться денежная компенсация за выполнение служебных обязанностей сверх установленной нормальной продолжительности служебного времени, в ночное время, в выходные и нерабочие праздничные дни»,
т.е. я так понимаю это распространяется на сотрудников, работающих по пятидневной рабочей неделе?, т.к. в п.9 указано: «Сотрудникам, выполняющим служебные обязанности в ночное время, в выходные и нерабочие праздничные дни на основании графика сменности в пределах нормальной продолжительности служебного времени за учетный период, производится ежемесячная компенсационная выплата.»
Вопросы:
· в п.1 выплачивается денежная компенсации, а в п.9 что ?
· В п.2 написано, что денежная компенсация выплачивается на основании приказа, а по компенсационной выплате ничего, значит должно выплачиваться на основании только постового журнала по фактически отработанному времени?
· В п.9 написано, что «в пределах нормальной продолжительности служебного времени за учетный период», а если отработано часов сверх установленного времени производственным календарем?
· В п.4 «В количество дней, за которые выплачивается денежная компенсация, не включаются дни, за которые сотруднику предоставлена компенсация в виде отдыха соответствующей продолжительности», т.е. денежную компенсацию можно заменить дополнительным отпуском, а компенсационную выплату нет? Хотя в ст.58 №342-ФЗ написано, что дополнительные отпуска предоставляются за в т.ч. и за ненормированный служебный день сотрудникам без разделения.

Спасибо!
PMПисьмо на e-mail пользователю
Top
Деман
Дата 7.12.2012 - 15:25
Цитировать сообщение
Offline



рядовой
*

Профиль
Группа: Пользователи
Сообщений: 3
Пользователь №: 6146
Регистрация: 17.04.2012



Рейтинг:
(0%) -----


А нам сказали, что нашими графиками можем предварительно хорошенько их помяв, "провести гигиенические мероприятия" (это я дословно привожу!!!!) справив естественные надобности...Как вам такой расклад???;)
PMПисьмо на e-mail пользователю
Top
шурик
Дата 19.12.2012 - 14:52
Цитировать сообщение
Offline



рядовой
*

Профиль
Группа: Пользователи
Сообщений: 6
Пользователь №: 9097
Регистрация: 19.12.2012



Рейтинг:
(0%) -----


Работаю в Дежурной части на Северном Кавказе, график работы сутки через двое. Получаю надбавку к денежному довольствию один оклад к замещаемой должности с 18.12.12г. в бухгалтерии было сказано что, ночные выплачивать не будут, мало того удержат за весь год ссылаясь на приказ РФ №638 п.8. коснётся ли это дежурной части?
PMПисьмо на e-mail пользователю
Top
шурик
Дата 20.12.2012 - 14:10
Цитировать сообщение
Offline



рядовой
*

Профиль
Группа: Пользователи
Сообщений: 6
Пользователь №: 9097
Регистрация: 19.12.2012



Рейтинг:
(0%) -----


кто нибудь даст ответ?
PMПисьмо на e-mail пользователю
Top
Другой
Дата 20.12.2012 - 18:47
Цитировать сообщение
Offline



подполковник
******

Профиль
Группа: Пользователи
Сообщений: 236
Пользователь №: 5150
Регистрация: 31.03.2012



Рейтинг:
(0%) -----


Цитата (шурик @ 19.12.2012 - 11:52)
Работаю в Дежурной части на Северном Кавказе, график работы сутки через двое. Получаю надбавку к денежному довольствию один оклад к замещаемой должности с 18.12.12г. в бухгалтерии было сказано что, ночные выплачивать не будут, мало того удержат за весь год ссылаясь на приказ РФ №638 п.8. коснётся ли это дежурной части?

Приказ 638 не содержит никаких ограничений в части дежурных частей. Ночные должны оплатить в пределах нормы служебного времени из расчета 20 % часовой ставки за каждый час.
PMПисьмо на e-mail пользователю
Top
шурик
Дата 22.12.2012 - 15:31
Цитировать сообщение
Offline



рядовой
*

Профиль
Группа: Пользователи
Сообщений: 6
Пользователь №: 9097
Регистрация: 19.12.2012



Рейтинг:
(0%) -----


спасибо
PMПисьмо на e-mail пользователю
Top
popovrus
Дата 10.01.2013 - 17:36
Цитировать сообщение
Offline



младший сержант
*

Профиль
Группа: Пользователи
Сообщений: 14
Пользователь №: 1288
Регистрация: 13.07.2011



Рейтинг:
(0%) -----


Здравствуйте.
С нового года перевёлся в конвой при ивс. Парни пожаловались, что за 2012 год не получали оплату за ночные (этапы до 40 часов в месяц). (Отгулов дают мало как попало и то в зависимости от загруженности судами). При этом, ночные часы в табеле указываются.
Отпуска у них по 2а месяца(отгулы не присобачить), а в другое время отгуливать в соответствии с 961м от 19.10.12 не получается (не хватает кадров). ппс дпс ночные получают.

Неужели достаточно подавать рапорта (от каждого или от нач.подразделения ежемесячно?) с требованиями о выплате денежной компенсации в соответствии с 638м от 27.06.12г.?
Как правильно подать рапорта? После каждого этапа или в конце месяца? От каждого СП или от начальника ивс?
PMПисьмо на e-mail пользователюAOLYahooMSN
Top
Другой
Дата 10.01.2013 - 22:20
Цитировать сообщение
Offline



подполковник
******

Профиль
Группа: Пользователи
Сообщений: 236
Пользователь №: 5150
Регистрация: 31.03.2012



Рейтинг:
(0%) -----


Цитата (popovrus @ 10.01.2013 - 15:36)
С нового года перевёлся в конвой при ивс. Парни пожаловались, что за 2012 год не получали оплату за ночные (этапы до 40 часов в месяц). (Отгулов дают мало как попало и то в зависимости от загруженности судами). При этом, ночные часы в табеле указываются.
Отпуска у них по 2а месяца(отгулы не присобачить), а в другое время отгуливать в соответствии с 961м от 19.10.12 не получается (не хватает кадров). ппс дпс ночные получают.

Давайте разграничим ночные и сверхурочные. За ночные в пределах нормы служебного времени за учетный период производится доплата в размере 20% часовой ставки за каждый час.
Сверхурочка компенсируется либо отгулами (днями к отпуску), либо деньгами взамен отгулов (от 1 до 15 на основании рапорта и приказа по личному составу).
Цитата

Неужели достаточно подавать рапорта (от каждого или от нач.подразделения ежемесячно?) с требованиями о выплате денежной компенсации в соответствии с 638м от 27.06.12г.?
Как правильно подать рапорта? После каждого этапа или в конце месяца? От каждого СП или от начальника ивс?

В любом случае без Вашего рапорта Вам не предоставят ни отгулов, ни дней к отпуску, ни денежной компенсации взамен отгулов. Периодичность и сроки обращения с рапортом приказом не опредеоены, по Вашему желанию.
PMПисьмо на e-mail пользователю
Top
popovrus
Дата 12.01.2013 - 17:44
Цитировать сообщение
Offline



младший сержант
*

Профиль
Группа: Пользователи
Сообщений: 14
Пользователь №: 1288
Регистрация: 13.07.2011



Рейтинг:
(0%) -----


Ясно. Благодарю.
PMПисьмо на e-mail пользователюAOLYahooMSN
Top
шурик
Дата 17.01.2013 - 13:19
Цитировать сообщение
Offline



рядовой
*

Профиль
Группа: Пользователи
Сообщений: 6
Пользователь №: 9097
Регистрация: 19.12.2012



Рейтинг:
(0%) -----


можно ли получить офицера со среднеспециальным оброзованием ? если можно то номер приказа. зарание спасибо.
PMПисьмо на e-mail пользователю
Top
леха60
Дата 17.01.2013 - 14:14
Цитировать сообщение
Offline



генерал-лейтенант
*********

Профиль
Группа: Пользователи
Сообщений: 1148
Пользователь №: 574
Регистрация: 2.05.2011



Рейтинг:
(0%) -----


Цитата (шурик @ 17.01.2013 - 11:19)
можно ли получить офицера со среднеспециальным оброзованием ? если можно то номер приказа. зарание спасибо.

1.как тема про "ночные и переработку " относится к твоему вопросу?

2. кнопка "поиск" на этом форуме тебе должна помочь



PMICQAOLYahooMSN
Top
1 Пользователей читают эту тему (1 Гостей и 0 Скрытых Пользователей)
0 Пользователей:

Опции темыСтраницы: (2) 1 [2]  Ответ в темуСоздание новой темыСоздание опроса

 


Get Adobe Flash player


[ Время генерации скрипта: 0.0262 ]   [ Использовано запросов: 13 ]   [ GZIP выключен ]