Форум сотрудников МВД России

Форум МВД



  Ответ в темуСоздание новой темы

> Пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет, Пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет
Tata
Дата 3.04.2012 - 14:35
Цитировать сообщение
Offline



рядовой
*

Профиль
Группа: Пользователи
Сообщений: 1
Пользователь №: 5631
Регистрация: 3.04.2012



Рейтинг:
(0%) -----


Здравствуйте! Подскажите, пожалуйста: Являюсь сотрудником внутренней службы МВД РФ. В мае 2011г. ушла в декрет, сейчас получаю пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет (6300руб.). С 01 января 2012г. зарплаты всем сотрудникам повысили. Должны ли мне тоже повысить оклад, и соответственно пересчитать размер получаемого пособия? (И еще, мою должность сократили, нахожусь сейчас, наверное, за штатом).
PMПисьмо на e-mail пользователю
Top
SP69
Дата 11.04.2012 - 15:12
Цитировать сообщение
Offline



рядовой
*

Профиль
Группа: Пользователи
Сообщений: 9
Пользователь №: 5905
Регистрация: 9.04.2012



Рейтинг:
(0%) -----


Постановление Правительства РФ от 29 декабря 2009 г. N 1100 При повышении окладов по званиям и (или) по должностям среднее денежное довольствие повышается в следующем порядке:
если повышение произошло в расчетный период - выплаты, учитываемые при определении среднего денежного довольствия, установленные в процентах, кратности к окладам по должности и (или) к окладу по званию и начисленные в расчетном периоде за предшествующий повышению период времени, повышаются на соответствующий коэффициент, который рассчитывается путем деления оклада по званию и (или) по должности, установленного в месяце последнего повышения, на оклад по званию и (или) по должности, установленный в каждом из месяцев расчетного периода;
если повышение произошло после расчетного периода до наступления отпуска по уходу за ребенком - среднее денежное довольствие, исчисленное за расчетный период, повышается в том же размере.
При повышении среднего денежного довольствия выплаты, учитываемые при определении среднего денежного довольствия, установленные в абсолютных размерах, не повышаются.

Как видите, в других случаях среднее денежное довольствие не пересчитывается. Если пособие было назначено в 2011 году, то перерасчета не будет

Приведу пример для наглядности:

Отпуск по беременности и родам - с 12.05.2011 по 25.07.2011
Отпуск по уходу за ребенком - с 26.07.2011
Таким образом, расчетный период для исчисления среднего ДД - с 01.05.2010 по 30.04.2011 а повышение окладов произошло с 1.01.2012 года, т.е. не в расчетном периоде и оснований для перерасчета среднего ДД нет.

Так же нет оснований для перерасчета, когда повышение окладов происходит после расчетного периода но до отпуска по уходу за ребенком, например во время отпуска по беременности и родам.
PMПисьмо на e-mail пользователюICQAOLYahooMSN
Top
elita02
Дата 23.05.2012 - 15:14
Цитировать сообщение
Offline



рядовой
*

Профиль
Группа: Пользователи
Сообщений: 1
Пользователь №: 6589
Регистрация: 23.05.2012



Рейтинг:
(0%) -----


Цитата (SP69 @ 11.04.2012 - 13:12)
Постановление Правительства РФ от 29 декабря 2009 г. N 1100 При повышении окладов по званиям и (или) по должностям среднее денежное довольствие повышается в следующем порядке:
если повышение произошло в расчетный период - выплаты, учитываемые при определении среднего денежного довольствия, установленные в процентах, кратности к окладам по должности и (или) к окладу по званию и начисленные в расчетном периоде за предшествующий повышению период времени, повышаются на соответствующий коэффициент, который рассчитывается путем деления оклада по званию и (или) по должности, установленного в месяце последнего повышения, на оклад по званию и (или) по должности, установленный в каждом из месяцев расчетного периода;
если повышение произошло после расчетного периода до наступления отпуска по уходу за ребенком - среднее денежное довольствие, исчисленное за расчетный период, повышается в том же размере.
При повышении среднего денежного довольствия выплаты, учитываемые при определении среднего денежного довольствия, установленные в абсолютных размерах, не повышаются.

Как видите, в других случаях среднее денежное довольствие не пересчитывается. Если пособие было назначено в 2011 году, то перерасчета не будет

Приведу пример для наглядности:

Отпуск по беременности и родам - с 12.05.2011 по 25.07.2011
Отпуск по уходу за ребенком - с 26.07.2011
Таким образом, расчетный период для исчисления среднего ДД - с 01.05.2010 по 30.04.2011 а повышение окладов произошло с 1.01.2012 года, т.е. не в расчетном периоде и оснований для перерасчета среднего ДД нет.

Так же нет оснований для перерасчета, когда повышение окладов происходит после расчетного периода но до отпуска по уходу за ребенком, например во время отпуска по беременности и родам.

скажите пожайлуста, я на больничном по беременности и родам с 25.01.2012 года по 12.06.2012 года, с 13.06.2012 года пойду в основной отпуск за 2012 года, скажите пожайлуста как мне будут начислять пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет, войдет ли повышенная заработная плата в это пособие, мне в бухгалтерии сказали, что будут брать только 2011 год, а больничный не входит почему я не пойму, я же просто на больничном, и какое максимальное пособие, влияет ли зарплата у анс на это пособие. Ребенок второй.
PMПисьмо на e-mail пользователю
Top
Гагара
Дата 24.05.2012 - 23:22
Цитировать сообщение
Offline



подполковник
******

Профиль
Группа: Пользователи
Сообщений: 275
Пользователь №: 5085
Регистрация: 30.03.2012



Рейтинг:
(0%) -----


Цитата (elita02 @ 23.05.2012 - 13:14)
я на больничном по беременности и родам с 25.01.2012 года по 12.06.2012 года, с 13.06.2012 года пойду в основной отпуск за 2012 года, как мне будут начислять пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет, сказали, что будут брать только 2011 год

Правильно сказали, смотрите ППРФ 1100.
PMПисьмо на e-mail пользователюAOLYahooMSN
Top
mep
Дата 21.06.2012 - 02:09
Цитировать сообщение
Offline



сержант
**

Профиль
Группа: Пользователи
Сообщений: 19
Пользователь №: 7073
Регистрация: 21.06.2012



Рейтинг:
(0%) -----


Подскажите пожалуйста! Max пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет аттестованному сотруднику в ХМАО - Югре 9303,99 или 9303,99 + районный коэффициент?
PMПисьмо на e-mail пользователю
Top
Феодория
Дата 21.06.2012 - 10:07
Цитировать сообщение
Offline



рядовой
*

Профиль
Группа: Пользователи
Сообщений: 0
Пользователь №: 7077
Регистрация: 21.06.2012



Рейтинг:
(0%) -----


Здравствуйте, скажите пожалуйста, я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет, у меня есть старший ребенок, которого я хочу отправить отдыхать, оплачивается ли проезд ребенку в этом случае? Ранее я не пользовалась данной оплатой.
PMПисьмо на e-mail пользователю
Top
Плазмоид
Дата 25.06.2012 - 13:31
Цитировать сообщение
Offline



рядовой
*

Профиль
Группа: Пользователи
Сообщений: 0
Пользователь №: 7075
Регистрация: 21.06.2012



Рейтинг:
(0%) -----


Цитата (Феодория @ 21.06.2012 - 08:07)
я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет, у меня есть старший ребенок, которого я хочу отправить отдыхать, оплачивается ли проезд ребенку в этом случае? Ранее я не пользовалась данной оплатой.

19 июля 2011 года N 247-ФЗ
Статья 3. Пособия и другие денежные выплаты в связи с прохождением службы в органах внутренних дел и увольнением со службы в органах внутренних дел
6. Сотруднику, проходящему службу в районах Крайнего Севера, приравненных к ним местностях и других местностях с неблагоприятными климатическими или экологическими условиями, в том числе отдаленных, или в органе внутренних дел, дислоцированном в субъекте Российской Федерации, входящем в Уральский, Сибирский или Дальневосточный федеральный округ, либо за пределами территории Российской Федерации, а также одному из членов его семьи оплачивается стоимость проезда к месту проведения основного (каникулярного) отпуска на территории (в пределах) Российской Федерации и обратно один раз в год, если иное не предусмотрено федеральными законами либо нормативными правовыми актами Президента Российской Федерации или Правительства Российской Федерации. Порядок оплаты проезда сотрудника и члена его семьи устанавливается руководителем федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел.

Приказ МВД России от 16.05.2012 N 514
"Об утверждении Порядка оплаты проезда сотрудникам органов внутренних дел Российской Федерации и членам их семей, а также выплаты денежной компенсации расходов, связанных с оплатой проезда, членам семей и родителям погибшего (умершего) сотрудника органов внутренних дел Российской Федерации"
(Зарегистрировано в Минюсте России 04.06.2012 N 24457)
http://mvd.consultant.ru/doc.asp?ID=20195
PMПисьмо на e-mail пользователюICQAOLYahooMSN
Top
polina
Дата 4.08.2012 - 22:00
Цитировать сообщение
Offline



рядовой
*

Профиль
Группа: Пользователи
Сообщений: 1
Пользователь №: 7687
Регистрация: 4.08.2012



Рейтинг:
(0%) -----


Здравствуйте, подскажите пожалуйста. На больничном по беременности и родом ушла 21 ноября 2011 года по 7 апреля 2012 года, затем пошла в основной отпуск за 2012 год (с 7.04.12 по 6.06.12),а потом уже в отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет. Интересует вот, что: как должны быть рассчитаны детские до 1,5 лет с учетом повышения зарплаты или только то что было в 2011 году. в 2011 году з/пл 13800 руб., а с января 30 тыс. Детские насчитали 10 870, а я рассчитывала на 12 000. Может я что то не правильно поняла в новом законе или мне надо было написать рапорт чтоб расчет производили за последний год (и с какого по какое число считается если расчет производить за последний год с 6.06 2011 по 6.06 2012)? Объясните пожалуйста.
PMПисьмо на e-mail пользователю
Top
Другой
Дата 4.08.2012 - 22:18
Цитировать сообщение
Offline



подполковник
******

Профиль
Группа: Пользователи
Сообщений: 236
Пользователь №: 5150
Регистрация: 31.03.2012



Рейтинг:
(0%) -----


Цитата (polina @ 4.08.2012 - 20:00)
Здравствуйте, подскажите пожалуйста. На больничном по беременности и родом ушла 21 ноября 2011 года по 7 апреля 2012 года, затем пошла в основной отпуск за 2012 год (с 7.04.12 по 6.06.12),а потом уже в отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет. Интересует вот, что: как должны быть рассчитаны детские до 1,5 лет с учетом повышения зарплаты или только то что было в 2011 году. в 2011 году з/пл 13800 руб., а с января 30 тыс. Детские насчитали 10 870, а я рассчитывала на 12 000. Может я что то не правильно поняла в новом законе или мне надо было написать рапорт чтоб расчет производили за последний год (и с какого по какое число считается если расчет производить за последний год с 6.06 2011 по 6.06 2012)? Объясните пожалуйста.

Постановление от 29 декабря 2009 г. №1100 Об утверждении Положения об исчислении среднего заработка (дохода, денежного довольствия) при назначении пособия по беременности и родам и ежемесячного пособия по уходу за ребенком отдельным категориям граждан
В соответствии со статьей 51 Федерального закона «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей» Правительство Российской Федерации п о с т а н о в л я е т:
1. Утвердить прилагаемое Положение об исчислении среднего заработка (дохода, денежного довольствия) при назначении пособия по беременности и родам и ежемесячного пособия по уходу за ребенком отдельным категориям граждан.
2. Министерству здравоохранения и социального развития Российской Федерации совместно с другими заинтересованными федеральными органами исполнительной власти давать разъяснения по применению Положения, утвержденного настоящим постановлением.
3. Настоящее постановление вступает в силу с 1 января 2010 г.

Председатель Правительства Российской Федерации В.Путин

УТВЕРЖДЕНО постановлением Правительства Российской Федерации
от 29 декабря 2009 г. № 1100

П О Л О Ж Е Н И Е об исчислении среднего заработка (дохода, денежного довольствия) при назначении пособия по беременности и родам и ежемесячного пособия по уходу за ребенком отдельным категориям граждан
1. Настоящее Положение, разработанное в соответствии со статьей 51 Федерального закона «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей», определяет порядок исчисления среднего заработка (дохода, денежного довольствия) при назначении пособия по беременности и родам и ежемесячного пособия по уходу за ребенком следующим категориям граждан:
а) женщины, проходящие военную службу по контракту, службу в качестве лиц рядового и начальствующего состава в органах внутренних дел, Государственной противопожарной службе, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, таможенных органах, - пособие по беременности и родам;
б) матери, проходящие военную службу по контракту, матери либо отцы, проходящие службу в качестве лиц рядового и начальствующего состава в органах внутренних дел, Государственной противопожарной службе, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, таможенных органах и находящиеся в отпуске по уходу за ребенком, - ежемесячное пособие по уходу за ребенком;
в) матери либо отцы, другие родственники, опекуны, фактически осуществляющие уход за ребенком, уволенные в период отпуска по уходу за ребенком в связи с ликвидацией организаций, прекращением физическими лицами деятельности в качестве индивидуальных предпринимателей, прекращением полномочий нотариусами, занимающимися частной практикой, и прекращением статуса адвоката, а также в связи с прекращением деятельности иными физическими лицами, чья профессиональная деятельность в соответствии с федеральными законами подлежит государственной регистрации и (или) лицензированию, в том числе уволенные из организаций или воинских частей, находящихся за пределами Российской Федерации, уволенные в связи с истечением срока их трудового договора в воинских частях, находящихся за пределами Российской Федерации, а также матери, уволенные в период отпуска по уходу за ребенком в связи с переводом мужа из таких частей в Российскую Федерацию, - ежемесячное пособие по уходу за ребенком.
2. Средний заработок (доход) лиц, указанных в подпункте »в» пункта 1 настоящего Положения, при назначении ежемесячного пособия по уходу за ребенком не исчисляется. При назначении ежемесячного пособия по уходу за ребенком указанным лицам после увольнения учитывается размер пособия, выплачиваемого им по последнему месту работы.
3. В денежное довольствие лиц, указанных в подпункте »б» пункта 1 настоящего Положения, исходя из которого исчисляется ежемесячное пособие по уходу за ребенком, включаются выплаты, входящие в состав денежного довольствия в соответствии с федеральными законами, указами Президента Российской Федерации, постановлениями Правительства Российской Федерации и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, за исключением следующих выплат:
а) подъемное пособие;
б) выплаты на обзаведение имуществом первой необходимости;
в) командировочные расходы;
г) выплата в размере суточных, установленных для командированных работников, при переезде на новое место службы;
д) полевые (суточные).
4. Ежемесячное пособие по уходу за ребенком для лиц, указанных в подпункте »б» пункта 1 настоящего Положения, исчисляется исходя из среднего денежного довольствия, рассчитанного за последние 12 календарных месяцев, предшествующих месяцу наступления отпуска по уходу за ребенком (далее - расчетный период).
Из расчетного периода исключается время, за которое в соответствии с законодательством Российской Федерации выплата денежного довольствия не производилась.
В случае если период военной службы (службы) перед отпуском по уходу за ребенком составляет менее 12 календарных месяцев, среднее денежное довольствие рассчитывается исходя из денежного довольствия за период военной службы (службы), предшествующий месяцу наступления отпуска по уходу за ребенком.

5. В случае если в расчетном периоде лица, указанные в подпункте »б» пункта 1 настоящего Положения, не имели фактически начисленного денежного довольствия, среднее денежное довольствие определяется исходя из денежного довольствия, начисленного за дни военной службы (службы) в месяце наступления отпуска по уходу за ребенком.
6. В случае если лица, указанные в подпункте »б» пункта 1 настоящего Положения, в расчетном периоде и до наступления отпуска по уходу за ребенком не имели фактически начисленного денежного довольствия, среднее денежное довольствие определяется исходя из установленного им денежного довольствия.
7. При повышении лицам, указанным в подпункте «б» пункта 1 настоящего Положения, окладов по воинским (специальным) званиям и (или) по воинским должностям (штатным должностям, должностям) в федеральном органе исполнительной власти, в котором законом предусмотрена военная и приравненная к ней служба, его структурном подразделении и (или) воинской части среднее денежное довольствие повышается в следующем порядке:
если повышение произошло в расчетный период - выплаты, учитываемые при определении среднего денежного довольствия, установленные в процентах, кратности к окладам по воинской должности (штатной должности, должности) и (или) к окладу по воинскому (специальному) званию и начисленные в расчетном периоде за предшествующий повышению период времени, повышаются на соответствующий коэффициент, который рассчитывается путем деления оклада по воинскому (специальному) званию и (или) по воинской должности (штатной должности, должности), установленного в месяце последнего повышения, на оклад по воинскому (специальному) званию и (или) по воинской должности (штатной должности, должности), установленный в каждом из месяцев расчетного периода;
если повышение произошло после расчетного периода до наступления отпуска по уходу за ребенком - среднее денежное довольствие, исчисленное за расчетный период, повышается в том же размере.
При повышении среднего денежного довольствия выплаты, учитываемые при определении среднего денежного довольствия, установленные в абсолютных размерах, не повышаются.
8. Среднее денежное довольствие лиц, указанных в подпункте »б» пункта 1 настоящего Положения, определяется путем умножения среднего дневного денежного довольствия на среднемесячное число календарных дней (30,4).
Среднее дневное денежное довольствие, за исключением случая, предусмотренного пунктом 6 настоящего Положения, определяется путем деления денежного довольствия, начисленного за расчетный период, на число календарных дней, приходящихся на период, за который начислено денежное довольствие.
Среднее дневное денежное довольствие в случае, предусмотренном пунктом 6 настоящего Положения, определяется путем деления денежного довольствия, установленного получателю пособия, на число календарных дней в месяце наступления отпуска по уходу за ребенком.
9. При определении среднего дневного денежного довольствия для исчисления ежемесячного пособия по уходу за ребенком в число учитываемых календарных дней включаются нерабочие праздничные дни.
10. Женщинам, указанным в подпункте »а» пункта 1 настоящего Положения, пособие по беременности и родам выплачивается в размере денежного довольствия.
В денежное довольствие включаются ежемесячные выплаты, входящие в состав денежного довольствия в соответствии с федеральными законами, указами Президента Российской Федерации, постановлениями Правительства Российской Федерации и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации на момент убытия в отпуск по беременности и родам.
В случае если в период отпуска по беременности и родам произошло повышение окладов по воинским (специальным) званиям и (или) по воинским должностям (штатным должностям, должностям), увеличение окладов по воинским (специальным) званиям в связи с присвоением очередного воинского (специального) звания, а также увеличение иных ежемесячных выплат, указанные изменения учитываются с даты соответствующего повышения (увеличения)
PMПисьмо на e-mail пользователю
Top
biseenseKex
Дата 9.09.2012 - 21:31
Цитировать сообщение
Offline



рядовой
*

Профиль
Группа: Пользователи
Сообщений: 2
Пользователь №: 7960
Регистрация: 29.08.2012



Рейтинг:
(0%) -----


День добрый
Я на данный момент нахожусь в отпуске по уходу за ребенком, получаю ежемесячное пособие устроена в ООО.
Планирую в ближайшее время зарегистрироваться как ИП. В данном случае лишусь я ежемесячного пособия или нет???

Это сообщение отредактировал Ник011 - 10.09.2012 - 00:34
PMПисьмо на e-mail пользователюICQAOLYahooMSN
Top
Ирина81омск
Дата 25.12.2012 - 00:20
Цитировать сообщение
Offline



рядовой
*

Профиль
Группа: Пользователи
Сообщений: 6
Пользователь №: 9142
Регистрация: 25.12.2012



Рейтинг:
(0%) -----


Доброго времени суток! Подскажите пожалуйста будет ли в 2013 г. повышено пособие, которое выплачивается по уходу за ребенком (до 1,5 лет)
PMПисьмо на e-mail пользователю
Top
Другой
Дата 25.12.2012 - 01:02
Цитировать сообщение
Offline



подполковник
******

Профиль
Группа: Пользователи
Сообщений: 236
Пользователь №: 5150
Регистрация: 31.03.2012



Рейтинг:
(0%) -----


Цитата (Ирина81омск @ 24.12.2012 - 21:20)
будет ли в 2013 г. повышено пособие, которое выплачивается по уходу за ребенком (до 1,5 лет)

Пособие по уходу за ребёнком до 1.5 лет

По Федеральному закону «О государственных пособиях гражданам» пособие по уходу за ребёнком до 1.5 лет в 2012 и 2013 году имеет право получать один из родителей, любой родственник или опекун, которые осуществляют уход за ребенком. В связи с этим работодатель имеет право выплачивать пособие по уходу за ребенком до 1.5 лет одному из родителей, который оформил отпуск по уходу за ребенком.
Пособие по уходу за ребенком до 1.5 лет для неработающих лиц получают в органах социальной защиты по месту жительства, при обязательном условии, что они не получают пособие по безработице. Решение о выплате компенсационной выплаты принимается в течение десяти дней с момента подачи документов в администрацию органа социальной защиты населения или администрацию предприятия. Работнику, работающему на дому или неполный день, пособие предоставляется в обычном порядке. Начисление пособия осуществляется на следующий день, после граничного дня, отмеченного в больничном листе, выданном по беременности и родам. С этого же момента начинается исчисление начала отпуска по уходу за ребенком и заканчивается в тот день, когда ребёнку исполнится 1.5 года. При уходе за двумя и более детьми размеры пособия по уходу за ребёнком до 1.5 лет в 2012 году суммируется, но общая сумма пособия не должна превышать ста процентов среднего заработка и быть меньше общей минимальной суммы этого пособия.

Пособие по уходу за ребенком в 2012 и 2013 году: порядок выплаты

Обратиться за пособием следует не позже шести месяцев с момента исполнения ребенку 1.5 года, то есть до исполнения ему двух лет. Пособие человеку, пропустившему этот срок, не выплачивается. Отпуск по уходу за ребенком женщина имеет возможность использовать полностью или частями. Женщина, прерывающая отпуск, выходя на работу, пособие не получает. Женщина, частично использовавшая отпуск и после выхода на работу желает его возобновить, имеет право на выплату оставшейся части. Ей разрешается работать неполный день, это не лишает ее права на получение пособия. Оно сохраняется и при продолжении обучения. Продолжительность отпуска по уходу за ребенком зачисляется в общий трудовой стаж. На предприятие пособие по уходу за ребёнком до 1.5 лет в 2012 году будет выплачиваться ежемесячно в день выплаты зарплаты. При работе у нескольких страхователей пособие выплачиваться работодателем на одном из мест работы по желанию самого получателя. В этом случае, при обращении за назначением пособия к одному из работодателей, застрахованное лицо предоставляет справку от другого страхователя, что он не выплачивает этого пособия.

Пособие по уходу за ребенком в 2012 и 2013 году: необходимые документы

Для начисления и выплаты пособия по уходу за ребёнком до 1.5 лет в 2012 и 2013 году необходимо в органы социальной защиты предоставить необходимый пакет документов. А именно:
1. Заявление, написанное в свободной форме о предоставлении отпуска по уходу за ребенком до достижения им 1.5 лет
2. Заявление на получение пособия, выплачиваемого ежемесячно
3. Справку, которая подтверждает, что второй родитель не получает пособия
4. Копию приказа от работодателя о предоставлении отпуска по уходу за ребенком
5. Копию свидетельства о рождении ребенка
6. Копию паспорта лица, которому начисляется ежемесячное пособие
Неработающие (уволенные, ликвидация предприятия и т.п.) женщины к последним двум документам предоставляют в ФСС письменное заявление, составленное на фирменном бланке, и трудовую книжку.
Студентам очного отделения пособие по уходу за ребенком до полутора лет выплачивается за счет средств ФСС России, выделяемых образовательному учреждению в установленном порядке (подп. «г» п. 53 постановления № 865). Пособие назначается на основании заявления студента и решения образовательного учреждения о предоставлении отпуска по уходу за ребенком. Если мать ребенка, являющаяся студенткой дневного отделения, продолжает учиться, за ней сохраняется право на получение пособия по уходу за ребенком. И не важно, имела ли она до рождения ребенка право на получение стипендии. Соответствующее ограничение с 2007 года из Закона № 81-ФЗ исключено. По окончании учебного заведения пособие по уходу за ребенком до полутора лет выплачивается органами социальной защиты населения по месту жительства выпускницы начиная со дня окончания обучения (п. 49 постановления № 865) Если покороче, то сейчас вам пособие должны платить в университете. Если вы закончите вуз раньше, чем ребенку исполнится 1,5 года, то оставшийся срок будет выплачивать собес.

Пособие по уходу за ребенком в 2012 — 2013 году: порядок расчета пособия

с 1 января 2011 года произошли изменения в порядке начисления и выплаты пособий по уходу за ребёнком до 1.5 лет. Их начисление будет осуществляться исходя из среднего дохода застрахованного лица, взятого за два предыдущих года (730 дней). При этом в средний заработок включаются все выплаты и прочие вознаграждения, на которые начислялись страховые взносы в ФСС.
Для застрахованного лица, которое оформляет отпуск по уходу за ребенком, в 2012 году принимается в расчет сумма начислений, облагаемых взносами в период с 1.01.2010 по 31.12.2011 года. При этом за каждый год принимается средний заработок в сумме, которая не превышает предельную величину для начисления страховых взносов в ФСС. Лимит суммы в 2010 году составлял 415 тысяч рублей, а на 2011 год установлен в пределах 463 тысячи рублей в год. Полученные показатели суммируют, делят на семьсот тридцать и получают средний дневной заработок. То есть СДЗ = (СЗ_2010 + СЗ_2011) / 730.

Рассматриваем на примере:
В отпуск по беременности и родам застрахованное лицо выходит в январе 2012 года, при этом:
в 2010 году общая сумма дохода составила 267 тысяч рублей.
в 2011 год общая сумма дохода составила 500 тысяч рублей.

Получаем общую сумму дохода за два года с учетом предельных величин:
267 тысяч + 463 тыс. (так как максимальная сумма в 2011 году составляла 463 тысячи рублей) = 730 тысяч рублей или СЗ.
Полученная сумма дохода за два года делится на 730, то есть СЗ/ 730:
730 рублей / 730 дней = 1 тыс. рублей — получили сумму среднего заработка в день или СДЗ
Чтобы получить средний заработок в месяц необходимо средний дневной заработок умножить на 30.4:
СДЗ* 30,4 = СМЗ или 1000 * 30.4 = 30400 руб.
Для определения размера пособия полученный средний заработок в месяц нужно умножить на 40%:
СМЗ * 40% или 30400 * 0,4 = 12160 рублей.
Полученная сумма является пособием по уходу за ребенком до полутора лет.


В 2012 году ежемесячное пособие по уходу за ребёнком до 1,5 лет для неработающих родителей равняется на первого ребенка — 2 194,33 рублей, а на второго и последующего ребенка составляет — 4 651,99 рублей. В районах, где установлены повышающие коэффициенты, на эти суммы минимального пособия в 2011 году они используются. С 1 января 2011 года по 31 декабря 2012 года женщина имеет право выбирать порядок расчета пособия по уходу за ребенком до 1.5 лет по «новым» или «старым» правилам.

С 1 января 2012 года:

1202,74 руб. (878000:730) – максимальный размер среднего дневного заработка, из которого исчисляются пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам (отношение предельной величины базы для начисления страховых взносов на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством за два календарных года, предшествующих году наступления страхового случая, к 730).

Ежемесячное пособие на период по уходу за ребенком до 1,5 лет — 40 % среднего заработка, на который начисляются страховые взносы на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством за два календарных года, предшествующих году наступления отпуска по уходу за ребенком. При этом минимальный размер пособия составляет 2194,33 руб. по уходу за первым ребенком до 1,5 лет и 4651,99 руб. по уходу за вторым ребенком и последующими детьми до 1,5 лет. Предельная расчетная сумма выплаты пособия по уходу за ребенком – 14625,32 руб. в месяц (1202,74×30,4× 40%).

Сумма пособия и порядок расчета выплат по уходу за ребенком в 2013 году будет опубликован при принятии закона и бюджета на 2013 год правительством РФ.

С 1.01.2013 произойдет индексация пособия и некоторые изменения в суммах выплат.

Минимальное пособие по уходу за ребенком до 1.5 лет изменится до 2453,93 рубля на первого ребенка и 4907,84 рублей. Максимальное же пособие так же повысится для следующих категорий граждан:
•Матери, проходящие военную службу по контракту, матери либо отцы, проходящие службу в качестве лиц рядового и начальствующего состава органов внутренних дел, Государственной противопожарной службы, сотрудников учреждений и органов уголовно-исполнительной системы, органов по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, таможенных органов и находящиеся в отпуске по уходу за ребенком.
•Матери, проходящие военную службу по контракту, матери либо отцы, проходящие службу в качестве лиц рядового и начальствующего состава органов внутренних дел, Государственной противопожарной службы, сотрудников учреждений и органов уголовно-исполнительной системы, органов по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, таможенных органов и находящиеся в отпуске по уходу за ребенком.

Максимальное пособие для этих лиц составит 9815,70 рублей, вместо бывших 9303,99.
PMПисьмо на e-mail пользователю
Top
Ирина81омск
Дата 25.12.2012 - 12:21
Цитировать сообщение
Offline



рядовой
*

Профиль
Группа: Пользователи
Сообщений: 6
Пользователь №: 9142
Регистрация: 25.12.2012



Рейтинг:
(0%) -----


Цитата
С 1.01.2013 произойдет индексация пособия и некоторые изменения в суммах выплат.

Минимальное пособие по уходу за ребенком до 1.5 лет изменится до 2453,93 рубля на первого ребенка и 4907,84 рублей. Максимальное же пособие так же повысится для следующих категорий граждан:
•Матери, проходящие военную службу по контракту, матери либо отцы, проходящие службу в качестве лиц рядового и начальствующего состава органов внутренних дел, Государственной противопожарной службы, сотрудников учреждений и органов уголовно-исполнительной системы, органов по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, таможенных органов и находящиеся в отпуске по уходу за ребенком.
•Матери, проходящие военную службу по контракту, матери либо отцы, проходящие службу в качестве лиц рядового и начальствующего состава органов внутренних дел, Государственной противопожарной службы, сотрудников учреждений и органов уголовно-исполнительной системы, органов по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, таможенных органов и находящиеся в отпуске по уходу за ребенком.

Максимальное пособие для этих лиц составит 9815,70 рублей, вместо бывших 9303,99.

Спасибо.
PMПисьмо на e-mail пользователю
Top
Ирина81омск
Дата 25.12.2012 - 12:57
Цитировать сообщение
Offline



рядовой
*

Профиль
Группа: Пользователи
Сообщений: 6
Пользователь №: 9142
Регистрация: 25.12.2012



Рейтинг:
(0%) -----


Цитата
Максимальное пособие для этих лиц составит 9815,70 рублей, вместо бывших 9303,99.

А обещали в 2013 г. "догнать" максималку гражданский лиц :( :( :(
PMПисьмо на e-mail пользователю
Top
Bushido
Дата 25.12.2012 - 22:24
Цитировать сообщение
Offline



капитан
*****

Профиль
Группа: Пользователи
Сообщений: 75
Пользователь №: 9152
Регистрация: 25.12.2012



Рейтинг:
(0%) -----


Цитата (Ирина81омск @ 25.12.2012 - 09:57)
Цитата
Максимальное пособие для этих лиц составит 9815,70 рублей, вместо бывших 9303,99.

А обещали в 2013 г. "догнать" максималку гражданский лиц :( :( :(

Кто Вам обещал, с того и спрашивайте.
PMПисьмо на e-mail пользователю
Top
1 Пользователей читают эту тему (1 Гостей и 0 Скрытых Пользователей)
0 Пользователей:

Опции темы Ответ в темуСоздание новой темы

 


Get Adobe Flash player


[ Время генерации скрипта: 0.0329 ]   [ Использовано запросов: 12 ]   [ GZIP выключен ]