Форум сотрудников МВД России

Форум МВД



  Ответ в темуСоздание новой темыСоздание опроса

> Один из проектов Реформы МВД России, обсуждение проекта реформы МВД России
Poman-66
  Дата 8.01.2011 - 12:58
Цитировать сообщение
Offline



лейтенант
***

Профиль
Группа: Администраторы
Сообщений: 38
Пользователь №: 4
Регистрация: 18.12.2010



Рейтинг:
(20%) X----


Это один из нескольких проектов Реформы МВД России. оставляйте Ваши комментарии по данному проекту.


скачать можно пока через браузер Internet Explorer!

Присоединённый файл ( Кол-во скачиваний: 49 )
Присоединённый файл  Proekt_reformy.zip
PM
Top
Kассандра
Дата 15.05.2011 - 20:44
Цитировать сообщение
Offline



генерал-полконик
**********

Профиль
Группа: Пользователи
Сообщений: 1779
Пользователь №: 60
Регистрация: 20.02.2011



Рейтинг:
(60%) XXX--


ФСИН отказывается от оплаты сотрудникам отпусков за границей

Федеральная служба исполнения наказаний России с 2012 года намерена отказаться от практики оплачивать отпуск сотрудникам, в том числе и отдых за границей, сообщил РИА «Новости» в воскресенье источник в ведомстве.

Речь идет о так называемом льготном отпуске, когда компенсируются затраты на авиабилеты, железнодорожные билеты или расходы на бензин. «Сотрудников уже известили о планах отказаться от подобной практики. Сейчас все решили воспользоваться льготными отпусками, летают в отдаленные страны, например на Кубу», — сказал собеседник агентства.

10 мая об ужесточении в отношении отпускников заявил источник агентства в МВД. По словам представителя ведомства, не прошедшие переаттестацию сотрудники ведомства не пойдут в отпуск. Глава МВД Рашид Нургалиев подписал соответствующий приказ.

Также не исключено, что отпуска многих сотрудников правоохранительных органов пропадут, потому что в другое время им, скорее всего, отпуск не предоставят.

В рамках реформы МВД все сотрудники ведомства должны пройти переаттестацию до 1 июня и сменить название на полицейских.

Новость на сайте «BFM.RU»

PMПисьмо на e-mail пользователю
Top
Kассандра
Дата 16.05.2011 - 21:55
Цитировать сообщение
Offline



генерал-полконик
**********

Профиль
Группа: Пользователи
Сообщений: 1779
Пользователь №: 60
Регистрация: 20.02.2011



Рейтинг:
(60%) XXX--


ФСИН опровергает информацию об отмене оплаты отпусков сотрудников

«Никакого изменения в порядке оплаты проезда сотрудников уголовно-исполнительной системы к месту проведения отпуска с 2012 года не планируется», – заявил официальный представитель Федеральной службы исполнения наказаний Александр Кромин.

Ранее сообщалось, что с 2012 года ФСИН больше не будет оплачивать транспортные расходы своих сотрудников во время отпуска, в том числе и за границей. Речь шла о так называемом льготном отпуске, когда компенсируются затраты на авиабилеты, железнодорожные билеты или расходы на бензин.

http://www.mk.ru/social/news/2011/05/15/58...otrudnikov.html
PMПисьмо на e-mail пользователю
Top
Kассандра
Дата 19.05.2011 - 22:23
Цитировать сообщение
Offline



генерал-полконик
**********

Профиль
Группа: Пользователи
Сообщений: 1779
Пользователь №: 60
Регистрация: 20.02.2011



Рейтинг:
(60%) XXX--


«Разговор с Министром» радиостанции «Милицейская волна» по темам: «Продление сроков внеочередной аттестации сотрудников органов внутренних дел» и «Принятие в первом чтении Закона «О социальных гарантиях сотрудников органов внутренних дел»

МВ. На минувшей неделе произошло несколько важных событий, которые относятся к реформированию Министерства внутренних дел России. Во-первых, продлены сроки проведения внеочередной переаттестации сотрудников, и, во-вторых, в первом чтении принят Закон «О социальных гарантиях сотрудников органов внутренних дел». Вот об этих двух событиях мы будем говорить сегодня с Главой МВД России Рашидом Нургалиевым.

- Рашид Гумарович, на прошлой неделе Вы находились в командировке, поэтому эфира у нас было, а темы продления сроков переаттестации и обсуждения Закона «О социальных гарантиях», они весьма острые и поэтому хотелось бы получить комментарий, что называется «из первых уст». Но давайте по порядку, начнем с переаттестации…

Министр: Да, это действительно очень важный вопрос. Решение о продлении сроков внеочередной аттестации было принято не так просто. Главная задача и цели внеочередной аттестации, которые были определены Президентом нашей страны, - укомплектовать органы полиции высокопрофессиональными, честными и добросовестными людьми. Нам нельзя допустить, чтобы в подразделения полиции пришли сотрудники, которые себя дискредитировали, и не только себя, но и органы внутренних дел неблаговидными поступками, чтобы пришли люди, обладающие низкими моральными и нравственными качествами. Поэтому решение по каждому кандидату для службы в полиции должно быть максимально взвешенным и выверенным. Спешка и скоропалительные выводы в столь важном процессе могут серьезно повредить в целом нашему делу, - ведь за решением аттестационной комиссии стоят судьбы сотен тысяч сотрудников и их семей, и в значительной степени, конечно же, результаты всей реформы Министерства.

Я должен, наверное, сказать, вот о чем ещё: что алгоритм работы по оценке потенциала наших сотрудников, которые претендуют на замещение должностей, конечно, прежде всего, находится под пристальным вниманием Президента нашей страны. Он лично сам принимает решение по каждому кандидату на вышестоящие должности в Министерстве внутренних дел, прошедшему отбор на аттестационной комиссии под руководством главы администрации Президента Российской Федерации Сергея Евгеньевича Нарышкина.

Принципиально ставятся вопросы на комиссиях о ротации руководителей подразделений Министерства, которые занимают свои должности свыше шести лет. Я должен здесь отметить, что именно в 2010 году сменил место работы 41 руководитель, относящийся к категории высшего начальствующего состава. И по результатам уже аттестации семь руководителей назначены на должности в другие регионы, а восемь еще планируются к ротации.

Требования именно индивидуального подхода, тщательного, внимательного изучения каждого кандидата и обусловили решение Президента Российской Федерации о продлении сроков проведения внеочередной аттестации до 1 августа.

МВ: То есть это время необходимо для тщательного изучения личных дел каждого сотрудника?

Министр: Да. Именно такой подход реализуется на практике в отношении сотрудников, которые будут рассматриваться центральной аттестационной комиссией МВД России и аттестационных комиссий, которые будут формироваться в территориальных органах внутренних дел.

МВ: Рашид Гумарович, если говорить непосредственно о работе с личными делами этих потенциальных полицейских - в чем специфика этой работы?

Министр: Должен отметить, что рассмотрение у каждого руководителя или сотрудника на комиссии, конечно же, предшествует большая организационная работа.

Здесь тщательно изучаются и оцениваются следующие показатели: это и основные итоги оперативно-служебной деятельности, как личных, так и возглавляемых подразделений, это и общественное мнение граждан о деятельности в целом органов внутренних дел, возглавляемых конкретным руководителем, это и личная примерность каждого сотрудника в выполнении своего служебного долга, соблюдение служебной дисциплины, законности. Конечно же, и норм профессиональной этики.

И, наконец, соблюдение сотрудником или руководителем требований антикоррупционного законодательства - вы знаете о том, что мы сейчас представляем и соответствующие декларации о доходах.

Ну и, естественно, в составе комиссии находится значительное количество представителей и Генеральной прокуратуры, Росфинмониторинга, Федеральной службы безопасности, общественности. Это лишний раз подтверждение тому, что мы каждого руководителя и каждого сотрудника будем смотреть всесторонне, всецело и, естественно будет складываться конкретная картина о том или ином сотруднике, о его достоинстве служить уже в новой структуре полиции.

Кандидатура на замещение должности проходит согласование с подразделением собственной безопасности, личность конкретного человека изучается и психологами. Мы можем в отдельных случаях при необходимости использовать и психо-физиологические технологии, в том числе и полиграф.

В Министерстве в целом проделана большая работа по подготовке руководителей и сотрудников кадровых подразделений проведения внеочередной аттестации. Этот вопрос был отдельно рассмотрен и на расширенном заседании Коллегии в марте текущего года, а также и на инструктивном совещании в режиме видеоконференцсвязи со всеми подразделениями по работе именно с личным составом территориальных органов внутренних дел, в целом кадровым аппаратом, на котором был разъяснён порядок и особенности проведения внеочередной аттестации.

МВ: То есть в кадровых подразделениях на местах уже имеют полное представление о том, как проводить переаттестацию сотрудников?

Министр: Да. Мы уже приступили к формированию новых подразделений полиции, Вы знаете. И 30 апреля подписан приказ №333 о некоторых организационных вопросах и структурном построении территориальных органов МВД России. Приказ определяет перечень подразделений полиции территориальных органов, он определяет нормативы формирования структурных подразделений, а также схемы построения территориальных органов различных уровней. На этой основе будут вводиться должности, и утверждаться, в том числе, и штатные расписания.

30 апреля, я должен здесь сказать, что мы уже утвердили состав центральной аттестационной комиссии Министерства. В него, на ряду с действующими сотрудниками, назначенными указами Президента России, включены и председатель Общественного совета Илья Рахмельевич Резник, и председатель Совета ветеранов Иван Фёдорович Шилов. И вчера уже было проведено первое заседание Центральной аттестационной комиссии, на котором были рассмотрены вопросы о внеочередной аттестации наших сотрудников.

В Министерство в плановом порядке поступают аттестационные материалы на Центральную аттестационную комиссию из территориальных органов. И по состоянию на 14 мая в работе департамента кадрового обеспечения и профильных департаментов МВД уже находятся материалы более чем на 450 человек из 34 субъектов Российской Федерации.

МВ: Насколько я понимаю, далее из тех, кто будет утвержден на должности, будут сформированы аттестационные комиссии как бы по ниспадающей - от департаментов до районов…

Министр: Да, действительно. При условии положительного прохождения внеочередной аттестации и утверждения мной ее результатов из числа аттестованных сотрудников образуются аттестационные комиссии в министерствах внутренних дел, главных управлениях, управления МВД по субъектам Российской Федерации, которые приступят к проведению аттестации личного состава подразделений.

Наш главный итог проведения внеочередной аттестации - сформированный профессиональный полицейский корпус, который должен надежно защитить законные права и интересы наших граждан. И мне кажется, нам удастся в процессе переаттестации отобрать на службу в полицию самых достойных, ответственных и подготовленных сотрудников. Мне кажется, мы должны еще перед собой поставить очень важную задачу, чтобы эти люди оправдали надежды и ожидания граждан нашей страны.

МВ: Вторая тема прошедшей недели - это обсуждение и принятие в первом чтении, пожалуй, самого главного для будущих полицейских закона - закона «О социальных гарантиях».

Министр: Да, действительно, это очень важный законопроект. И он 11 мая принят в первом чтении в Государственной Думе. Законопроект был разработан в рамках проводимой реформы. И наша задача в рамках реализации данного закона - сохранить профессиональные кадры и привлечь новые. Нам необходимо сформировать в обществе иное отношение к сотрудникам министерства. Здесь же ставится задача поднять престиж профессии и вернуть уважение и доверие наших граждан. Это невозможно без социальной составляющей.

Поэтому меры по усилению кадрового потенциала станут эффективными, если наши сотрудники, и будущие сотрудники, которые будут приходить на службу в органы внутренних дел, - для них будет гарантирован солидный социальный пакет при честном и добросовестном отношении к своей работе. В совокупности с повышением требований к личному составу эти меры позволят проводить не набор, а качественный отбор кандидатов на службу в Министерство внутренних дел.

МВ: Рашид Гумарович, если можно, несколько слов о том, какие конкретно пункты содержит в себе этот закон.

Министр: В нем закреплены вопросы реформирования структуры денежного довольствия, социальных гарантий, жилищного, пенсионного и медицинского обеспечения. Тем самым закладывается основа для формирования дееспособного, высокопрофессионального и главное, уважаемого в обществе полицейского корпуса. Немаловажно, что здесь также предусматриваются вопросы, связанные с социальной защитой семей погибших сотрудников. Должен сказать, что за последний год, выполняя свой профессиональный долг, погибли 440 наших сотрудников. И это очень важно для нас, но не только с точки зрения социальной защищенности семей погибших сотрудников, а также и тех сотрудников, которые стали инвалидами вследствие военных травм.

Безусловно, мы понимаем, что общество ждет от нас реального обновления, и задача государства в этом процессе заключается в создании тех необходимых условий для нормального труда тем, кто по зову сердца пришел к нам на службу. Я хотел бы поблагодарить депутатский корпус, который очень предметно изучал содержание данного закона. С учетом тех предложений, замечаний, которые были высказаны, мы будем его дорабатывать, чтобы он прошел и второе, и третье чтение.

Радиостанция «Милицейская волна
www. mvd.ru

PMПисьмо на e-mail пользователю
Top
Kассандра
Дата 19.05.2011 - 22:25
Цитировать сообщение
Offline



генерал-полконик
**********

Профиль
Группа: Пользователи
Сообщений: 1779
Пользователь №: 60
Регистрация: 20.02.2011



Рейтинг:
(60%) XXX--


Дума обсудила реформирование МВД

Этот вопрос так прямо не был сформулирован на "правительственном часе" в Госдуме, куда были приглашены первый зам Генпрокурора Александр Буксман и глава МВД Рашид Нургалиев. Но именно ответов на него искали и ждали в конечном счете народные избранники, выясняя у думских гостей, как и кто будет обеспечивать безопасность россиян.

Александру Буксману порадовать народных избранников было практически нечем.

"Тревожным остается состояние антитеррористической защищенности социальных объектов, жилого сектора, объектов повышенной опасности и крупных транспортных узлов", - честно сообщил он с думской трибуны, заметив, что "надзорная практика позволила выявить одну из основных причин неудовлетворительного положения в сфере защиты населения от угрозы терроризма". "Это слабая работа органов власти регионального и муниципального уровня по профилактике таких преступлений. Действия этих органов плохо скоординированы, а созданные антитеррористические комиссии на местах работают слабо", - сказал замгенпрокурора и подтвердил свой тезис прошлогодней статистикой: прокурорами было выявлено 100 тысяч нарушений закона о противодействии терроризму, "в целях их устранения внесено 24 тысячи представлений, к ответственности привлечены 25 тысяч должностных лиц, в суды направлено 10 тысяч исков "о понуждении соответствующих органов власти принять меры по защите граждан от террористической угрозы".

Обратили проверяющие свой пристальный взгляд и на Домодедово, где был совершен теракт. И с удивлением обнаружили, что там "как-то поуспокоились" - выявлены нарушения, связанные с финансированием, перечислением денег и размещением заказов на устройства, позволяющие сканировать людей при прохождении досмотра в аэропортах. А кого наказывать - непонятно. В ходе проверки аэропорта Домодедово, по словам Буксмана, так и не удалось установить его окончательного собственника. "Мы так и не нашли ту самую "последнюю матрешку", которая могла бы показать собственника аэропорта Домодедово, являющегося крупнейшим аэропортом страны и объектом особой важности, - пожаловался замгенпрокурора депутатам. - Сегодня все устроено так, что руководят работой аэропорта из офшоров". Поэтому Генпрокуратура предложила изменить систему сертификации таким образом, "чтобы раскрывалась информация о собственнике, где бы он ни находился, включая офшоры".

Не соответствуют предъявляемым требованиям и меры пожарной безопасности, неудовлетворительна работа по профилактике экстремизма, перечислял Александр Буксман возможные угрозы. Он отметил рост преступлений экстремистской направленности. "В позапрошлом году их было 548, в прошлом - уже 656. При этом экстремизм приобретает организованные формы, почти четверть экстремистских преступлений совершается в организованной группе", - проинформировал думцев замгенпрокурора.

"А куда смотрит милиция?" - по привычке готовы были спросить народные избранники. Но теперь это вопрос к полиции.

А ей, по словам председателя Комитета Госдумы по безопасности Владимира Васильева, сейчас труднее, чем милиции. Работать, как прежде, нельзя, а по-новому она еще не может. Учиться работать по-новому будет не весь милицейский состав, а только те, кто пройдет аттестацию. Как заявил на "правительственном часе" министр внутренних дел Рашид Нургалиев, реформа МВД не должна ограничиваться одной лишь сменой названия. Будет меняться и стиль, и методы работы, и начальники. Те, которые не могут добросовестно и профессионально выполнять свои обязанности, работать на своих постах не будут, пообещал депутатам Нургалиев. Он сообщил, что к 1 мая 250 руководителей МВД прошли внеочередную аттестацию, назначены 167 руководителей. 94 руководителя в настоящее время освобождены от своих должностей. В комиссию по аттестации входили в том числе представители Росфинмониторинга, Генпрокуратуры и ФСБ, благодаря этому "просвечивали" претендентов на руководящие полицейские посты с разных точек зрения. И то, что вдруг обнаруживалось, удивило даже самого Нургалиева, который был поражен, какие компрометирующие сведения "всплыли" о его подчиненных при прохождении внеочередной аттестации. "Раньше, через возможности только МВД, мы такими данными не располагали - и о недвижимости за рубежом, и о других серьезных проблемах", - признался Нургалиев. Хотя, по его словам, "ежегодно психологи по работе с личным составом" и выявляли около трети претендентов, "которые предпочитают скрывать компрометирующую их информацию". Тем не менее "только в прошлом году с учетом тестирования на алкоголь, на наркотическую и иную зависимость было отказано каждому четвертому кандидату в приеме на службу".

Впрочем, возможно, еще и не такие поводы для удивления принесет главному полицейскому начальнику аттестация около 900 тысяч сотрудников МВД, которых предстоит проверить до 1 августа 2011-го "на основе новых критериев отбора на службу". Нургалиев сообщил депутатам, что после утверждения всех руководителей были сформированы центральная аттестационная комиссия МВД и территориальные аттестационные комиссии, которые займутся аттестацией в регионах. "Лицам, не прошедшим переаттестацию, будет оказана помощь в трудоустройстве", - заверил народных избранников министр, добавив, что "сегодня никто из работников территориальных органов внутренних дел не находится за штатом, они исполняют свои обязанности по тем же должностям".

В ходе "правительственного часа" Рашид Нургалиев, по его собственному признанию, "исписал большое количество бумаги" и пообещал внимательно изучить и учесть замечания и предложения депутатов, полезные для реформирования МВД.

http://www.rg.ru/2011/05/19/mvd.html

PMПисьмо на e-mail пользователю
Top
0 Пользователей читают эту тему (0 Гостей и 0 Скрытых Пользователей)
0 Пользователей:

Опции темы Ответ в темуСоздание новой темыСоздание опроса

 


Get Adobe Flash player


[ Время генерации скрипта: 0.0258 ]   [ Использовано запросов: 13 ]   [ GZIP выключен ]